職位描述

崗位職責(zé):
1、擬定公司全年醫(yī)療工作計劃并組織實施;
3、對醫(yī)療工作的計劃、安排、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核評估;
4、負責(zé)醫(yī)療團隊的組織建設(shè)及人員培養(yǎng);
5、不斷完善醫(yī)療部門的管理體系、制度、流程。

任職資格:
1、具有從業(yè)資格證;
2、5年以上工作經(jīng)驗;
3、大專及以上學(xué)歷。

公司簡介

????廣西華夏新康醫(yī)療管理有限公司.是華夏新康集團旗下廣西的子公司.是以城市社區(qū)為基礎(chǔ).投資基層醫(yī)療機構(gòu).建設(shè)居民健康管理平臺的連鎖機構(gòu).????是集醫(yī)療.健康服務(wù).社區(qū)公共衛(wèi)生為一體的大型醫(yī)療連鎖企業(yè).下屬醫(yī)療分支機構(gòu).站點覆蓋全廣西.

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????為響應(yīng)國家民營股份制企業(yè)參與醫(yī)療行業(yè)服務(wù)的號召.順應(yīng)國家分級診療雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療行業(yè)改革的政策導(dǎo)向.借鑒發(fā)達國家和地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的先進經(jīng)驗和模式.應(yīng)運而生.快速發(fā)展.我集團初期總投資就已達到20多個億.

????2016年.我集團在美國霍普金斯大學(xué)的指導(dǎo)和培訓(xùn)下.應(yīng)用最先進的高科技手段.通過大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理.建立了一座衛(wèi)生醫(yī)療保健的綜合信息化平臺.通過整編各地城市社區(qū)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一級的基礎(chǔ)機構(gòu).聚沙成塔.納水為海.走上一條踏實體貼地為廣大人民群眾服務(wù)的光明道路.

????公司下屬每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心直接管轄居民平均超過1萬人.在提供預(yù)防.保健.康復(fù).健康教育及計劃生育指導(dǎo)服務(wù)的基礎(chǔ)上.開展藥事服務(wù).預(yù)防接種.全科等臨床治療服務(wù).讓社區(qū)居民能在家門口享受到醫(yī)院專業(yè)服務(wù)的同時又能感受家庭醫(yī)生的特殊服務(wù).

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????為了更好的服務(wù)于社區(qū).公司凝聚了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)人才.由具備豐富管理經(jīng)驗并有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的人才從事管理工作.同時擁有一支來自省內(nèi)各大三甲醫(yī)院經(jīng)驗豐富.專業(yè)強.高素質(zhì)的醫(yī)護隊伍.公司長期與各醫(yī)科大專院校合作.開展全科醫(yī)生培養(yǎng)計劃.培養(yǎng)了大批適應(yīng)社區(qū)的臨床全科職業(yè)醫(yī)師隊伍.

????“提供最好的基層醫(yī)療社區(qū)服務(wù)”一直是廣西華夏新康醫(yī)療管理有限公司對社區(qū)居民的承諾.在嚴(yán)格執(zhí)行<國家醫(yī)療機構(gòu)管理條例>相關(guān)法律法規(guī)的前提下.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程中的每一個細節(jié).運用最先進的IT信息系統(tǒng).

???????為做到社區(qū)居民“小病時的醫(yī)生.大病時的參謀.重病時的親人和康復(fù)時的助手”.我們遵循“3C”服務(wù)的全程控制--Communicate:有效而流暢的溝通.Cure:適當(dāng)而精準(zhǔn)的治療.Care:方便而貼心的關(guān)懷..

????為了更好的響應(yīng)政府的號召以及居民的服務(wù)需求.我公司將通過擴張基層醫(yī)療社區(qū)服務(wù)機構(gòu)的數(shù)量.形成連鎖規(guī)模優(yōu)勢.優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)勢.以及品牌優(yōu)勢.完成基礎(chǔ)連鎖搭建后.可通過多家基層社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè).大數(shù)據(jù)信息平臺實現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)資源共享.統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)切實落實國家11項公共衛(wèi)生項目.讓社區(qū)居民切實享受到標(biāo)準(zhǔn)一致.方便.專業(yè)的基礎(chǔ)醫(yī)療.特色醫(yī)療及免費的公共衛(wèi)生服務(wù).在連鎖系統(tǒng)內(nèi)可實現(xiàn)多個核心醫(yī)療機構(gòu)通過多點執(zhí)業(yè).人才培訓(xùn)的方式.有效提高下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站.所得醫(yī)療技術(shù)水平和管理水平,極大程度上改善基層醫(yī)療機構(gòu)的整體服務(wù)品質(zhì)和品牌形象.從而方便居民就醫(yī).節(jié)約社會成本.

????另外也可通過大數(shù)據(jù)信息平臺有效的實現(xiàn)居民健康檔案管理.以便日?;A(chǔ)醫(yī)療服務(wù).雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)的信息傳遞.同時也能更有效的協(xié)助政府完成居民健康大數(shù)據(jù)的運用及管理.

????集團管理團隊是在基層醫(yī)療行業(yè)工作10余年的專業(yè)管理人材組成.各分支醫(yī)療機構(gòu)大部分專業(yè)人材均來自大醫(yī)院的資深醫(yī)生和護理人員.

????集團下設(shè)各省區(qū)公司.城市公司.

????城市公司下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心.站.均以社區(qū)公共衛(wèi)生工作為基礎(chǔ).提供預(yù)防.保健.康復(fù).健康教育及計劃生育指導(dǎo)的健康會員服務(wù).同時開展中醫(yī).理療.全科.口腔.眼科等基礎(chǔ)醫(yī)療科目.站內(nèi)設(shè)社區(qū)中.西藥房.輸液病房.坐輸區(qū).輸液網(wǎng)吧.針灸推拿.計劃免疫接種室.兒童保健室.健康教育講座室等基礎(chǔ)科室.常年為社區(qū)居民提供免費測血壓.測血糖.兒童及65歲以上老年人開展每年度的健康體檢和健康講座活動,并與各大三甲醫(yī)院合作.為社區(qū)居民做多發(fā)病及疑難病會診.疑難病癥.重病的轉(zhuǎn)診服務(wù),同時為每一個家庭簽約提供家庭醫(yī)生的常年顧問.

????集團在未來五年內(nèi)力爭成為中國最專業(yè).服務(wù)最好的基層醫(yī)療機構(gòu).成為所在社區(qū)居民小病時的醫(yī)生.大病時的參謀.重病時的親人.康復(fù)時的助手!

??????華夏新康公司將延展總公司的服務(wù)宗旨.為社區(qū)醫(yī)療貢獻一份力量.

??????做讓人幸福和讓人健康的產(chǎn)業(yè)!

??????我們定標(biāo)準(zhǔn).我們建平臺.我們構(gòu)建一流服務(wù)!?歡迎有志之士加入這個團隊!

??????公司地址:廣西省南寧市濱河路5號中盟科技園4棟5樓

??????郵政編碼:530007

??????電子郵箱:gx***xk@163.com

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變電值長
8000-9000元
玉林-北流市
崗位職責(zé):1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設(shè)備的電氣試驗; 2、相關(guān)電氣試驗數(shù)據(jù)的編寫; 3、負責(zé)風(fēng)電場升壓站或者光伏電站電 氣設(shè)備的預(yù)防性試驗工作; 4、電力測試儀器的維護保養(yǎng) 5、電氣設(shè)備故障的處理; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備1-2年變電值長相關(guān)經(jīng)驗,高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力及團隊意識; 4.能夠適應(yīng)長期在外的工作環(huán)境,體能良好、責(zé)任心強、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無職業(yè)禁忌; 薪資:底薪+績效+補助+福利待遇(面試定薪) 休假:月休8天 工作地點:廣西省內(nèi)分配; 保險:六險一金(五險一金+意外險); 福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎勵補貼
2025-10-04
曹杰陽
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責(zé)任心強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2025-10-04
鐘志新
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負責(zé)車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
2025-10-04
李治杰
玉林-北流市
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-10-04
黃文軍
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
2025-10-04
溫永和
玉林-玉州區(qū)
崗位福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+績效+獎金+其他 2.晉升速度快,晉升到主管購買五險 3.上班時間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個半小時,法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護客戶關(guān)系; 2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問; 3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識 3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展
2025-10-04
方漂
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2025-10-04
李澤鋮
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負責(zé)跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2025-10-04
李澤鋮
專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責(zé)辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責(zé)后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執(zhí)行力; 3、細心、嚴(yán)謹、責(zé)任心強,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-10-04
2731453243@qq.com
品控主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市品華居食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內(nèi)容及要求: 1、負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進行檢查評定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 6、負責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
2025-10-04
楊生
廣西華夏新康醫(yī)療管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華夏新康醫(yī)療管理有限公司
所在行業(yè) 電子/大學(xué)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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