景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理

店鋪經(jīng)理級 （5000--6000元+提成獎金） 條件要求：年齡24-38歲，女生160cm以上，男 生173cm以上；熟悉office辦公軟件，能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析，能使用PPT制作報，熟悉使用電腦收銀系統(tǒng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，不存在嚴(yán)重地方口音，有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗。 任職要求： 全日制大專以上學(xué)歷，有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先，有同行（食品行業(yè)如：肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等）店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。 1、擁有訓(xùn)練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護(hù)，員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗； 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng)，良好的邏輯思維，具備培養(yǎng)的潛力。 4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情，執(zhí)行力強(qiáng)，能積極貫徹落實政策。 5、具備敏銳的觀察力，對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC（品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生）規(guī)范操作管理 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項管理 月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日、 福利待遇：餐補(bǔ)、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、

品牌公關(guān) 形象好，有趣，溝通能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力。 負(fù)責(zé)工作品牌策略，品牌市場營銷，產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述： 1.整合營銷；能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下，制定相應(yīng)額整合營銷方案，梳理品牌策略和年度傳播計劃，落地輸出； 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊運(yùn)營線下門店； 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議，以保證業(yè)務(wù)成果，調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播； 4.負(fù)責(zé)公司對外客戶關(guān)系維系，結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)落地； 3.有較好的文案撰寫能力，對品牌事業(yè)有熱愛與信心，有較好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力。

崗位職責(zé): 1，主持賣場整體工作規(guī)劃 2，以開發(fā)流量為工作核心 3，對成本和營收負(fù)責(zé) 4，為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5，為員工提供幫助 6，向股東匯報 任職要求: 1，有過大型賣場管理運(yùn)營經(jīng)驗 2，25歲以上，有耐心，心胸寬廣 崗位福利: 1，月薪4000+，優(yōu)秀者可談價。 2，月薪四天，簽合同，上保險。 3，依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)門店的整體管理、團(tuán)隊建設(shè)、與質(zhì)量管理、客情關(guān)系維護(hù)。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及協(xié)助門店主管對工作進(jìn)行管理。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。 任職要求： 1.、男女不限，本科以上學(xué)歷，誠實敬業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備較強(qiáng)的文檔編寫能力，能夠熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件。 3.具有良好團(tuán)隊協(xié)作能力和資源協(xié)調(diào)能力。 4.有市場競爭的分析能力、開拓能力，有應(yīng)對棘手問題的處理能力，具備一定抗壓能力。 薪資待遇:5K-1W 月休四天 工作時間：80：30-12：30 14：30-18：00

任職要求： 1.6-8年店面運(yùn)營管理經(jīng)驗 2.有活動策劃能力及團(tuán)隊管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對員工的進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) 崗位福利： ***

負(fù)責(zé)銷售管理運(yùn)營！稱對銷售業(yè)績考核管理

工作職位 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、抖音店鋪，小紅書等平臺的運(yùn)營管理，醫(yī)美細(xì)分類平臺如新氧等的線上運(yùn)營 2、對運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)活動期的直播間搭建 入職要求 1、對新媒體流量有深切的理解與研究 2、對醫(yī)美有濃厚的興趣和好奇心 3、有基礎(chǔ)拍攝，視頻剪輯能力優(yōu)先 4、懂ps、ai等平面設(shè)計軟件優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音品牌IP號，招商號、文案的編輯及撰寫，抖音短視頻策劃，拍攝制作及后期，負(fù)責(zé)抖音平臺的日常運(yùn)營和維護(hù) 2、賬號直播帶貨布局策劃，輸出直播策略，直播運(yùn)營體系完成內(nèi)容的搭建、運(yùn)營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。 3、熟悉抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則，網(wǎng)感好，熟悉規(guī)則和玩法。 4、加盟商抖音號孵化扶持，有平臺推廣經(jīng)驗 職位要求: 1、有1年以上操作經(jīng)驗，有抖音投放和直播運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉抖音后臺機(jī)制規(guī) 2、精通抖音平臺規(guī)則，有成功的抖音賬號運(yùn)營、直播運(yùn)營的經(jīng)驗 3、有搭建抖音從0-1的經(jīng)驗