終端主管

崗位職責：1、變電站內受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設備的電氣試驗； 2、相關電氣試驗數據的編寫； 3、負責風電場升壓站或者光伏電站電 氣設備的預防性試驗工作； 4、電力測試儀器的維護保養(yǎng) 5、電氣設備故障的處理； 任職要求： 1.大專及以上學歷，具備1-2年變電值長相關經驗，高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機電、電氣、風電、能源等相關專業(yè)及有工作經驗者優(yōu)先； 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學習力及團隊意識； 4.能夠適應長期在外的工作環(huán)境，體能良好、責任心強、具有吃苦耐勞精神； 5.身體健康，無職業(yè)禁忌； 薪資：底薪＋績效+補助+福利待遇（面試定薪） 休假：月休8天 工作地點：廣西省內分配； 保險：六險一金（五險一金+意外險）； 福利待遇：節(jié)假日福利+其他獎勵補貼

一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責后勤保障工作、組織各類活動； 二、任職要求 1、大專以上學歷，有2年以上人事招聘工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強的執(zhí)行力； 3、細心、嚴謹、責任心強，良好的溝通能力和協(xié)調能力。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。

櫻雪廚電（渠道銷售） 職責描述： 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理，建立與經銷商的長期戰(zhàn)略合作關系，提高品牌在市場中的占有率，完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶，開發(fā)新客戶； 任職要求： 1、有良好的溝通能力，積極向上的工作態(tài)度； 2、有銷售經驗優(yōu)先； 3、有C1及以上駕駛證； 崗位福利： 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎

根據組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成嚴格遵循產品工藝流程，保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量，如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經錄用，待遇從優(yōu)

主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發(fā)工廠，培養(yǎng)品質的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-38歲，身體健康。 工作時間：8個小時，市區(qū)四家門店可選

崗位福利： 1.薪資結構：無責底薪+提成+績效+獎金+其他 2.晉升速度快，晉升到主管購買五險 3.上班時間：9:00-12：00；1：30-18：30，中午午休一個半小時，法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責: 1. 提供優(yōu)質的客戶服務，維護客戶關系； 2.為客戶介紹公司產品和功效,解答顧客疑問; 3.不打電話不外跑入職公司提供工作設備 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠迅速學習并應用新知識 3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展

任職要求： 1、初中以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年以上服裝生產工作經驗，3年以上服裝管理經驗，1年以上吊掛流水線管理工作經驗； 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責任心強。 崗位職責： 1、根據企業(yè)下達的生產任務，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施，產品生產過程中質量控制，品質的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃； 4、生產員工的管理、教育、培訓，配合人力資源部進行考核、獎懲； 5、實施標準生產作業(yè)方法，提出提高生產效率的合理方法； 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作； 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負責本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。

負責車間管理、運營、安排、協(xié)調等工作，熟悉機械運作

品控部主管 人數：1人 ，28-45歲，大專（含）以上學歷 ，食品、生物相關專業(yè)，3年以上工作年限，工作地點-玉林，全職。 工作內容及要求： 1、負責指導生產過程品質控制工作，督導生產現(xiàn)場人員作業(yè)標準化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴把質量關； 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產過程中出現(xiàn)的質量問題； 3、負責生產車間各類計量儀器的校準與查核工作； 4、負責所有質量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理； 5、組織對生產車間的衛(wèi)生進行檢查評定，制作月產品質量分析報告。 6、負責下屬人員績效數據收集、評估工作 。 月休天數：4天；法定節(jié)假日放假。 薪資待遇：4000-6000元/月，包吃包住。