職位描述
主要職責與工作任務:
1.領導執(zhí)行.實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義.組織實施董事長的各項決議,對各項決議的實施過程進行監(jiān)控.發(fā)現(xiàn)問題及時糾正.確保決議的貫徹執(zhí)行.
2.實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略.發(fā)掘市場機會.領導創(chuàng)新與變革.
3.根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定.修改.實施公司年度經(jīng)營計劃.
4.建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通.定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況.資金運用情況和盈虧情況.機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜,領導建立公司與客戶.供應商.合作伙伴.上級主管部門.政府機構(gòu).金融機構(gòu).媒體等部門間順暢的溝通渠道,領導開展公司的社會公共關系活動.樹立良好的企業(yè)形象.領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道.
5.主持.推動關鍵管理流程和規(guī)章制度.及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整.領導營造企業(yè)文化氛圍.完善企業(yè)識別系統(tǒng).塑造和強化公司價值觀.
6.主持集團公司日常經(jīng)營工作:負責公司員工隊伍建設.選拔中高層管理人員,主持召開總經(jīng)理辦公會.對重大事項進行決策.代表公司參加重大業(yè)務.外事或其他重要活動,負責簽署日常行政.業(yè)務文件.負責處理公司重大突發(fā)事件.并及時向董事長匯報.負責辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項.
7.領導財務部.人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度.組織制定財務政策.審批重大財務支出,領導建立健全公司人力資源管理制度.組織制定人力資源政策.審批重大人事決策.
8.有相當?shù)娜穗H資源.對工程類業(yè)務.融資有一定的能力
聯(lián)系電話:陳女士:18376****54 卿女士:13557****13
公司簡介
本公司經(jīng)營范圍:建筑勞務分包工程;消防安裝工程、水電安裝工程、室內(nèi)外裝飾工程設計及施工;建筑材料、裝飾材料的銷售等。公司經(jīng)歷多年的實踐經(jīng)驗和資本集累,人才引進,已能獨立完成各種大型、重點建筑工程,能有效的為總包單位節(jié)約材料,精、準、用料,保質(zhì)、保量、保工期。公司堅持“優(yōu)質(zhì)高效、信譽第一、客戶至上”的宗旨,竭誠為全國相關單位友好合作,承包相當工程項目,共同發(fā)展!
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2025-07-17
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4S店總經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。2025-07-13行政部
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副總經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 崗位職責:負責分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗:教育相關產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗 崗位福利:管理獎、分紅2025-07-12馮寶康
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2025-07-12陳云基
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產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理20000-40000元玉林-福綿區(qū)工作職責: 負責產(chǎn)業(yè)園項目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及項目計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務管理; 2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢,協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目,并據(jù)此對管轄園區(qū)項目做出精準的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項目的計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務管理; 4、負責項目與政府相關職能的對接和關系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項目拓展工作; 5、推動各項目規(guī)劃、設計、建設等工作如期完成; 6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,督促招商團隊完成公司的招商考核指標; 7、跟進項目回款催收工作,保障各項目完成回款任務。 任職要求 1、35-47歲,具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項目管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗、有當?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強的分析決策、溝通和洽談合作能力、實施能力及風險控制能力,能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并帶領團隊確保目標實現(xiàn);2025-07-08李文金
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- 廣西玉林市大立建筑勞務有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/消防
- 成立時間 10年(2015年1月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --