職位描述
負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 五里橋 查看上班路線
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新媒體運(yùn)營(yíng) 空調(diào)辦公室全職坐班 接受小白3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件接受小白入職,聽話照做,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程!不用拍視頻,主要做圖文搬運(yùn)! 薪資福利:2400+200+100+績(jī)效 1. 底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合月入4000+。 2. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。 3. 入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。 4. 全勤獎(jiǎng)100。 5. 績(jī)效獎(jiǎng)金:無上限。 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)至中午12點(diǎn),中午13點(diǎn)至下午18點(diǎn),月休息4天,法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過各類新媒體(如小紅書、抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3. 管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。2025-09-10謝荏
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新媒體運(yùn)營(yíng)3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+ 1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。 2. 住宿補(bǔ)貼:入職滿30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。 3. 全勤獎(jiǎng):100。 4. 績(jī)效獎(jiǎng)金:無上限 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過各類新媒體(如小紅書、抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 任職要求: 1. 接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程。 2. 能夠嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間,確保工作的高效進(jìn)行。2025-09-10謝荏
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新媒體運(yùn)營(yíng)APP推廣助理+可無經(jīng)驗(yàn)3000-8000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)通過多渠道平臺(tái)推廣APP,接實(shí)無經(jīng)驗(yàn)有人帶。不打電銷,不招主播,有意者聯(lián)系。 工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊(cè)平臺(tái),提高平臺(tái)人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn)); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達(dá)能力。 薪資福利: 1、無責(zé)2000+購(gòu)買五險(xiǎn)+100全勤+績(jī)效200-1000+提成5-10%+工齡100 或者:無責(zé)2000+1000社保補(bǔ)貼+100全勤+績(jī)效200-1000+提成5-10%+工齡100(固定到手3000 ) 周日固定休(有四天休四天 有五個(gè)周日休五天) 同時(shí)國(guó)家法定節(jié)假日休息?。?2、手把手帶薪培訓(xùn),初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)+小組長(zhǎng)+組長(zhǎng)(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會(huì)、員工party、定期團(tuán)建等) 4、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生,可蓋章 面試地點(diǎn):玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元20012025-09-10劉偉
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社媒運(yùn)營(yíng)專員3000-6000元玉林廣西博白縣富森工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司社交媒體平臺(tái)視頻發(fā)布,如:抖音、小紅書、運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站、谷歌、Facebokk、Instagram、Twitter、Tiktok;等平臺(tái); 2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)的用戶互動(dòng)、私信回復(fù)、評(píng)論來開發(fā)客戶,主動(dòng)挖掘潛在客戶并推進(jìn)詢盤轉(zhuǎn)化; 3、 定期回訪老客戶,提高滿意度,以便促成二次開發(fā); 任職要求: 1、 高中/中專以上學(xué)歷,半年以上有網(wǎng)絡(luò)銷售、新媒體推廣、電商售前客服工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可放寬條件; 2、 具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)能力和使用PS、剪映等工具,文案能力和數(shù)據(jù)分析能力; 4、 虛心好學(xué),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 轉(zhuǎn)正要求: 1、業(yè)績(jī)考核:試用期內(nèi)開發(fā)各平臺(tái)每天發(fā)視頻1個(gè),有效開發(fā)客戶。 1、 內(nèi)容效果,視頻類賬號(hào)達(dá)到3000-4000以上播放量 2、 獨(dú)立完成內(nèi)容選題策劃、文案撰寫等相關(guān)工作 薪酬福利: ? 1、工作時(shí)間:8:00---12:00,14:00---18:00 2、每周休息1.5天,法定假節(jié)日休息 3、購(gòu)買社保 4、底薪+提成3000--6000(上不封頂) 5、提供員工宿舍、工作餐2025-09-10
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員3000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布; 2. 創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶互動(dòng); 3. 跟蹤分析各平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率; 4. 協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門,策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),增強(qiáng)品牌曝光; 5. 把握行業(yè)動(dòng)態(tài),創(chuàng)新內(nèi)容形式,提升新媒體運(yùn)營(yíng)效果。 任職要求: 1. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力; 2. 熟練使用各類內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工具,如圖文編輯軟件、視頻剪輯軟件等; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4. 有創(chuàng)意思維,能夠把握熱點(diǎn),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門溝通協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展 上班時(shí)間:早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn) 月休4天2025-09-10鐘怡雯
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社交媒體運(yùn)營(yíng)專員3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西東木林科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司簡(jiǎn)介:受邀于政府邀請(qǐng),落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個(gè)省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺(tái)的日常管理和直播運(yùn)營(yíng),提升賬號(hào)在線影響力; 2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾; 3、監(jiān)測(cè)社交媒體趨勢(shì),分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率; 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與跨部門項(xiàng)目,確保社交媒體活動(dòng)與整體市場(chǎng)策略一致。 任職要求: 1、熟悉主流社交媒體平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+員工生日福利等; 1.試用期3個(gè)月; 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn); 3.團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐; 5.上班時(shí)間:6-7小時(shí),看班次排班; 6.單休制度。2025-09-10蔡應(yīng)軍
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新媒體運(yùn)營(yíng)3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、小紅書、微信公眾號(hào)、頭條 號(hào)、抖音、快手等) 的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,提高轉(zhuǎn)化變現(xiàn)率; 2、負(fù)責(zé)工地視頻拍攝和剪輯、活動(dòng)文案撰寫,獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案 4、負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)策劃全權(quán)安排。 職位要求: 1年齡18-28歲,應(yīng)屆生亦可; 2、熟練基本電腦軟件和操作,有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 3、服從工作安排,完成上級(jí)布置的任務(wù); 4、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。2025-09-10
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管4000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西正鑫商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.打造平臺(tái)個(gè)人IP賬號(hào),維護(hù)新老客戶及引流。 2.每天更新賬號(hào)內(nèi)容 3.公司有固定客戶群體,針對(duì)性進(jìn)行維護(hù)及定期回訪,新媒體賦能團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)。 4.實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的更新及轉(zhuǎn)化。 崗位福利: 1.無責(zé)任底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金,綜合收入在4000--8000,用戶活躍度高,收入更可觀。 2.上班時(shí)間:早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),辦公室坐班,每天7小時(shí)工作制。每周固定休息1天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 3.任職要求: 1.要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的思維想法,可以針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及公司業(yè)務(wù)需求獨(dú)立完成構(gòu)思及提出更好的建議并執(zhí)行。 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和復(fù)制能力,愿意自發(fā)的去做好工作及創(chuàng)新。 3,具備好的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確的與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通。 4.大專以上、專業(yè)對(duì)口、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5.不符合條件的勿擾,感謝!2025-09-10梁培軍
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新媒體運(yùn)營(yíng)3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林鯨余文化傳媒有限公司廣告1 熟悉婚禮板塊 2 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 3 了解各平臺(tái)資源 4 抓熱點(diǎn),會(huì)文案2025-09-10賴泰文
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私域運(yùn)營(yíng)5000-10000元玉林-玉州區(qū)水果店私域流量運(yùn)營(yíng),主要做微信私域流量運(yùn)營(yíng)、管理、開拓。 要求有成功案例,工資按能力按效果提升,有提成2025-09-10譚交
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- 玉林市凌壹商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 19年(2006年3月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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