職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司員工無法維修的難度較高的項(xiàng)目,對外承包報(bào)價(jià)招標(biāo)監(jiān)督等工作;
2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)(如客戶向供電局安裝電表及供電局在市場內(nèi)維護(hù)設(shè)施,市政與市場唅接的給排水設(shè)施維修等);
3、指導(dǎo)下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作技術(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
4、承接公司各部門報(bào)修的特殊項(xiàng)目,指派給下屬予以完成;
5、督促下屬員工負(fù)責(zé)市場內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維修及檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理;發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
6、督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、員工守則、設(shè)備維修保養(yǎng)制度;
7、參與指導(dǎo)下屬員工改進(jìn)不合理設(shè)備的性能,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷;
8、參與緊急搶修的項(xiàng)目。
要求:年齡30-45歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

公司簡介

玉林宏進(jìn)物流發(fā)展有限公司是宏進(jìn)批發(fā)市場的有效擴(kuò)展和延伸(簡稱玉林宏進(jìn)二期項(xiàng)目).項(xiàng)目占地247畝.總建筑面積20萬平方米.計(jì)劃投資3億元.做為項(xiàng)目一期的配套設(shè)施.主要建設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品交易及冷鏈倉儲物流園.建成后.匯合一期將成為帶動玉林商貿(mào)物流擴(kuò)容升級的領(lǐng)導(dǎo)者和中堅(jiān)力量.成為華南地區(qū)重要的農(nóng)副產(chǎn)品集散中心.價(jià)格中心.年成交額超百億元的現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品物流中心

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西玉林市玉州區(qū)二環(huán)北路1222號6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

辦公室主任
4000-5000元
玉林-博白縣
負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)人事招聘工作。
2025-05-03
吳啟錫
綜合辦事員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
進(jìn)行銷售協(xié)助工作,資料整理。
2025-05-03
楊禮江
玉林-北流市
廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
上傳下達(dá),招聘,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)
2025-04-30
黃文軍
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進(jìn)落實(shí)。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨(dú)立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識、服務(wù)意識強(qiáng); 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對,免費(fèi)拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時(shí)間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
2025-04-30
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進(jìn)行; 3、推動企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2025-04-30
董慶波
綜合辦主任
5000-7000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項(xiàng)目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00
2025-04-30
曾仙英
玉林-玉州區(qū)
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)營和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。 2、制度管理、績效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。 3、會議的組織制定、安排、記錄、督促及會議的貫徹落實(shí)情況。 4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲。 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包中餐,薪酬***。
2025-04-30
王林兵
綜合維修
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
2025-04-30
羅總
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2025-04-23
羅天
玉林宏進(jìn)物流發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林宏進(jìn)物流發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物流
成立時(shí)間 14年(2010年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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