職位描述
1.協(xié)助領(lǐng)導和部門成員進行信息搜集和整理,為決策提供支持。
2.負責公司文件的起草、整理、編輯、歸檔和管理,確保文件的準確性和規(guī)范性,做好安全保密工作。
3.協(xié)助領(lǐng)導處理公共關(guān)系事務,維護公司和客戶的良好關(guān)系。
4.協(xié)助領(lǐng)導做好人事部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及各部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào),做好上情下達工作
6.協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標達成情況,提出分析意見及改進意見
7.按照領(lǐng)導安排,協(xié)助其他部門組織企業(yè)重大活動和日常會議的召開
8.負責總經(jīng)理工作日程安排、商務來訪接待,及時、高效的完成總經(jīng)理安排的專項工作。
公司簡介
廣西冠億發(fā)展集團有限公司(以下稱“冠億集團”)成立于2015年,坐落于有“千年古州,嶺南都會"美譽的玉林市,集團旗下子公司有:特鼎商貿(mào)、米墨貿(mào)易、五環(huán)陶瓷、五環(huán)建設工程、玖學裝飾工程、桂禾金屬制品、金匠新型材料等;是目前廣西地區(qū)材料最全、效率最高的建筑材料供應鏈服務提供商之一,供應項目涉及市政工程、商業(yè)建筑、工業(yè)廠路 橋、地鐵、場館等各類建筑工程。
冠億集團成立至今,始終堅持“誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務”的經(jīng)營理念,不遺余力的投身城市建設,為廣大客戶提供集建材交易、加工、安裝、財稅,以及線上“互聯(lián)網(wǎng)+”建材集中采購等一攬子供應鏈需求全站式解決方案。
集司以“讓建筑更具有生命力”為使命,打造中國建筑“建材一站式定制中心”,“以客戶為中心,做良心工程,共享成果"為經(jīng)營哲學。
注建筑材料的研發(fā)與生產(chǎn)、設計與施工,,除了標準化產(chǎn)品,還可滿足您個性定制,為您而造每一件都是不同的建裝工藝品。
集司有匹配齊全的策劃設計、項目管理施工及運營團隊,近年來集司已成功策劃設計并施工安裝多個政府平臺和社會資本的商業(yè)地產(chǎn)與生產(chǎn)廠房項目,多次服務建設萬科地產(chǎn)與比亞迪汽車生產(chǎn)廠房項目。
今后,冠億集團將繼續(xù)堅持“務實、嚴謹、高效、共贏"的經(jīng)驗理念,
秉承“正向理解、虛心好學、務實做事、開拓創(chuàng)新”的核心價值觀,不斷迎合行業(yè)發(fā)展需求進行管理創(chuàng)新,增加管理團隊整體素質(zhì)與企業(yè)競爭大為完成“創(chuàng)企業(yè)品牌,樹行業(yè)標桿"的目標繼續(xù)艱苦奮斗!
上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)冠億集團六樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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副總經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西達匯科醫(yī)藥股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);2025-07-13505029180@qq.com
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4S店總經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關(guān)工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。2025-07-13行政部
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副總經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 崗位職責:負責分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗:教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗 崗位福利:管理獎、分紅2025-07-12馮寶康
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2025-07-12陳云基
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產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理20000-40000元玉林-福綿區(qū)工作職責: 負責產(chǎn)業(yè)園項目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及項目計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務管理; 2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢,協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目,并據(jù)此對管轄園區(qū)項目做出精準的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項目的計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務管理; 4、負責項目與政府相關(guān)職能的對接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項目拓展工作; 5、推動各項目規(guī)劃、設計、建設等工作如期完成; 6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,督促招商團隊完成公司的招商考核指標; 7、跟進項目回款催收工作,保障各項目完成回款任務。 任職要求 1、35-47歲,具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項目管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗、有當?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強的分析決策、溝通和洽談合作能力、實施能力及風險控制能力,能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并帶領(lǐng)團隊確保目標實現(xiàn);2025-07-08李文金
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- 廣西五環(huán)建設工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 2年(2023年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --