藥店店長(zhǎng)（玉林市）

職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略；

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，能組織、管理門店銷售等日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

2、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力。

福利：基本工資+崗位工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+另提獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。 

公司簡(jiǎn)介

北京同仁堂是中藥行業(yè)著名的老字號(hào)，創(chuàng)建于清康熙八年（1669年），自雍正元年（1721年）正式供奉清皇宮御藥房用藥，歷經(jīng)八代皇帝，長(zhǎng)達(dá)188年。其產(chǎn)品以“配方獨(dú)特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”而享譽(yù)海內(nèi)外，產(chǎn)品行銷40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2006年同仁堂中醫(yī)藥文化進(jìn)入國(guó)家非物資文化遺產(chǎn)名錄。
    北京同仁堂商業(yè)投資集團(tuán)有限公司是中國(guó)北京同仁堂（集團(tuán)）有限責(zé)任公司控股的子公司，是2003年注冊(cè)成立的集投資發(fā)展零售藥店、藥品批發(fā)零售的大型零售連鎖企業(yè)，目前在全國(guó)各省市組建了200多家有規(guī)模、有形象的零售藥店。
    同仁堂主要經(jīng)營(yíng)同仁堂成藥、高質(zhì)量飲片、參茸蟲草燕窩等滋補(bǔ)品。同仁堂自創(chuàng)立伊始，就是在中醫(yī)理論指導(dǎo)下生產(chǎn)和使用中藥，收集并研制有效方劑，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新與提高，至清末同仁堂有文字記載的中成藥已多達(dá)近五百種，以醫(yī)帶藥的模式傳承至今，逐步形成了以醫(yī)帶藥、醫(yī)藥結(jié)合的經(jīng)營(yíng)方向， 和“名店、名藥、名醫(yī)”三位一體的獨(dú)特經(jīng)營(yíng)模式
    為了弘揚(yáng)同仁堂文化，發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)，把北京同仁堂的御醫(yī)御藥引到廣西壯族自治區(qū)各個(gè)城市，更好地為廣大的廣西人民服務(wù)，2016年6月16日，經(jīng)北京同仁堂商業(yè)投資集團(tuán)有限公司出資，注冊(cè)成立了北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司，總部設(shè)在南寧市青秀區(qū)東葛路。經(jīng)營(yíng)品種：主要經(jīng)營(yíng)同仁堂各系列中成藥、精質(zhì)中藥飲片、精品參茸、滋補(bǔ)保健品等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，及西藥、醫(yī)療器械、生物制品、計(jì)生用品等優(yōu)質(zhì)商品3000余種。中醫(yī)診所設(shè)有中醫(yī)診療、針灸理療、推拿拔罐、知名老中醫(yī)健康咨詢和會(huì)診等服務(wù)。