新媒體運營

【任職要求】： 1、幽默、活潑、具備親和力，喜歡并擅長社交，對新媒體運營工作有極大的興趣 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，社交媒體重度患者，能玩轉微信、微博、貼吧、論壇、短視頻平臺等 3、熟練掌握辦公軟件運用，文筆強，有內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面圖片美化，有一定審美和口味 4、思維活躍，有良好的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力、組織能力，愿意創(chuàng)新與改變，積極嘗試各種新方法促進推廣平臺的活躍 5、注重團隊合作并具有很強的自我管理能力和執(zhí)行力 6、能承受一定工作壓力 7、有一年以上相關新媒體運營工作經(jīng)驗或5000人以上精準粉絲運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 【崗位職責】： 1、負責社群用戶的拉新、活躍、留運轉的運營，打造高粘性的社群 2、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信群、手機終端為主）的日常運營及推廣工作； 3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容 4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動 5、通過數(shù)據(jù)分析，充分了解用戶行為及需求，優(yōu)化運營方案 6、配合其他崗位完成其他活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作 7、負責監(jiān)控、搜集、整理和分析各種市場信息，及時了解、總結市場反饋 8、有效地控制廣告成本，在合理的范圍內(nèi)獲取更多的數(shù)據(jù)轉化等 【我們能提供】： 1、舒適安靜的工作環(huán)境、輕松愜意的工作氛圍，讓你擁有屬于你的小世界 2、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬福利。 3、眾多品牌輔助推廣系統(tǒng)，輕松上手 【薪酬福利】： 1、底薪+提成+五險 2、每月固定團建活動 3、提供營養(yǎng)搭配健康午餐 ...... 還有更多的福利，期待與你面對面的碰撞火花

接受小白入職，聽話照做，有系統(tǒng)培訓流程！不用拍視頻，主要做圖文搬運！ 薪資福利：2400+200+100+績效 1. 底薪+全勤+住房補貼+績效獎金，綜合月入4000+。 2. 底薪：未轉正2400，轉正2600。 3. 入職滿30天：住宿補貼200（補貼三個月）。 4. 全勤獎100。 5. 績效獎金：無上限。 工作時間： 早上9點至中午12點，中午13點至下午18點，月休息4天，法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責： 1. 負責通過各類新媒體（如小紅書、抖音視頻號等）平臺發(fā)布內(nèi)容，有效地吸引和維護客戶。 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀，醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3. 管理和維護新媒體賬號，定期更新高質量內(nèi)容。

薪資福利：底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 1. 底薪：未轉正2400，轉正2600。 2. 住宿補貼：入職滿30天，住宿補貼200（補貼三個月）。 3. 全勤獎：100。 4. 績效獎金：無上限 工作時間： 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天，自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責： 1. 負責通過各類新媒體（如小紅書、抖音視頻號等）平臺發(fā)布內(nèi)容 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀，醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 任職要求： 1. 接受小白入職，有系統(tǒng)培訓流程。 2. 能夠嚴格遵守工作時間和休息時間，確保工作的高效進行。

工作內(nèi)容就是負責通過多渠道平臺推廣APP，接實無經(jīng)驗有人帶。不打電銷，不招主播，有意者聯(lián)系。 工作內(nèi)容： 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶，注冊平臺，提高平臺人氣； 2、負責公司平臺的推廣以及用戶維護，達到增粉要求； 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率，轉換有效的用戶； 任職要求： 1、接受應屆生，有無經(jīng)驗均可(公司提供完善的上崗培訓)； 2、性格開朗，熱愛與人交流，主觀能動性強，團隊意識強； 3、溝通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具備一定的語言表達能力。 薪資福利： 1、無責2000+購買五險+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100 或者：無責2000+1000社保補貼+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100（固定到手3000 ） 周日固定休（有四天休四天 有五個周日休五天） 同時國家法定節(jié)假日休息?。?2、手把手帶薪培訓，初級運營-中級運營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團建等) 4、接受實習生、應屆生，可蓋章 面試地點：玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元2001

崗位內(nèi)容： 1、 負責運營公司社交媒體平臺視頻發(fā)布，如：抖音、小紅書、運營阿里巴巴國際站、谷歌、Facebokk、Instagram、Twitter、Tiktok；等平臺； 2、 負責運營社交平臺的用戶互動、私信回復、評論來開發(fā)客戶，主動挖掘潛在客戶并推進詢盤轉化； 3、 定期回訪老客戶，提高滿意度，以便促成二次開發(fā)； 任職要求： 1、 高中/中專以上學歷，半年以上有網(wǎng)絡銷售、新媒體推廣、電商售前客服工作經(jīng)驗;優(yōu)秀者可放寬條件； 2、 具備基礎的設計能力和使用PS、剪映等工具，文案能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、 虛心好學，抗壓能力強，有較強的團隊意識； 轉正要求： 1、業(yè)績考核：試用期內(nèi)開發(fā)各平臺每天發(fā)視頻1個，有效開發(fā)客戶。 1、 內(nèi)容效果，視頻類賬號達到3000-4000以上播放量 2、 獨立完成內(nèi)容選題策劃、文案撰寫等相關工作 薪酬福利： ? 1、工作時間：8：00---12:00，14：00---18:00 2、每周休息1.5天，法定假節(jié)日休息 3、購買社保 4、底薪+提成3000--6000（上不封頂） 5、提供員工宿舍、工作餐

崗位職責： 1. 負責公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布； 2. 創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容，提升品牌影響力和用戶互動； 3. 跟蹤分析各平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶粘性和轉化率； 4. 協(xié)同市場、銷售等部門，策劃并執(zhí)行線上活動，增強品牌曝光； 5. 把握行業(yè)動態(tài)，創(chuàng)新內(nèi)容形式，提升新媒體運營效果。 任職要求： 1. 熟悉新媒體運營機制，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力； 2. 熟練使用各類內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工具，如圖文編輯軟件、視頻剪輯軟件等； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略； 4. 有創(chuàng)意思維，能夠把握熱點，快速響應市場變化； 5. 良好的團隊合作精神，能夠跨部門溝通協(xié)作，推動項目進展 上班時間：早上八點半到下午六點 月休4天

水果店私域流量運營，主要做微信私域流量運營、管理、開拓。 要求有成功案例，工資按能力按效果提升，有提成

崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略 任職要求： 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動 3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向 4.有各大平臺電商實踐經(jīng)驗，有一定的電商基礎

崗位職責: 1.負責抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求： 1.熟悉抖音平臺特性，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 3.具有較強的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員有效溝通 自己對珠寶文玩手串感興趣，自己平時也玩的，對文玩手串有一定了解，要懂產(chǎn)品銷售營銷，通人性懂人性文玩沒有標準的，銷售文玩最重要的是懂得客戶想要的是什么和如何營造出文玩手串的價值。我們公司有著非常豐厚的資源，做十幾年制造生產(chǎn)供應，已經(jīng)是行業(yè)頭部，自有廣西文玩手串工廠，廣東珠寶金銀配飾工廠，你可以根據(jù)自己的認知喜愛，我們出品給你銷售，可以底薪月提成季度利潤分紅年尾營收分紅，的自由的工作方式

1 熟悉婚禮板塊 2 有新媒體運營經(jīng)驗 3 了解各平臺資源 4 抓熱點，會文案