店鋪運營經(jīng)理

店鋪經(jīng)理級 （5000--6000元+提成獎金）

條件要求：年齡24-38歲，女生160cm以上，男 生173cm以上；熟悉office辦公軟件，能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析，能使用PPT制作報，熟悉使用電腦收銀系統(tǒng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，不存在嚴重地方口音，有相關(guān)運營的經(jīng)驗。

任職要求： 全日制大專以上學(xué)歷，有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先，有同行（食品行業(yè)如：肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等）店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。

1、擁有訓(xùn)練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工

2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護，員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗；

3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng)，良好的邏輯思維，具備培養(yǎng)的潛力。

4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情，執(zhí)行力強，能積極貫徹落實政策。

5、具備敏銳的觀察力，對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計劃

2、負責(zé)管控店鋪成本

3、負責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行

4、負責(zé)店鋪QSC（品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生）規(guī)范操作管理

5、負責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理

6、負責(zé)店鋪人員排班管理

7、負責(zé)店鋪常規(guī)事項管理

  月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日、

福利待遇：餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、