職位描述

1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,年會安排、文體活動安排等;
10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

公司簡介

廣西玉林市智能通信器材有限公司成立于1999年10月,公司以創(chuàng)新、協(xié)作、專業(yè)、服務(wù)為經(jīng)營理念。恪守:遵守法律法規(guī)、遵重社會公德、恪守職業(yè)道觀德的道德觀。歷經(jīng)十三年經(jīng)營,不繼發(fā)展與壯大,成為玉林地區(qū)為數(shù)不多的本土通信行業(yè)企業(yè)之一。公司以手機(jī)批發(fā)及手機(jī)零售賣場共同經(jīng)營為特點,己擁有玉林、貴港、桂平、平南、北流、博白、欽州等地營業(yè)批發(fā)網(wǎng)點共計9家,并在玉林市區(qū)、貴港市區(qū)、桂平市區(qū)、平南縣城區(qū)、欽州市區(qū)核心商業(yè)區(qū)擁有自己獨立的手機(jī)零售賣場,設(shè)立了設(shè)備完善的獨立的售后服務(wù)中心,展望未來,我們相信以我們的艱苦創(chuàng)業(yè),不斷進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的精神,我們必將能建立一個通信產(chǎn)品終端銷售與服務(wù)的完整體系,成為廣西通信行業(yè)本土企業(yè)的一面旗幟。

我們正虛位以待,期待您的早日加盟

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)金谷商務(wù)大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-博白縣
1、負(fù)責(zé)工廠行政總務(wù)。 2、協(xié)調(diào)人事管理,負(fù)責(zé)員工績效管理。 3、政務(wù)關(guān)系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項。
2025-08-28
林石華
行政專員
3000-7000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。
2025-08-28
劉浩東
玉林-玉州區(qū)
招聘條件: 18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗。 崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運營,發(fā)掘意向客戶,對接和跟進(jìn)客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: (1)咨詢獎金約250元。 (2)成交獎金:當(dāng)月成交獎勵每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級寫字樓辦公,獨立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。 時間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日放假。 地址:玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號
2025-08-28
關(guān)小燕
玉林-玉州區(qū)
1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,實施有效的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。 3、負(fù)責(zé)管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強(qiáng)力的保障 任職要求: 1、性格開朗大方 2、無需經(jīng)驗,熱愛行政類工作 3、主要負(fù)責(zé)招聘和日常行政類工作 薪資待遇 無責(zé)底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息 有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休 每周三公司下午茶 上班時間: 周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00 周日9:40–12:00 14:00–18:00
2025-08-28
李夢
行政文員
2000-4000元
玉林-博白縣
1、會工作策劃、活動安排、薪資核算、招聘、對外事務(wù)辦理經(jīng)驗; 2、熟悉勞動法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
2025-08-28
袁平
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城
1、負(fù)責(zé)公各辦公場所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)辦公用品詢價、采購、領(lǐng)用、日常盤點; 3、固定資產(chǎn)的申請、采購、調(diào)配、管理以及使用維護(hù),并建立臺賬; 4、職場公共設(shè)施的維修和維護(hù),物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、電話等費用的繳納; 任職資格1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、工作熱情積極,細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
2025-08-28
覃秀苗
玉林-玉州區(qū)
及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,收集整理資料
2025-08-28
達(dá)忠榮
玉林-玉州區(qū)
需要做銷售合同和排單,以及辦公室日常工作,協(xié)助業(yè)務(wù)人員的后勤工作,訂單跟進(jìn),進(jìn)度對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2025-08-28
張麗梅
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)整理文案,前臺接待。
2025-08-28
丘雪嬌
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。
2025-08-24
蔣宇
廣西玉林市智能商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林市智能商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電信
成立時間 25年(1999年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

運營主管

¥5000-9000元

玉林-玉州區(qū)
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