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職位描述

工作內(nèi)容：

1、 執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源相關(guān)制度；

2、 維護(hù)人事檔案，勞動合同等手續(xù)；

3、 監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，確保各部門工作有序進(jìn)行；

4、 協(xié)助經(jīng)理建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；

5、 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司外務(wù)對接工作等;

6、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

7、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；

8、成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；

任職資格

1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

工作內(nèi)容：

1、 執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源相關(guān)制度；

2、 維護(hù)人事檔案，勞動合同等手續(xù)；

3、 監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，確保各部門工作有序進(jìn)行；

4、 協(xié)助經(jīng)理建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；

5、 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司外務(wù)對接工作等;

6、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

7、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；

8、成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；

任職資格

1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

工作內(nèi)容：

1、 執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源相關(guān)制度；

2、 維護(hù)人事檔案，勞動合同等手續(xù)；

3、 監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，確保各部門工作有序進(jìn)行；

4、 協(xié)助經(jīng)理建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；

5、 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司外務(wù)對接工作等;

6、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

7、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；

任職資格

1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

公司簡介

亞視鄉(xiāng)村振興電商直播基地，運(yùn)用打造具有“鄉(xiāng)村振興+數(shù)字經(jīng)濟(jì)”特色的新型園區(qū)建設(shè)模式，助推玉林市玉東新區(qū)一二三產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展，項(xiàng)目投資1億元人民幣，由廣西玉林亞視數(shù)字科技有限公司運(yùn)營，注冊資本1000萬元。將助力玉東新區(qū)品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)、賦能鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，有力助推玉林乃至全廣西直播電商產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造西部電商直播的商業(yè)消費(fèi)新場景，形成直播新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西玉林市江濱東路8號玉林?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)城二樓亞視直播基地查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員/助理
3000-4000元

玉林-博白縣

廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、負(fù)責(zé)工廠行政總務(wù)。 2、協(xié)調(diào)人事管理，負(fù)責(zé)員工績效管理。 3、政務(wù)關(guān)系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項(xiàng)。

2025-08-03

林石華; 行政前臺
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作及引導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請及報(bào)銷工作； 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲備工作； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作；二、崗位要求 1、形象好、身高165以上，能吃苦耐勞； 2、從事前臺崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作；三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時(shí)間：8:40-12:00 14:00-18:00。

2025-08-03

2731453243@qq.com; 行政專員/助理
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西中正法律服務(wù)有限公司

招聘條件: 18-45周歲，不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。崗前培訓(xùn)：公司崗前培訓(xùn)5天。工作內(nèi)容：微信宣傳推廣，微信運(yùn)營，發(fā)掘意向客戶，對接和跟進(jìn)客戶。崗位薪資: 崗位一： 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。組長崗位薪資：月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: （1）咨詢獎金約250元。（2）成交獎金：當(dāng)月成交獎勵每單200-800元；上不封頂。崗位二：合作提成方式。招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商，直接拿高提成！崗位三：兼職。（若干名）獎勵+提成20%（自由安排時(shí)間和地點(diǎn)）工作優(yōu)勢：法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè)；晉升空間大，可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位，提升工資待遇。工作輕松，環(huán)境舒適，高級寫字樓辦公，獨(dú)立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。時(shí)間：周一至周六，8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息，國家法定節(jié)假日放假。地址：玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號

2025-08-03

關(guān)小燕; 行政文員
2000-4000元

玉林-博白縣

博白縣博白鎮(zhèn)恒發(fā)食品經(jīng)營部

1、會工作策劃、活動安排、薪資核算、招聘、對外事務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉勞動法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；

2025-08-03

袁平; 采購文員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程； 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告； 6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。工作時(shí)間：08:00-13:30,13:30-18:00；月休4天。

2025-08-03

羅章健; 電腦技術(shù)員
2000-3000元

玉林-陸川縣

廣西陸川縣惠譽(yù)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1、電腦及周邊設(shè)備組裝、維修，軟硬件故障診斷、排除、上門維護(hù); 2、局域網(wǎng)的組建、維護(hù)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時(shí)事件。職位要求： 1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。?

2025-08-03

莫書凡; 電腦技術(shù)員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)新新瓏電子設(shè)備經(jīng)營部

機(jī)械/設(shè)備/重工

【招聘】本公司主營打印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù)，現(xiàn)招2名技術(shù)員，熟悉電腦系統(tǒng)安裝，應(yīng)屆中專畢業(yè)學(xué)生，上班時(shí)間，早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，工作內(nèi)容，店面維修及上門服務(wù)安裝，送貨等，待遇***。

2025-08-03

吳健本; 銷售行政內(nèi)勤
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西佰香匯進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

需要做銷售合同和排單，以及辦公室日常工作，協(xié)助業(yè)務(wù)人員的后勤工作，訂單跟進(jìn)，進(jìn)度對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2025-08-03

張麗梅; 行政專員
4000-5000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有1-2年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件。工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門同事公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作； 2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作； 3、在同事協(xié)助下維護(hù)公司日常安全工作； 4、涉及公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度使用、維護(hù)保養(yǎng)等日常事務(wù)； 5、由行政部領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)，配合同事處理公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助處理公司各項(xiàng)突發(fā)事件； 6、完成上級交代的其他工作。

2025-08-03

鐘志新; 行政專員/助理
2000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西健翔汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

負(fù)責(zé)整理文案，前臺接待。

2025-08-03

丘雪嬌