職位描述

1掌管公司人員的名單,詳細(xì)資料,檔案,職位,考勤。
2負(fù)責(zé)為各個(gè)部門(mén)招聘相關(guān)人員。
3負(fù)責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理。
4負(fù)責(zé)公布公司內(nèi)部通知,以及新員工的入職培訓(xùn)
5購(gòu)買(mǎi)辦公用品
6印制名片、辦理餐卡、定水、定票
6協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

公司簡(jiǎn)介

廣西玉林市恒永工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司成立于2014 年7月,是經(jīng)廣西建設(shè)廳資質(zhì)授權(quán)并經(jīng)廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證的民營(yíng)類(lèi)第三方建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu),是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)中實(shí)力雄厚、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)誠(chéng)信、公平公正、玉林市少數(shù)具有較全面資質(zhì)的綜合類(lèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)之一。
公司總部位于廣西玉林市玉州區(qū),在玉林市福綿區(qū)、博白縣、陸川縣等地設(shè)有分公司,擁有實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所2000多平方,先進(jìn)儀器設(shè)備400多臺(tái)(套),儀器設(shè)備固定資產(chǎn)300多萬(wàn)元。公司現(xiàn)有員工100多人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80多名,高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)1名,中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)15名,初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)5名,注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1名,注冊(cè)巖土工程師1名,是一支擁有高素質(zhì)人才、具有豐富檢測(cè)試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。
公司業(yè)務(wù)范圍廣,主要開(kāi)展見(jiàn)證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、建筑節(jié)能、防雷裝置檢測(cè)等檢驗(yàn)檢測(cè)工作。公司自成立以來(lái),先后承接了中交雅郡、彰泰城、恒大城、綠地城、碧桂園、中鼎、金色維也納、玉華苑、吉營(yíng)吉府、華商國(guó)際、美蘭國(guó)際、天湖.御林灣、南興?盛世江南、玉林市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、玉林市消防指揮中心、市婦幼、玉州區(qū)婦幼、玉林制藥集團(tuán)、福綿婦幼、博白教育局、興業(yè)婦幼、興業(yè)縣石南鎮(zhèn)解放路、北流市新天地.鳳凰城、陸川縣九洲江縣城區(qū)檢測(cè)工程項(xiàng)目等檢測(cè)工程項(xiàng)目1000多個(gè)。
公司以專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)技術(shù)、先進(jìn)的管理理念、卓越的服務(wù)意識(shí)贏得了客戶廣泛贊譽(yù)及認(rèn)可。
公司認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家關(guān)于工程質(zhì)量檢測(cè)工作的方針政策、法律和規(guī)范,繼續(xù)堅(jiān)持走科技與檢測(cè)、技術(shù)服務(wù),秉承科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、誠(chéng)信的質(zhì)量方針,不斷提高管理水平和技術(shù)水平,努力為社會(huì)提供高質(zhì)量的服務(wù),致力于做一家“讓客戶放心和社會(huì)信賴(lài)”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)!

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可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會(huì)議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。
2025-10-12
蔣宇
玉林-陸川縣
1、招聘與員工關(guān)系 1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。 1.2、管理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 2.2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)。 3.3、協(xié)助推動(dòng)6S管理。 4、日常事務(wù)管理 4.1、維護(hù)辦公環(huán)境(日用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)管理)。 4.2、接待公務(wù)來(lái)訪。 5、文書(shū)與會(huì)務(wù) 5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會(huì)議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡(luò) 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 6.2、對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(政府報(bào)表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。 7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé) 7.1、協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理推行公司制度及跨部門(mén)協(xié)作。 7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(行政管理,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。 2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫(xiě)作能力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
2025-10-12
李澤鋮
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。
2025-10-12
劉浩東
玉林-玉州區(qū)
招聘條件: 18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專(zhuān)業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。 崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運(yùn)營(yíng),發(fā)掘意向客戶,對(duì)接和跟進(jìn)客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長(zhǎng)崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎(jiǎng)金: (1)咨詢(xún)獎(jiǎng)金約250元。 (2)成交獎(jiǎng)金:當(dāng)月成交獎(jiǎng)勵(lì)每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%(自由安排時(shí)間和地點(diǎn)) 工作優(yōu)勢(shì):法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽(yáng)行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級(jí)寫(xiě)字樓辦公,獨(dú)立辦公電腦、卡座。國(guó)家法定節(jié)假日休息。 時(shí)間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 地址:玉林市雙擁路39號(hào)東盛大廈14樓1406號(hào)
2025-10-12
關(guān)小燕
玉林-玉州區(qū)
一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作及引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購(gòu)及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)工作; 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲(chǔ)備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-10-12
2731453243@qq.com
玉林-北流市
每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-10-12
李小慧
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作。如文件管理,會(huì)議安排。完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 3、協(xié)助處理日常法律事務(wù),熟悉法律知識(shí)。 任職要求:1、年齡25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、熟悉合法律法規(guī)。 3、具備良好的文字功底和溝通能力,能夠?qū)懳陌浮?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及管理能力。
2025-10-12
505029180@qq.com
玉林-玉州區(qū)
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,收集整理資料
2025-10-12
達(dá)忠榮
玉林-陸川縣
職位描述: 1、電腦及周邊設(shè)備組裝、維修,軟硬件故障診斷、排除、上門(mén)維護(hù); 2、局域網(wǎng)的組建、維護(hù)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時(shí)事件。 職位要求: 1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。?
2025-10-12
莫書(shū)凡
行政文員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
懂操作桂建臺(tái)、四庫(kù)一平臺(tái),懂管理公司資質(zhì)
2025-10-12
陸廣清
廣西玉林市恒永工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林市恒永工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司
所在行業(yè) 建筑/節(jié)能/檢測(cè)
成立時(shí)間 11年(2014年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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