職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責公司日常的運營管理,協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃的制定及實施和檢查。
2.掌握公司的組織機構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
3.向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。
4.掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。
5.督導和考核部門的服務質(zhì)量,有及紀律性符合有關(guān)標準,當總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。
6.了解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責任;協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。
7.綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
職位要求:
1.有責任心,有事業(yè)心;從事過相關(guān)工作有豐富經(jīng)驗;本科學歷,男女不限。
薪資待遇:
6000-20000,月休四天自由安排休息,享受國家法定節(jié)假日。
工作時間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00

公司簡介

金田網(wǎng)絡科技有限公司,是一家集軟件開發(fā)、游戲研發(fā)及游戲推廣運營為一體的網(wǎng)絡科技有限公司,原注冊資金1000萬,總部位于湖南省常德市?,F(xiàn)廣州光年股權(quán)投資基金管理有限公司及江西巨網(wǎng)科技股份有限公司等上市企業(yè)聯(lián)合投資,擴大經(jīng)營規(guī)模。目前在湖南省長沙市、常德市,貴州省貴陽市,廣東省廣州市及江西省南昌市、上饒市、廣西南寧等多地設(shè)立子公司,業(yè)務范圍包含“游戲發(fā)行、APP開發(fā)、GS游戲服務、聯(lián)合運營、數(shù)據(jù)評測“等多個游戲相關(guān)的業(yè)務板塊及神起文化傳媒“網(wǎng)絡主播”業(yè)務板塊。主營熱門游戲已覆蓋300多款,并與國內(nèi)多家知名游戲公司長期建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

我們的使命--致力于讓游戲玩家享受更貼心的服務

我們的目標--成為中國領(lǐng)先的游戲玩家服務商

上班地點

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
50000-80000元
玉林-玉州區(qū)
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標;4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學畢業(yè)
18小時前
陸廣清
副總經(jīng)理
15000-30000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
招聘職位:副總經(jīng)理 崗位要求 1. 年齡要求:50周歲以下,男女不限(特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制)。 2. 學歷要求:鑄造、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷。 3. 工作經(jīng)驗: * 具有10年以上,連續(xù)的鑄造或機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。擁有管理50人以上團隊的部門負責人或工廠生產(chǎn)廠長級別的管理經(jīng)驗。 4. 技能要求: * 熟練使用常用辦公軟件,具備識圖能力,熟悉成本控制、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)及職業(yè)健康管理體系。 * 精通生產(chǎn)管理,尤其擅長生產(chǎn)計劃制定與排產(chǎn)調(diào)度。 * 優(yōu)先條件:具備鑄造、機械(加工中心)加工、機床裝配等實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 薪酬福利: * 按規(guī)定繳納社會保險(五險)。 * 月薪范圍:15,000 - 30,000元人民幣。 * 年終獎金范圍:200,000 - 400,000元人民幣
18小時前
李鈺瑩
總經(jīng)理
6000-11000元
玉林-北流市
崗位職責: 1、領(lǐng)導公司戰(zhàn)略方向,制定并執(zhí)行長期發(fā)展規(guī)劃; 2、監(jiān)督管理公司日常運營,確保高效運作; 3、建立并維護與重要客戶、合作伙伴及投資者的關(guān)系,拓展業(yè)務機會; 4、激勵團隊,推動企業(yè)文化建設(shè)和組織發(fā)展。 任職要求: 1、具備卓越的領(lǐng)導力和決策能力,能夠引領(lǐng)團隊達成目標; 2、擁有深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠把握市場趨勢; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復雜環(huán)境中有效推動項目進展; 4、具有高度的責任心和事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。
18小時前
劉浩東
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關(guān)工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
18小時前
行政部
副總經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
詳情面談,正式員工五險加雙休
18小時前
陳云基
店總經(jīng)理
13000-15000元
玉林-容縣
一、任職要求 1)具備廚師資格熟悉廚房及餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2)熟悉餐廳運營管理的各個環(huán)節(jié),包括前廳、后廚、采購、財務等。 3)具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵和引導員工達成目標。 4)具有較強的市場洞察力和營銷策劃能力,能夠制定有效的營銷策略提升餐廳業(yè)績。 5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠與各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào),處理突發(fā)問題。 6)具備較強的成本控制意識和財務管理能力,能夠合理控制餐廳的成本和費用。 7)熱愛餐飲行業(yè),有強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。 二、待遇 1)月工資13000元,門店月度經(jīng)營有盈利的情況下,按凈利潤的50%計提獎金,且店總負責人占13份額,年度獎金再按整年凈利潤的15%計提,店負責人占13份; 2)如門店虧本的情況下,除了折舊費以外,門店總負責人承擔同等獎金計算辦法13份額的責任。 3)購買五險,轉(zhuǎn)正后月休4天,油費補貼500元/月,直系長輩生日祝賀金1000元/人/年,生日旅游,年度旅游等等其它福利。
2025-10-02
劉廣梅
玉林-玉州區(qū)
戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手
2025-09-30
副總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 崗位職責:負責分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗:教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗 崗位福利:管理獎、分紅
2025-09-25
馮寶康
南寧金田網(wǎng)絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
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