職位描述
崗位職責:
1.負責農(nóng)業(yè)嘉年華各項活動的記錄工作.包括活動現(xiàn)場拍攝.過程跟進.活動落實及總結(jié)等.
2.負責公司級各類文案的起草.送審.收發(fā).傳遞.保管.保密工作.
3.遵守國家法律.秘書工作準則及公司的規(guī)章制度.并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實.
4.負責公司的各項會務(wù)工作.包括會議通知起草.發(fā)放.會議組織.現(xiàn)場布置.會議記錄.會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作.
5.負責公司的項目申報工作.包括項目申報材料的收集.申報材料的撰寫以及項目申報的跟進與落實等.
6.及時完成綜合辦公室主任安排的各種行政事務(wù).
7.負責公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò).
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及各種應(yīng)急事務(wù)的處理.
崗位要求:
(1)本科及以上,
(2)中文/新聞/廣告/行政管理/文秘等相關(guān)專業(yè),
(3)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
(4)認真負責.踏實勤勉.有極強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng).能承受較大壓力,
(5)具備獨立撰寫各類稿件.策劃案.工作計劃.總結(jié).報告等能力.具有優(yōu)秀的文字駕馭能力.
(6)具備良好的溝通.組織協(xié)調(diào).團隊合作和執(zhí)行能力,
主要福利待遇:
1.具吸引力的崗位薪酬
2.五險一金,
3.免費提供住宿,
4.提供專業(yè)的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展平臺,
5.提供各種繼續(xù)深造.職稱.工齡等補貼,
6.年終獎金.結(jié)婚禮金.高溫補貼.帶薪年假,
7.豐富的員工業(yè)余活動,
8.職稱辦理及補助,
9.兼職導(dǎo)游費.
工作地址:廣西玉林市玉東新區(qū)茂林鎮(zhèn)
(廣西玉林“五彩田園”現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)(核心)示范區(qū))
辦公室電話:0775-****479 鐘女士:18078****90 周先生:17374****89
公司簡介
廣西中農(nóng)富玉國際農(nóng)業(yè)科技有限公司(簡稱“中農(nóng)富玉”)成立于2015年2月,注冊資金2000萬元,是中國農(nóng)業(yè)大學(xué)和玉林市政府為落實校地戰(zhàn)略合作協(xié)議而共同組建的一家立足當?shù)亍⑤椛鋿|南亞的高科技農(nóng)業(yè)服務(wù)企業(yè),秉承“開放創(chuàng)新、科學(xué)規(guī)劃、服務(wù)三農(nóng)”的發(fā)展原則和“一中心、兩面向、三個頭、四主體、五平臺、六創(chuàng)新”的發(fā)展理念,致力于農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣。公司位于廣西首個國家農(nóng)業(yè)公園、廣西首批“全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地”——廣西“五彩田園”現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)核心園內(nèi),運營五彩田園內(nèi)“中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)展示館”和“海峽兩岸廣西玉林農(nóng)業(yè)合作科技示范園”兩個核心基地。公司主營業(yè)務(wù)包括:溫室及景觀工程的設(shè)計和施工;種苗引繁和銷售;農(nóng)產(chǎn)品初加工和銷售;農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)服務(wù);農(nóng)業(yè)規(guī)...
上班地點
工作地址:
廣西玉林“五彩田園”現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)(核心)示范區(qū) 查看上班路線
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辦公室主任16000-19000元玉林-博白縣任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領(lǐng)悟能力; 4、熟悉公文寫作,對往來文件有較好的把關(guān)能力; 5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實施、落地; 6、具備較強的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。2025-04-17
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人事行政主管/經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市酷迪凈水設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1.負責建立和完善公司的人力資源管理流程。 2.利用多種渠道進行人才招聘,滿足組織的人才需求。 3.執(zhí)行人才招聘、篩選、面試及選拔流程,確保人才質(zhì)量和匹配度。 4.管理員工的入職、培訓(xùn)及考核工作,促進員工職業(yè)發(fā)展。 5.組織員工關(guān)系管理,包括解決勞動爭議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件及人事管理工具。 3.對人力資源管理流程有深入理解,能夠獨立處理相關(guān)事務(wù)。 4.具有較強的責任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力。 5.具備良好的職業(yè)道德和操守,能夠遵守公司規(guī)章制度。2025-04-14溫夢霞
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- 廣西中農(nóng)富玉國際農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/工藝品/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 10年(2015年2月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --