董事長助理

崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)，處理公司事務(wù)，確保所有行政活動符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進公司的行政管理流程，提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系，推動績效提升。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用，包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠保守商業(yè)秘密。

1.各門店收支物料統(tǒng)計 2.成本核算 3.費用統(tǒng)計，營業(yè)報表匯總 4.行政內(nèi)部相關(guān)工作 工作不會很具體 項目多但壓力不大 工作時間9-18點 只要求事情做完做好 辦公軟件全套不要求精通，要會用 強迫癥優(yōu)先 創(chuàng)業(yè)型公司，事無巨細(xì)

一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作及引導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費用的申請及報銷工作； 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲備工作； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作； 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上，能吃苦耐勞； 2、從事前臺崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作； 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。

1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)人力資源需求，制定招聘計劃、招聘程序，確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，實施有效的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排，宣導(dǎo)管理制度。 3、負(fù)責(zé)管理辦公室行政后勤工作，為公司的發(fā)展提供強力的保障 任職要求: 1、性格開朗大方 2、無需經(jīng)驗，熱愛行政類工作 3、主要負(fù)責(zé)招聘和日常行政類工作 薪資待遇 無責(zé)底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息 有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休 每周三公司下午茶 上班時間： 周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00 周日9:40–12:00 14:00–18:00

每日工作： 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點，合同檔案的整理，歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行； 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦?？埔约耙陨?，24周歲以及以下； 2、有責(zé)任心，溝通及執(zhí)行力強； 3、身高162以及以上，形象好； 待遇： 1、底薪2500+銷售提成（項目合計2300套，每套約20元，項目周期約兩年） 2、公司可提供免費住宿，試用期2個月

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作； 2、負(fù)責(zé)員工勞動合同、人事檔案的管理； 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利； 4、負(fù)責(zé)員工績效考核； 5、負(fù)責(zé)員工社保增減、員工意外險增減； 6、負(fù)責(zé)物品采購、店面管理等行政事務(wù)； 7、協(xié)助上級做好培訓(xùn)、績效等工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有4S店、車行人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強，良好的溝通表達(dá)能力，有親和力，能吃苦耐勞。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心； 3、熟悉辦公室行政工作流程。

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)倉庫日常物資驗收 入庫 碼放 保管 盤點 對賬工作 2，負(fù)責(zé)倉庫日常物資領(lǐng)取 復(fù)核 統(tǒng)計工作 3，負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔 整齊和衛(wèi)生工作 4，負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計 存檔 賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 5，完成部門主管交辦的事宜 任職要求： 1，身體健康 吃苦耐勞 2，熟悉庫房操作流程 3，熟悉計算機辦公基本操作

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作。如文件管理，會議安排。完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 3、協(xié)助處理日常法律事務(wù)，熟悉法律知識。 任職要求：1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉合法律法規(guī)。 3、具備良好的文字功底和溝通能力，能夠?qū)懳陌浮?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊精神，有較強的應(yīng)變能力及管理能力。

職位描述： 1、電腦及周邊設(shè)備組裝、維修，軟硬件故障診斷、排除、上門維護; 2、局域網(wǎng)的組建、維護、打印機、復(fù)印機加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時事件。 職位要求： 1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷； 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。?