職位描述
崗位職責(zé):
①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計(jì)
劃,分解到各部門并組織實(shí)施。
②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工
作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn)
斗力。
⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。
⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。
⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)
營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
⑨其它事關(guān)公司全局的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè);
3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
公司簡介
廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司是深圳君德衡遠(yuǎn)企業(yè)資產(chǎn)管理集團(tuán)與南寧信和海納投資有限公司投資的股份制企業(yè),是一家以布局大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,立足于醫(yī)藥藥品供應(yīng)鏈批發(fā)配送、醫(yī)藥藥品零售、門店連鎖,社區(qū)大健康生活平臺店的經(jīng)營、名貴細(xì)中藥材、滋補(bǔ)品、養(yǎng)生、健康食產(chǎn)品等實(shí)體店+線上經(jīng)營醫(yī)藥類公司。公司成立于2017年7月,地址是廣西玉林市城站路112號,現(xiàn)有職工25人、部門9個、組織架構(gòu)系統(tǒng)明晰。公司開展直營、聯(lián)營、加盟等零售渠道合作模式,建立有獨(dú)立運(yùn)營醫(yī)藥連鎖庫房、藥庫智慧庫存管理平臺等成熟模式。
目前公司分別在廣西南寧及玉林設(shè)立雙總部,為了發(fā)揮資源優(yōu)勢,竭力發(fā)展好群眾健康醫(yī)藥事業(yè),公司將堅(jiān)持秉承科技創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、加快推進(jìn)科技化、AI化、大數(shù)據(jù)化醫(yī)藥建設(shè)步伐,為應(yīng)對和戰(zhàn)勝...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 玉林火車站 查看上班路線
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總裁/總經(jīng)理/CEO6000-11000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手2025-10-08
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副總經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:管理獎、分紅2025-10-08馮寶康
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總經(jīng)理50000-80000元玉林-玉州區(qū)縱橫四??辈煸O(shè)計(jì)有限公司建筑與工程1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)2025-10-04陸廣清
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副總經(jīng)理15000-30000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園廣西品頌機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工招聘職位:副總經(jīng)理 崗位要求 1. 年齡要求:50周歲以下,男女不限(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。 2. 學(xué)歷要求:鑄造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): * 具有10年以上,連續(xù)的鑄造或機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有管理50人以上團(tuán)隊(duì)的部門負(fù)責(zé)人或工廠生產(chǎn)廠長級別的管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 技能要求: * 熟練使用常用辦公軟件,具備識圖能力,熟悉成本控制、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)及職業(yè)健康管理體系。 * 精通生產(chǎn)管理,尤其擅長生產(chǎn)計(jì)劃制定與排產(chǎn)調(diào)度。 * 優(yōu)先條件:具備鑄造、機(jī)械(加工中心)加工、機(jī)床裝配等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 薪酬福利: * 按規(guī)定繳納社會保險(五險)。 * 月薪范圍:15,000 - 30,000元人民幣。 * 年終獎金范圍:200,000 - 400,000元人民幣2025-10-04李鈺瑩
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4S店總經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。2025-10-04行政部
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總經(jīng)理6000-11000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略方向,制定并執(zhí)行長期發(fā)展規(guī)劃; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,確保高效運(yùn)作; 3、建立并維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及投資者的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會; 4、激勵團(tuán)隊(duì),推動企業(yè)文化建設(shè)和組織發(fā)展。 任職要求: 1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠把握市場趨勢; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中有效推動項(xiàng)目進(jìn)展; 4、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。2025-10-04劉浩東
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2025-10-04陳云基
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店總經(jīng)理13000-15000元玉林-容縣廣西容縣大紅門餐飲有限公司餐飲業(yè)一、任職要求 1)具備廚師資格熟悉廚房及餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2)熟悉餐廳運(yùn)營管理的各個環(huán)節(jié),包括前廳、后廚、采購、財(cái)務(wù)等。 3)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵和引導(dǎo)員工達(dá)成目標(biāo)。 4)具有較強(qiáng)的市場洞察力和營銷策劃能力,能夠制定有效的營銷策略提升餐廳業(yè)績。 5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠與各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),處理突發(fā)問題。 6)具備較強(qiáng)的成本控制意識和財(cái)務(wù)管理能力,能夠合理控制餐廳的成本和費(fèi)用。 7)熱愛餐飲行業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。 二、待遇 1)月工資13000元,門店月度經(jīng)營有盈利的情況下,按凈利潤的50%計(jì)提獎金,且店總負(fù)責(zé)人占13份額,年度獎金再按整年凈利潤的15%計(jì)提,店負(fù)責(zé)人占13份; 2)如門店虧本的情況下,除了折舊費(fèi)以外,門店總負(fù)責(zé)人承擔(dān)同等獎金計(jì)算辦法13份額的責(zé)任。 3)購買五險,轉(zhuǎn)正后月休4天,油費(fèi)補(bǔ)貼500元/月,直系長輩生日祝賀金1000元/人/年,生日旅游,年度旅游等等其它福利。2025-10-02劉廣梅
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- 廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/醫(yī)藥
- 成立時間 8年(2017年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --