職位描述
1、公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公設(shè)備的管理
2、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的組織學(xué)習(xí)和落實(shí)、檢查
3、公司行政采購(gòu)與后勤保障
4、公司公共區(qū)域巡查及員工考勤檢查工作
5、每月組織公司員工活動(dòng),激勵(lì)員工,提高員工對(duì)工作以及生活的積極性。
6、公司人事社保工作
7、公司互聯(lián)網(wǎng)及日常用電維護(hù)管理
8、總經(jīng)理交辦的工作
公司簡(jiǎn)介
玉林駿翔汽車貿(mào)易集團(tuán)成立于2005年,是一家集團(tuán)化汽車銷售服務(wù)企業(yè),旗下?lián)碛?家汽車專營(yíng)店:分別是風(fēng)行汽車4S店、江鈴汽車4S店、起亞汽車4S店、漢騰汽車4S店、榮威汽車4S店、駿翔名車城、陸川華盛汽車城和博白駿翔汽車城。
駿翔集團(tuán)在14年的發(fā)展歷程中,秉承“駿心至誠(chéng),鵬翔致遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念,勁銷瑪拉莎蒂、路虎、奔馳、寶馬、奧迪、豐田、本田、日產(chǎn)、風(fēng)行汽車、江鈴汽車、起亞汽車、漢騰汽車和榮威汽車等10多個(gè)品牌汽車共2萬(wàn)多輛,逐步成長(zhǎng)為玉林市最具規(guī)模和最具品牌價(jià)值的汽車銷售服務(wù)龍頭企業(yè)。 自2005年以來(lái), 駿翔集團(tuán)總經(jīng)理陳梅帶領(lǐng)著經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),始終堅(jiān)持“關(guān)注客戶的購(gòu)車、養(yǎng)護(hù)需求,提供高性價(jià)比的管家式服務(wù)。”的駿翔使命,開展管理升級(jí)、團(tuán)隊(duì)升級(jí)、營(yíng)銷升級(jí)、服務(wù)升級(jí),真真正正落地好“一生相隨,尊享同行”的客戶服務(wù)理念。形成了以汽車銷售、汽車維修和相關(guān)汽車后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)為主的二手車交易、汽車改裝、汽車裝飾、汽車美容、汽車救援、保險(xiǎn)代理、車友俱樂部、消費(fèi)貸款等為一體的汽車產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。 14年的發(fā)展歷程,陳梅總經(jīng)理締造了駿翔集團(tuán)一個(gè)又一個(gè)經(jīng)營(yíng)傳奇,創(chuàng)造了具有公司特色的企業(yè)文化。引領(lǐng)公司全體員工朝著“誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀共贏未來(lái),努力打造一支擁有“信念、行動(dòng)、互助、成果、感恩”的駿翔員工隊(duì)伍,秉承“客戶至上,我是客戶的第一服務(wù)人”的服務(wù)理念,為廣大客戶提供一站式購(gòu)車服務(wù)。優(yōu)秀的企業(yè)文化,助力駿翔集團(tuán)先后獲得全國(guó)級(jí)、廣西級(jí)、玉林級(jí)誠(chéng)信企業(yè),愛心企業(yè)、先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào),駿翔集團(tuán)各4S店和員工也頻頻獲得汽車廠家的嘉獎(jiǎng)。
這里是一片創(chuàng)業(yè)的沃土,這里是培育人才的搖籃。14年的發(fā)展歷程,陳梅總經(jīng)理帶領(lǐng)著經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),以“能力、責(zé)任、信心”的人才觀,吸引了眾多優(yōu)秀人才加盟駿翔集團(tuán)。書寫著駿翔發(fā)展的一個(gè)個(gè)傳奇,為廣西各地級(jí)市的車市注入持久的活力與無(wú)限的生機(jī),為客戶提供了高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為社會(huì)承擔(dān)起更多的責(zé)任。好品牌,贏未來(lái)!全體駿翔人將一如既往的努力,眾志成城,朝著“立足玉林,打造玉林汽車品牌第一服務(wù)商,為玉林人民服務(wù)100年”的駿翔愿景闊步前行!
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)玉林市穗邦汽車銷售服務(wù)有限公司經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正泰路1號(hào) 查看上班路線
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行政經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會(huì)議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。2025-08-24蔣宇
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行政前臺(tái)3000-4000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月2025-08-24李小慧
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行政前臺(tái)2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作及引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購(gòu)及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷工作; 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲(chǔ)備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-08-242731453243@qq.com
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董事長(zhǎng)助理4000-6000元玉林-北流市北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議,撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。2025-08-24
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行政主管4000-6000元玉林-北流市北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠機(jī)械/設(shè)備/重工:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。2025-08-24
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2025-08-24陸廣清
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2025-08-24呂春
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行政專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、有1-2年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件。 工作職責(zé): 1、協(xié)助部門同事公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作; 2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作; 3、在同事協(xié)助下維護(hù)公司日常安全工作; 4、涉及公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度使用、維護(hù)保養(yǎng)等日常事務(wù); 5、由行政部領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),配合同事處理公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助處理公司各項(xiàng)突發(fā)事件; 6、完成上級(jí)交代的其他工作。2025-08-24鐘志新
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行政專員4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西華鴿科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商務(wù)考察、政企洽談、接待、現(xiàn)場(chǎng)商會(huì)講解。 2、出差執(zhí)行異地接待:協(xié)調(diào)浙江、玉林兩地資源,統(tǒng)籌客方考察動(dòng)線、本地政企對(duì)接、文化體驗(yàn)活動(dòng),確保接待規(guī)格與效果統(tǒng)一。 3、協(xié)助商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與兩地政府機(jī)構(gòu)、商協(xié)會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)絡(luò)工作。 4、負(fù)責(zé)商會(huì)秘書處日常工作,如會(huì)員企業(yè)走訪等。 5、負(fù)責(zé)辦公室文書起草工作。 二、任職條件 1、年齡25-30歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng); 2、具備3年以上文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有C1或以上駕駛證,具備1年以上駕齡; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有良好的溝通表達(dá)能力,了解商務(wù)禮儀,人際交往能力佳,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮; 5、優(yōu)秀的文彩,熟練使用WPS辦公軟件; 6、遵紀(jì)守法,廉潔自律,有良好的政治素質(zhì)和道德品行。 此崗位試用期1個(gè)月,周末雙休、繳納社保。2025-08-22覃女士
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行政專員/助理3000-4000元玉林-博白縣廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)工廠行政總務(wù)。 2、協(xié)調(diào)人事管理,負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理。 3、政務(wù)關(guān)系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項(xiàng)。2025-08-20林石華
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- 玉林市穗邦汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 17年(2008年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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