職位描述

人事行政辦公室主任1名,要求:25―50歲,男女不限,有人事行政HR實際操作管理經(jīng)驗,熟悉本部門日常管理實操工作,熟悉玉林地區(qū)人才招聘渠道能夠協(xié)助公司招聘挖掘優(yōu)秀人才,有文件編輯申報經(jīng)驗,了解機關(guān)單位辦理手續(xù)相關(guān)規(guī)定,有在快消品領(lǐng)域或食品公司做過的更佳。 

公司簡介

桂農(nóng)食品是新成立的豆制品生產(chǎn)銷售型企業(yè),位于玉州區(qū)城北街道,目前主要以生產(chǎn)銷售豆制品(油豆腐、豆腐泡、豆腐餅、油三角)為主;
招聘崗位:
1、生產(chǎn)主管1名;薪資:4000-5000元/月,要求:男女不限,年齡30-55歲,身體健康,文化程度會寫字算數(shù)就行,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、員工培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo),員工日常工作安排,有在豆制品行業(yè)實操做過3年以上,熟悉豆制品油豆腐生產(chǎn)工藝技術(shù),了解各生產(chǎn)工序(泡豆、磨漿、煮漿、制胚、油炸)及質(zhì)量控制知識,能夠服從公司管理。
2、銷售主管/代表3名:5000-6000元/月+銷售提成+季度銷售獎金,要求:男女不限,年齡20-50歲,身體健康,文化程度中專以上,主要負(fù)責(zé)玉林地區(qū)及周邊縣城的市場開發(fā)、經(jīng)銷商開發(fā)、商場超市客戶開發(fā)等等...,有在食品行業(yè)或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者,有食品產(chǎn)品銷售市場渠道者可按銷售量任命為銷售主管,能夠服從公司管理。
3、水電工1名:3500-4500元/月,要求:男性,年齡25-50歲,身體健康,文化程度中專以上,有電工證,有獨立完成水電安裝工作經(jīng)驗,能夠服從公司管理。
4、車間員工10名:2500元/月保底,計件超過保底時按計件拿薪資,要求:男女不限,年齡20-50歲,身體健康,文化程度會寫字算數(shù)就行,能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,能夠服從公司的管理。
5、人事行政辦公室主任1名,要求:25―50歲,男女不限,有人事行政HR實際操作管理經(jīng)驗,熟悉本部門日常管理實操工作,熟悉玉林地區(qū)人才招聘渠道能夠協(xié)助公司招聘挖掘優(yōu)秀人才,有文件編輯申報經(jīng)驗,了解機關(guān)單位辦理手續(xù)相關(guān)規(guī)定,有在快消品領(lǐng)域或食品公司做過的更佳。

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企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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