職位描述
1掌管公司人員的名單,詳細(xì)資料,檔案,職位,考勤。
2負(fù)責(zé)為各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。
3負(fù)責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理。
4負(fù)責(zé)公布公司內(nèi)部通知,以及新員工的入職培訓(xùn)
5購買辦公用品
6印制名片、辦理餐卡、定水、定票
6協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序
公司簡介
廣西玉林市恒永工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司成立于2014 年7月,是經(jīng)廣西建設(shè)廳資質(zhì)授權(quán)并經(jīng)廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證的民營類第三方建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu),是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)中實(shí)力雄厚、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)過硬、服務(wù)誠信、公平公正、玉林市少數(shù)具有較全面資質(zhì)的綜合類檢測(cè)機(jī)構(gòu)之一。
公司總部位于廣西玉林市玉州區(qū),在玉林市福綿區(qū)、博白縣、陸川縣等地設(shè)有分公司,擁有實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所2000多平方,先進(jìn)儀器設(shè)備400多臺(tái)(套),儀器設(shè)備固定資產(chǎn)300多萬元。公司現(xiàn)有員工100多人,其中專業(yè)技術(shù)人員80多名,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱1名,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱15名,初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱5名,注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1名,注冊(cè)巖土工程師1名,是一支擁有高素質(zhì)人才、具有豐富檢測(cè)試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。
公司業(yè)務(wù)范圍廣,主要開展見證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、建筑節(jié)能、防雷裝置檢測(cè)等檢驗(yàn)檢測(cè)工作。公司自成立以來,先后承接了中交雅郡、彰泰城、恒大城、綠地城、碧桂園、中鼎、金色維也納、玉華苑、吉營吉府、華商國際、美蘭國際、天湖.御林灣、南興?盛世江南、玉林市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、玉林市消防指揮中心、市婦幼、玉州區(qū)婦幼、玉林制藥集團(tuán)、福綿婦幼、博白教育局、興業(yè)婦幼、興業(yè)縣石南鎮(zhèn)解放路、北流市新天地.鳳凰城、陸川縣九洲江縣城區(qū)檢測(cè)工程項(xiàng)目等檢測(cè)工程項(xiàng)目1000多個(gè)。
公司以專業(yè)的檢測(cè)技術(shù)、先進(jìn)的管理理念、卓越的服務(wù)意識(shí)贏得了客戶廣泛贊譽(yù)及認(rèn)可。
公司認(rèn)真貫徹黨和國家關(guān)于工程質(zhì)量檢測(cè)工作的方針政策、法律和規(guī)范,繼續(xù)堅(jiān)持走科技與檢測(cè)、技術(shù)服務(wù),秉承科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、誠信的質(zhì)量方針,不斷提高管理水平和技術(shù)水平,努力為社會(huì)提供高質(zhì)量的服務(wù),致力于做一家“讓客戶放心和社會(huì)信賴”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)!
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行政經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評(píng)估體系,推動(dòng)績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會(huì)議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。2025-09-01蔣宇
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行政專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市智能商貿(mào)有限公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,年會(huì)安排、文體活動(dòng)安排等; 10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行; 11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象; 13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2025-09-01陳經(jīng)理
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行政前臺(tái)3000-4000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月2025-09-01李小慧
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行政前臺(tái)2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作及引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷工作; 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲(chǔ)備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-09-012731453243@qq.com
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董事長助理4000-6000元玉林-北流市北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議,撰寫董事長的有關(guān)報(bào)告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。2025-09-01
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行政主管4000-6000元玉林-北流市北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠機(jī)械/設(shè)備/重工:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。2025-09-01
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2025-09-01陸廣清
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電腦技術(shù)員2000-3000元玉林-陸川縣廣西陸川縣惠譽(yù)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1、電腦及周邊設(shè)備組裝、維修,軟硬件故障診斷、排除、上門維護(hù); 2、局域網(wǎng)的組建、維護(hù)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時(shí)事件。 職位要求: 1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。?2025-09-01莫書凡
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2025-09-01呂春
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電腦技術(shù)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)新新瓏電子設(shè)備經(jīng)營部機(jī)械/設(shè)備/重工【招聘】本公司主營打印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù),現(xiàn)招2名技術(shù)員,熟悉電腦系統(tǒng)安裝,應(yīng)屆中專畢業(yè)學(xué)生,上班時(shí)間,早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),工作內(nèi)容,店面維修及上門服務(wù)安裝,送貨等,待遇***。2025-09-01吳健本
玉林相關(guān)熱門崗位

- 廣西玉林市恒永工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/節(jié)能/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 11年(2014年7月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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