職位描述
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做
薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+
底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600
入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月)
全勤:100
績效獎金:(無上限)
工作時間:
早上9點--中午12點 中午13點--下午18點
月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。
4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。
上班地點
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 大潤發(fā) 查看上班路線
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新媒體運營主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林福達文旅有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責(zé)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責(zé)實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負責(zé); 4、負責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責(zé)目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗; 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調(diào)整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。2025-07-22胡冠良
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新媒體運營經(jīng)理6000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口負責(zé)店面抖音,視頻號,微信公眾號運營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運營規(guī)則!2025-07-22行政部
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店鋪情況:金品店鋪,博白藤編工藝品(寵物家居類:貓窩、爬架等) 招聘要求: 1、了解產(chǎn)品:不懂產(chǎn)品就無法做到精細化運營; 2、了解市場:這個品類,TOP級別的店鋪是誰?是用什么運營方式,詢盤高的品是什么類型,市場了解越多把控越大; 3、了解阿里流量規(guī)則 4、了解客戶:優(yōu)質(zhì)的客戶畫像是什么(國家,性別,人群等),這是對優(yōu)質(zhì)詢盤獲取很重要的一項能力; 5、了解業(yè)務(wù):B端運營是業(yè)務(wù)手里的武器,指哪打哪做到精準打擊才可以得到結(jié)構(gòu) 6、代運營或遠程運營勿擾
2025-07-22

周俊宇
抖音運營策劃
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
廣西惠點寶汽車銷售有限公司
汽車及零配件
崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升品牌用戶互動和品牌認知度。 2.監(jiān)控抖音熱門趨勢,及時調(diào)整內(nèi)容策略以增強用戶參與度。 3.與團隊協(xié)作,共同制作有創(chuàng)意的抖音視頻和文案,提升賬號影響力。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和視頻剪輯能力。 2.熟悉抖音平臺特性,具有較強的數(shù)據(jù)敏感性。 3.能夠響應(yīng)市場變化,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 4.要求有0-1的運營策劃經(jīng)驗。
2025-07-22

陳先生
新媒體運營專員
2000-7000元
玉林-玉州區(qū)
公司介紹:本公司是軟件公司,主要開發(fā)APP小程序。 產(chǎn)品包括商城類的、進銷存、物業(yè)管理、場地預(yù)定、分類信息小程序等 一、工作內(nèi)容: 主要負責(zé)各種新媒體平臺運營 抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。 微信生態(tài):運營公眾號、企業(yè)微信、社群裂變。 其他渠道:知乎、小紅書等垂直平臺內(nèi)容分發(fā)。 二、崗位要求 1. 經(jīng)驗背景: 1-3年新媒體運營或數(shù)字營銷經(jīng)驗,最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗。 熟悉微信生態(tài)(公眾號、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺的流量玩法。 有成功通過內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例(如表單提交、留資、試用申請等)。 2. 技能要求: 能獨立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長抓痛點(如經(jīng)銷商管理難題)。 熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。
2025-07-22

陳柯然
小紅書,抖音運營,接受小白?。。。。?!
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計算機硬件
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀就能操作 工作時間:早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長!
2025-07-22

謝荏
小紅書抖音運營,接受小白?。。?!
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計算機硬件
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月) 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。
2025-07-22

謝荏
抖音運營專員
3000-6000元
玉林-福綿區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營 2.監(jiān)控分析抖音賬號數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與用戶互動,提升賬號影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運營機制,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗 2.具有較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 3.能夠獨立完成任務(wù),具備良好的團隊協(xié)作能力 工作時間:早上 9 點—晚上 6 點 單休 1. 每年公司組織一次旅游 2. 有各種福利和各種下午茶 3.公司繳納社保 4.學(xué)習(xí)深造項目 5.一年 13 薪
2025-07-22

楊宗翔
新媒體運營專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計算機硬件
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月) 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。
2025-07-22

謝荏
新媒體運營
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
【任職要求】: 1、幽默、活潑、具備親和力,喜歡并擅長社交,對新媒體運營工作有極大的興趣 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),社交媒體重度患者,能玩轉(zhuǎn)微信、微博、貼吧、論壇、短視頻平臺等 3、熟練掌握辦公軟件運用,文筆強,有內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗,包括文字及頁面圖片美化,有一定審美和口味 4、思維活躍,有良好的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力、組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進推廣平臺的活躍 5、注重團隊合作并具有很強的自我管理能力和執(zhí)行力 6、能承受一定工作壓力 7、有一年以上相關(guān)新媒體運營工作經(jīng)驗或5000人以上精準粉絲運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 【崗位職責(zé)】: 1、負責(zé)社群用戶的拉新、活躍、留運轉(zhuǎn)的運營,打造高粘性的社群 2、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信群、手機終端為主)的日常運營及推廣工作; 3、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容 4、負責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動 5、通過數(shù)據(jù)分析,充分了解用戶行為及需求,優(yōu)化運營方案 6、配合其他崗位完成其他活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作 7、負責(zé)監(jiān)控、搜集、整理和分析各種市場信息,及時了解、總結(jié)市場反饋 8、有效地控制廣告成本,在合理的范圍內(nèi)獲取更多的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等 【我們能提供】: 1、舒適安靜的工作環(huán)境、輕松愜意的工作氛圍,讓你擁有屬于你的小世界 2、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬福利。 3、眾多品牌輔助推廣系統(tǒng),輕松上手 【薪酬福利】: 1、底薪+提成+五險 2、每月固定團建活動 3、提供營養(yǎng)搭配健康午餐 ...... 還有更多的福利,期待與你面對面的碰撞火花
2025-07-22

馬女士
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- 玉林市思越網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2023年1月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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小紅書,抖音運營,接受小白!?。。。。?
¥4000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
新媒體運營專員
¥3000-5000元
玉林-玉州區(qū)