職位描述

崗位職責(zé):
1、確動公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;

公司簡介

儒房地產(chǎn)成立于2001年,主營涵蓋房地產(chǎn)營銷代理、二手房中介特許加盟、新房電商、海外置業(yè)等業(yè)務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司。2017年1月11日,成功掛牌上市(證券簡稱儒房融科,證券代碼87057)。目前已在全國600多個(gè)城市,擁有7200多家門店。
玉林儒房分公司目前三十多家門店,在博白、北流、興業(yè)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有分店,代理了玉林、南寧的一二手房上百個(gè)樓盤的銷售業(yè)務(wù)的房產(chǎn)服務(wù)平臺

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)大同路 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時(shí)間:8:00-12:00;13:30-18:00;月休四天。
2025-08-03
羅章健
玉林-玉州區(qū)
招聘工作 招聘培訓(xùn) 面試工作
2025-07-31
玉林市儒房房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市儒房房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電子/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 6年(2018年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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