職位描述

工作職責(zé)描述:
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令和公司的決議;
二、全面負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)管理工作,組織檢查、落實(shí)各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度;
三、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
四、及時(shí)了解和研究市場(chǎng),制定子公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃;
五、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)子公司員工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪;
六、對(duì)經(jīng)營(yíng)過程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理;
七、健全子公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值;
八、主管財(cái)務(wù)工作,審批公司日常各項(xiàng)費(fèi)用;
九、督促抓好職工培訓(xùn)工作,不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì);
十、掌握市場(chǎng)信息,不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力;
十一、行使公司授權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)權(quán);
十二、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

任職要求:
1、熟悉智慧城市及政府運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)推廣;善于用戶調(diào)研,需求分析,業(yè)務(wù)流程梳理,邏輯 思維能力強(qiáng),善于場(chǎng)景化思考問題;
2、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)士以上學(xué)歷;
3、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),具有敏銳的商業(yè)觸覺;
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;
工作態(tài)度:
7、 善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);為人干練、踏實(shí);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

公司簡(jiǎn)介

??中科曙光是中國(guó)高性能計(jì)算領(lǐng)軍企業(yè),由中國(guó)科學(xué)院控股,以國(guó)家“863”計(jì)劃重大成果為基礎(chǔ)組建的高科技國(guó)有控股上市公司。從載人航天、量子計(jì)算、類腦計(jì)算、基因工程、C919國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)、全球最大的射電天文望遠(yuǎn)鏡FAST等一大批國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新和重大工程的背后,都有中科曙光先進(jìn)計(jì)算技術(shù)和專業(yè)信息化服務(wù)的支撐。為提供更好的屬地化服務(wù),廣西中科曙光云計(jì)算有限公司成立于2016年9月,是中科曙光云計(jì)算集團(tuán)的控股公司。其定位是立足廣西、服務(wù)西南、輻射東盟的云計(jì)算,大數(shù)據(jù),智慧城市整體建設(shè)、服務(wù)公司。在集團(tuán)公司的支持下,廣西曙光現(xiàn)已建成一支成熟、強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目建設(shè)管理和專業(yè)運(yùn)營(yíng)維護(hù)團(tuán)隊(duì)。同年10月成立玉林子公司并簽訂了《玉林市智慧城市建設(shè)合同書》;2017年11月成立貴港子公司并簽訂《貴港市智慧城市建設(shè)PPP項(xiàng)目合同》。我司將攜手各地政府共同打造個(gè)性化的新型智慧城市,讓云計(jì)算、大數(shù)據(jù)更好的服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生,使城市可持續(xù)發(fā)展??偛康刂罚簭V西南寧市青秀區(qū)民民族大道143號(hào)德瑞大廈11層玉林子公司地址:廣西玉林市玉東新區(qū)雙擁路39號(hào)東盛大廈11樓貴港子公司地址:貴港市港北區(qū)荷城路體育中心東側(cè)智慧城市管理中心B-105福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+帶薪年假+生日福利+年資+各類法定福利+年終獎(jiǎng)金?歡迎瀏覽中科曙光網(wǎng)頁(yè):www.sugon.com

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可能感興趣的職位

總經(jīng)理
6000-11000元
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略方向,制定并執(zhí)行長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),確保高效運(yùn)作; 3、建立并維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及投資者的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 4、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和組織發(fā)展。 任職要求: 1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì); 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 4、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。
2025-09-14
劉浩東
玉林-玉州區(qū)
戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手
2025-09-14
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠(chéng)信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
2025-09-14
行政部
副總經(jīng)理
15000-30000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
招聘職位:副總經(jīng)理 崗位要求 1. 年齡要求:50周歲以下,男女不限(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。 2. 學(xué)歷要求:鑄造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): * 具有10年以上,連續(xù)的鑄造或機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有管理50人以上團(tuán)隊(duì)的部門負(fù)責(zé)人或工廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)級(jí)別的管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 技能要求: * 熟練使用常用辦公軟件,具備識(shí)圖能力,熟悉成本控制、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)及職業(yè)健康管理體系。 * 精通生產(chǎn)管理,尤其擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃制定與排產(chǎn)調(diào)度。 * 優(yōu)先條件:具備鑄造、機(jī)械(加工中心)加工、機(jī)床裝配等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 薪酬福利: * 按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。 * 月薪范圍:15,000 - 30,000元人民幣。 * 年終獎(jiǎng)金范圍:200,000 - 400,000元人民幣
2025-09-10
李鈺瑩
副總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:管理獎(jiǎng)、分紅
2025-09-10
馮寶康
副總經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
廣西勝云科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
詳情面談,正式員工五險(xiǎn)加雙休
2025-09-10
陳云基
廣西玉林市中科曙光云計(jì)算有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林市中科曙光云計(jì)算有限公司
所在行業(yè) 安防/電子
成立時(shí)間 8年(2016年10月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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