總經(jīng)理

崗位職責： ①根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標、經(jīng)營計 劃，分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業(yè)； 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；

戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手

任職要求：統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè)，有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 崗位職責：負責分公司管理，產(chǎn)值考核，根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗：教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗：5年以上管理經(jīng)驗 崗位福利：管理獎、分紅

詳情面談，正式員工五險加雙休

工作職責： 負責產(chǎn)業(yè)園項目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及項目計劃節(jié)點，統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理； 2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢，協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目，并據(jù)此對管轄園區(qū)項目做出精準的產(chǎn)業(yè)定位； 3、根據(jù)下屬各項目的計劃節(jié)點，統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理； 4、負責項目與政府相關(guān)職能的對接和關(guān)系協(xié)調(diào)，并參與所屬區(qū)域內(nèi)項目拓展工作； 5、推動各項目規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)等工作如期完成； 6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌，與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu)，保持密切溝通及交流，督促招商團隊完成公司的招商考核指標； 7、跟進項目回款催收工作，保障各項目完成回款任務(wù)。 任職要求 1、35-47歲，具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項目管理經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī)，有工業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗、有當?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先； 3、具備較強的分析決策、溝通和洽談合作能力、實施能力及風險控制能力，能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標，并帶領(lǐng)團隊確保目標實現(xiàn)；