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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；  
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理和監(jiān)督；  
3、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作；
4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；  
5、組織會議召開，起草、修改公司各類報告、通知、會議記錄等文件，對各類文件進(jìn)行歸檔管理；  
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

任職條件：
1、親和力好，責(zé)任意識強(qiáng)； 
2、能熟練使用辦公軟件和設(shè)備，有較好的文字功底；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
4、具備良好的職業(yè)道德，工作主動性強(qiáng)、有目標(biāo)意識，有創(chuàng)新力；
5、具有1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。

公司簡介

????廣西華夏新康醫(yī)療管理有限公司.是華夏新康集團(tuán)旗下廣西的子公司.是以城市社區(qū)為基礎(chǔ).投資基層醫(yī)療機(jī)構(gòu).建設(shè)居民健康管理平臺的連鎖機(jī)構(gòu).????是集醫(yī)療.健康服務(wù).社區(qū)公共衛(wèi)生為一體的大型醫(yī)療連鎖企業(yè).下屬醫(yī)療分支機(jī)構(gòu).站點(diǎn)覆蓋全廣西.
????
????為響應(yīng)國家民營股份制企業(yè)參與醫(yī)療行業(yè)服務(wù)的號召.順應(yīng)國家分級診療雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療行業(yè)改革的政策導(dǎo)向.借鑒發(fā)達(dá)國家和地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和模式.應(yīng)運(yùn)而生.快速發(fā)展.我集團(tuán)初期總投資就已達(dá)到20多個億.
????2016年.我集團(tuán)在美國霍普金斯大學(xué)的指導(dǎo)和培訓(xùn)下.應(yīng)用最先進(jìn)的高科技手段.通過大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理.建立了一座衛(wèi)生醫(yī)療保健的綜合信息化平臺.通過整編各地城市社區(qū)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一級的基礎(chǔ)機(jī)構(gòu).聚沙成塔.納水為海.走上一條踏實(shí)體貼地為廣大人民群眾服務(wù)的光明道路.
????公司下屬每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心直接管轄居民平均超過1萬人.在提供預(yù)防.保健.康復(fù).健康教育及計劃生育指導(dǎo)服務(wù)的基礎(chǔ)上.開展藥事服務(wù).預(yù)防接種.全科等臨床治療服務(wù).讓社區(qū)居民能在家門口享受到醫(yī)院專業(yè)服務(wù)的同時又能感受家庭醫(yī)生的特殊服務(wù).
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????為了更好的服務(wù)于社區(qū).公司凝聚了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)人才.由具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)并有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的人才從事管理工作.同時擁有一支來自省內(nèi)各大三甲醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)豐富.專業(yè)強(qiáng).高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)隊伍.公司長期與各醫(yī)科大專院校合作.開展全科醫(yī)生培養(yǎng)計劃.培養(yǎng)了大批適應(yīng)社區(qū)的臨床全科職業(yè)醫(yī)師隊伍.
????“提供最好的基層醫(yī)療社區(qū)服務(wù)”一直是廣西華夏新康醫(yī)療管理有限公司對社區(qū)居民的承諾.在嚴(yán)格執(zhí)行<國家醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例>相關(guān)法律法規(guī)的前提下.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程中的每一個細(xì)節(jié).運(yùn)用最先進(jìn)的IT信息系統(tǒng).
???????為做到社區(qū)居民“小病時的醫(yī)生.大病時的參謀.重病時的親人和康復(fù)時的助手”.我們遵循“3C”服務(wù)的全程控制--Communicate:有效而流暢的溝通.Cure:適當(dāng)而精準(zhǔn)的治療.Care:方便而貼心的關(guān)懷..
????為了更好的響應(yīng)政府的號召以及居民的服務(wù)需求.我公司將通過擴(kuò)張基層醫(yī)療社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)量.形成連鎖規(guī)模優(yōu)勢.優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)勢.以及品牌優(yōu)勢.完成基礎(chǔ)連鎖搭建后.可通過多家基層社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè).大數(shù)據(jù)信息平臺實(shí)現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)資源共享.統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)落實(shí)國家11項(xiàng)公共衛(wèi)生項(xiàng)目.讓社區(qū)居民切實(shí)享受到標(biāo)準(zhǔn)一致.方便.專業(yè)的基礎(chǔ)醫(yī)療.特色醫(yī)療及免費(fèi)的公共衛(wèi)生服務(wù).在連鎖系統(tǒng)內(nèi)可實(shí)現(xiàn)多個核心醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過多點(diǎn)執(zhí)業(yè).人才培訓(xùn)的方式.有效提高下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站.所得醫(yī)療技術(shù)水平和管理水平,極大程度上改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體服務(wù)品質(zhì)和品牌形象.從而方便居民就醫(yī).節(jié)約社會成本.
????另外也可通過大數(shù)據(jù)信息平臺有效的實(shí)現(xiàn)居民健康檔案管理.以便日常基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù).雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)的信息傳遞.同時也能更有效的協(xié)助政府完成居民健康大數(shù)據(jù)的運(yùn)用及管理.
????集團(tuán)管理團(tuán)隊是在基層醫(yī)療行業(yè)工作10余年的專業(yè)管理人材組成.各分支醫(yī)療機(jī)構(gòu)大部分專業(yè)人材均來自大醫(yī)院的資深醫(yī)生和護(hù)理人員.
????集團(tuán)下設(shè)各省區(qū)公司.城市公司.
????城市公司下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心.站.均以社區(qū)公共衛(wèi)生工作為基礎(chǔ).提供預(yù)防.保健.康復(fù).健康教育及計劃生育指導(dǎo)的健康會員服務(wù).同時開展中醫(yī).理療.全科.口腔.眼科等基礎(chǔ)醫(yī)療科目.站內(nèi)設(shè)社區(qū)中.西藥房.輸液病房.坐輸區(qū).輸液網(wǎng)吧.針灸推拿.計劃免疫接種室.兒童保健室.健康教育講座室等基礎(chǔ)科室.常年為社區(qū)居民提供免費(fèi)測血壓.測血糖.兒童及65歲以上老年人開展每年度的健康體檢和健康講座活動,并與各大三甲醫(yī)院合作.為社區(qū)居民做多發(fā)病及疑難病會診.疑難病癥.重病的轉(zhuǎn)診服務(wù),同時為每一個家庭簽約提供家庭醫(yī)生的常年顧問.
????集團(tuán)在未來五年內(nèi)力爭成為中國最專業(yè).服務(wù)最好的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu).成為所在社區(qū)居民小病時的醫(yī)生.大病時的參謀.重病時的親人.康復(fù)時的助手!
??????華夏新康公司將延展總公司的服務(wù)宗旨.為社區(qū)醫(yī)療貢獻(xiàn)一份力量.
??????做讓人幸福和讓人健康的產(chǎn)業(yè)!
??????我們定標(biāo)準(zhǔn).我們建平臺.我們構(gòu)建一流服務(wù)!?歡迎有志之士加入這個團(tuán)隊!
??????公司地址:廣西省南寧市濱河路5號中盟科技園4棟5樓
??????郵政編碼:530007
??????電子郵箱:gx***xk@163.com

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可能感興趣的職位: 行政經(jīng)理
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市科達(dá)投資有限公司

崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)，處理公司事務(wù)，確保所有行政活動符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程，提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系，推動績效提升。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用，包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠保守商業(yè)秘密。

2025-10-04

蔣宇; 行政人事助理
3000-4000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、招聘與員工關(guān)系 1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。 1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。 1.3、辦理社保增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團(tuán)隊建設(shè)等)。 3.3、協(xié)助推動6S管理。 4、日常事務(wù)管理 4.1、維護(hù)辦公環(huán)境(日用品采購、設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)管理)。 4.2、接待公務(wù)來訪。 5、文書與會務(wù) 5.1、協(xié)助起草行政文件，管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡(luò) 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 6.2、對接外部機(jī)構(gòu)(政府報表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。 7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé) 7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。 7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷(行政管理，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 2、熟悉使用辦公軟件，具備公文寫作能力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。

2025-10-04

李澤鋮; 銷售文員
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園

廣西品頌機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常辦公室文書工作，包括文件整理、資料歸檔； 2.支持團(tuán)隊日常運(yùn)作，參與項(xiàng)目和活動的策劃與執(zhí)行； 3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，確保辦公環(huán)境的順暢。任職要求： 1.具備良好的組織和溝通技巧； 2.能夠獨(dú)立完成分配任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.熟悉常用辦公軟件和工具，能夠高效地完成辦公室文書工作。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常辦公室文書工作，包括文件整理、資料歸檔； 2. 支持團(tuán)隊日常運(yùn)作，參與項(xiàng)目和活動的策劃與執(zhí)行； 3. 協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，確保辦公環(huán)境的順暢。任職要求： 1. 具備良好的組織和溝通技巧； 2. 能夠獨(dú)立完成分配任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3. 熟悉常用辦公軟件和工具，能夠高效地完成辦公室文書工作。

2025-10-04

李鈺瑩; 行政前臺
3000-4000元

玉林-北流市

北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

每日工作： 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，合同檔案的整理，歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行；任職要求: 1、統(tǒng)招公辦?？埔约耙陨?，24周歲以及以下； 2、有責(zé)任心，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)； 3、身高162以及以上，形象好；待遇： 1、底薪2500+銷售提成（項(xiàng)目合計2300套，每套約20元，項(xiàng)目周期約兩年） 2、公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個月

2025-10-04

李小慧; 行政專員/助理
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西中正法律服務(wù)有限公司

招聘條件: 18-45周歲，不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。崗前培訓(xùn)：公司崗前培訓(xùn)5天。工作內(nèi)容：微信宣傳推廣，微信運(yùn)營，發(fā)掘意向客戶，對接和跟進(jìn)客戶。崗位薪資: 崗位一： 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。組長崗位薪資：月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: （1）咨詢獎金約250元。（2）成交獎金：當(dāng)月成交獎勵每單200-800元；上不封頂。崗位二：合作提成方式。招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商，直接拿高提成！崗位三：兼職。（若干名）獎勵+提成20%（自由安排時間和地點(diǎn)）工作優(yōu)勢：法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè)；晉升空間大，可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位，提升工資待遇。工作輕松，環(huán)境舒適，高級寫字樓辦公，獨(dú)立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。時間：周一至周六，8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息，國家法定節(jié)假日放假。地址：玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號

2025-10-04

關(guān)小燕; 行政專員
3000-7000元

玉林-北流市

廣東福布斯貿(mào)易有限公司

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)； 2、支持團(tuán)隊成員，確保辦公流程的高效運(yùn)作； 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、熟悉辦公室行政工作流程。

2025-10-04

劉浩東; 行政前臺
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作及引導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請及報銷工作； 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲備工作； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作；二、崗位要求 1、形象好、身高165以上，能吃苦耐勞； 2、從事前臺崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作；三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。

2025-10-04

2731453243@qq.com; 采購文員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程； 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告； 6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。工作時間：08:00-13:30,13:30-18:00；月休4天。

2025-10-04

羅章健; 董事長助理
4000-6000元

玉林-北流市

北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會議，撰寫董事長的有關(guān)報告、文件。職位要求： 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證，能夠隨時接受出差安排。

2025-10-04; 行政主管
4000-6000元

玉林-北流市

北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠

機(jī)械/設(shè)備/重工

：1、有C1駕駛證；大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。

2025-10-04