職位描述
崗位職責(zé):
1、制定公司新媒體發(fā)展策略、運(yùn)營(yíng)體系及管理機(jī)制;
2、組織并實(shí)施公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、推廣及數(shù)
據(jù)分析工作;
3、負(fù)責(zé)公司新媒體的管理運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)推廣策劃,提高粉絲活躍度和忠誠(chéng)度;
4、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理;
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;
6、定期整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、報(bào)告,同時(shí)制定優(yōu)化措施、調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
7、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)推廣的預(yù)算制定與實(shí)施管理,定期跟蹤、分析運(yùn)營(yíng)成效、投放成效,提高整體績(jī)效。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體(抖音、微博、微信等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的新媒體矩陣運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體傳播規(guī)律;
3、工作積極主動(dòng),有責(zé)任感,能承受工作壓力;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力、觀察力和應(yīng)變能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)有深入的理解,具備優(yōu)秀的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各種類(lèi)型風(fēng)格的軟文。
公司簡(jiǎn)介
玉林駿翔汽車(chē)貿(mào)易集團(tuán)成立于2005年,是一家集團(tuán)化汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)企業(yè),旗下?lián)碛?家汽車(chē)專(zhuān)營(yíng)店:分別是風(fēng)行汽車(chē)4S店、江鈴汽車(chē)4S店、起亞汽車(chē)4S店、漢騰汽車(chē)4S店、榮威汽車(chē)4S店、駿翔名車(chē)城、陸川華盛汽車(chē)城和博白駿翔汽車(chē)城。
駿翔集團(tuán)在14年的發(fā)展歷程中,秉承“駿心至誠(chéng),鵬翔致遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念,勁銷(xiāo)瑪拉莎蒂、路虎、奔馳、寶馬、奧迪、豐田、本田、日產(chǎn)、風(fēng)行汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、起亞汽車(chē)、漢騰汽車(chē)和榮威汽車(chē)等10多個(gè)品牌汽車(chē)共2萬(wàn)多輛,逐步成長(zhǎng)為玉林市最具規(guī)模和最具品牌價(jià)值的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)龍頭企業(yè)。 自2005年以來(lái), 駿翔集團(tuán)總經(jīng)理陳梅帶領(lǐng)著經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),始終堅(jiān)持“關(guān)注客戶(hù)的購(gòu)車(chē)、養(yǎng)護(hù)需求,提供高性?xún)r(jià)比的管家式服務(wù)?!钡尿E翔使命,開(kāi)展管理升級(jí)、團(tuán)隊(duì)升級(jí)、營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)、服務(wù)升級(jí),真真正正落地好“一生相隨,尊享同行”的客戶(hù)服務(wù)理念。形成了以汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)維修和相關(guān)汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)為主的二手車(chē)交易、汽車(chē)改裝、汽車(chē)裝飾、汽車(chē)美容、汽車(chē)救援、保險(xiǎn)代理、車(chē)友俱樂(lè)部、消費(fèi)貸款等為一體的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。 14年的發(fā)展歷程,陳梅總經(jīng)理締造了駿翔集團(tuán)一個(gè)又一個(gè)經(jīng)營(yíng)傳奇,創(chuàng)造了具有公司特色的企業(yè)文化。引領(lǐng)公司全體員工朝著“誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀共贏未來(lái),努力打造一支擁有“信念、行動(dòng)、互助、成果、感恩”的駿翔員工隊(duì)伍,秉承“客戶(hù)至上,我是客戶(hù)的第一服務(wù)人”的服務(wù)理念,為廣大客戶(hù)提供一站式購(gòu)車(chē)服務(wù)。優(yōu)秀的企業(yè)文化,助力駿翔集團(tuán)先后獲得全國(guó)級(jí)、廣西級(jí)、玉林級(jí)誠(chéng)信企業(yè),愛(ài)心企業(yè)、先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),駿翔集團(tuán)各4S店和員工也頻頻獲得汽車(chē)廠家的嘉獎(jiǎng)。
這里是一片創(chuàng)業(yè)的沃土,這里是培育人才的搖籃。14年的發(fā)展歷程,陳梅總經(jīng)理帶領(lǐng)著經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),以“能力、責(zé)任、信心”的人才觀,吸引了眾多優(yōu)秀人才加盟駿翔集團(tuán)。書(shū)寫(xiě)著駿翔發(fā)展的一個(gè)個(gè)傳奇,為廣西各地級(jí)市的車(chē)市注入持久的活力與無(wú)限的生機(jī),為客戶(hù)提供了高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為社會(huì)承擔(dān)起更多的責(zé)任。好品牌,贏未來(lái)!全體駿翔人將一如既往的努力,眾志成城,朝著“立足玉林,打造玉林汽車(chē)品牌第一服務(wù)商,為玉林人民服務(wù)100年”的駿翔愿景闊步前行!
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)正泰路1號(hào)駿翔名車(chē)城(183后門(mén)斜對(duì)面) 查看上班路線
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新媒體運(yùn)營(yíng) 空調(diào)辦公室全職坐班 接受小白3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件接受小白入職,聽(tīng)話(huà)照做,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程!不用拍視頻,主要做圖文搬運(yùn)! 薪資福利:2400+200+100+績(jī)效 1. 底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合月入4000+。 2. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。 3. 入職滿(mǎn)30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。 4. 全勤獎(jiǎng)100。 5. 績(jī)效獎(jiǎng)金:無(wú)上限。 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)至中午12點(diǎn),中午13點(diǎn)至下午18點(diǎn),月休息4天,法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體(如小紅書(shū)、抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶(hù)。 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3. 管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。2025-09-19謝荏
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新媒體運(yùn)營(yíng)3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。 2. 住宿補(bǔ)貼:入職滿(mǎn)30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。 3. 全勤獎(jiǎng):100。 4. 績(jī)效獎(jiǎng)金:無(wú)上限 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體(如小紅書(shū)、抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 任職要求: 1. 接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程。 2. 能夠嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間,確保工作的高效進(jìn)行。2025-09-19謝荏
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新媒體運(yùn)營(yíng)APP推廣助理+可無(wú)經(jīng)驗(yàn)3000-8000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)通過(guò)多渠道平臺(tái)推廣APP,接實(shí)無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶。不打電銷(xiāo),不招主播,有意者聯(lián)系。 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)不同的渠道開(kāi)發(fā)用戶(hù),注冊(cè)平臺(tái),提高平臺(tái)人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶(hù)維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶(hù); 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn)); 2、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)與人交流,主觀能動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)2000+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+100全勤+績(jī)效200-1000+提成5-10%+工齡100 或者:無(wú)責(zé)2000+1000社保補(bǔ)貼+100全勤+績(jī)效200-1000+提成5-10%+工齡100(固定到手3000 ) 周日固定休(有四天休四天 有五個(gè)周日休五天) 同時(shí)國(guó)家法定節(jié)假日休息??! 2、手把手帶薪培訓(xùn),初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)+小組長(zhǎng)+組長(zhǎng)(有能力者晉升空間無(wú)限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會(huì)、員工party、定期團(tuán)建等) 4、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生,可蓋章 面試地點(diǎn):玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元20012025-09-19劉偉
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抖音運(yùn)營(yíng)5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng) 2.提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng) 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.熟悉抖音平臺(tái)特性,具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 自己對(duì)珠寶文玩手串感興趣,自己平時(shí)也玩的,對(duì)文玩手串有一定了解,要懂產(chǎn)品銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo),通人性懂人性文玩沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的,銷(xiāo)售文玩最重要的是懂得客戶(hù)想要的是什么和如何營(yíng)造出文玩手串的價(jià)值。我們公司有著非常豐厚的資源,做十幾年制造生產(chǎn)供應(yīng),已經(jīng)是行業(yè)頭部,自有廣西文玩手串工廠,廣東珠寶金銀配飾工廠,你可以根據(jù)自己的認(rèn)知喜愛(ài),我們出品給你銷(xiāo)售,可以底薪月提成季度利潤(rùn)分紅年尾營(yíng)收分紅,的自由的工作方式2025-09-19禤兵兵
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高薪急招抖音女裝牛仔褲運(yùn)營(yíng)5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)話(huà)術(shù)框架,直播流程規(guī)劃,參與直播排品、商品上架和定價(jià)設(shè)計(jì),合理制定直播間營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 2.下播后組織主播和中控對(duì)當(dāng)場(chǎng)直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)、提出優(yōu)化建議。 3.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,分析在主播表現(xiàn)、話(huà)術(shù)、選款、短視頻引流等方面提出改善。 4.熟悉平臺(tái)投流操作,制定賬號(hào)投放推廣策略,提高直播間成交數(shù)據(jù)。 一群高顏值、年輕、活力有網(wǎng)感的團(tuán)隊(duì)等著你加入一起搞錢(qián)!2025-09-19張家兼
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運(yùn)營(yíng)10000-15000元玉林-玉州區(qū)廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷(xiāo)售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷(xiāo)并作出活動(dòng)總結(jié)。 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。 4、月休4天2025-09-19張成軍
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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員2000-7000元玉林-玉州區(qū)公司介紹:本公司是軟件公司,主要開(kāi)發(fā)APP小程序。 產(chǎn)品包括商城類(lèi)的、進(jìn)銷(xiāo)存、物業(yè)管理、場(chǎng)地預(yù)定、分類(lèi)信息小程序等 一、工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)各種新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。 微信生態(tài):運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、企業(yè)微信、社群裂變。 其他渠道:知乎、小紅書(shū)等垂直平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)。 二、崗位要求 1. 經(jīng)驗(yàn)背景: 1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)或數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉微信生態(tài)(公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺(tái)的流量玩法。 有成功通過(guò)內(nèi)容或廣告獲取客戶(hù)線索的案例(如表單提交、留資、試用申請(qǐng)等)。 2. 技能要求: 能獨(dú)立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長(zhǎng)抓痛點(diǎn)(如經(jīng)銷(xiāo)商管理難題)。 熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過(guò)UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。2025-09-19陳柯然
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新媒體營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西美野電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.挖掘優(yōu)質(zhì)KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進(jìn)合作,并進(jìn)行品牌的宣發(fā)工作 2.制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫(xiě)、發(fā)布把控等; 3.研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提升曝光: 5.監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升互動(dòng)和曝光率: 6.部份客服回復(fù)工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1.學(xué)歷不限,2-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.有過(guò)公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.扎實(shí)的文筆,擅長(zhǎng)品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn); 4.配合部門(mén)活動(dòng)推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司: 5.性格開(kāi)朗,不懼溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn); 6.熟悉電商直播行業(yè)者優(yōu)先,有主播資源關(guān)系者優(yōu)先,熟悉飾品行業(yè)者優(yōu)先。 工作時(shí)間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五 薪資待遇:底新:3500 +獎(jiǎng)勵(lì)提成2025-09-19殷妮莎
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抖音運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-6000元玉林-福綿區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)控分析抖音賬號(hào)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與用戶(hù)互動(dòng),提升賬號(hào)影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧 3.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 工作時(shí)間:早上 9 點(diǎn)—晚上 6 點(diǎn) 單休 1. 每年公司組織一次旅游 2. 有各種福利和各種下午茶 3.公司繳納社保 4.學(xué)習(xí)深造項(xiàng)目 5.一年 13 薪2025-09-19楊宗翔
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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布; 2. 創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶(hù)互動(dòng); 3. 跟蹤分析各平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶(hù)粘性和轉(zhuǎn)化率; 4. 協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén),策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),增強(qiáng)品牌曝光; 5. 把握行業(yè)動(dòng)態(tài),創(chuàng)新內(nèi)容形式,提升新媒體運(yùn)營(yíng)效果。 任職要求: 1. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力; 2. 熟練使用各類(lèi)內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工具,如圖文編輯軟件、視頻剪輯軟件等; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4. 有創(chuàng)意思維,能夠把握熱點(diǎn),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)溝通協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展 上班時(shí)間:早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn) 月休4天2025-09-19鐘怡雯
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