職位描述

崗位職責:
1.負責總經(jīng)理客戶接待、日常行程記錄安排,必要時隨時陪同出差(政府事務、商務洽談等)。
2.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及公司內(nèi)部事務,做好上傳下達的溝通工作;
3.協(xié)助起草各類信函、公文、會務PPT等日常所需文件;
4.協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促、跟蹤以及落實執(zhí)行;4.配合總經(jīng)理處理外部公共關系,協(xié)助完成項目管理,商務談判和業(yè)務流程;5.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見和改進意見;供總經(jīng)理決策;

公司簡介

玉林同慧信息科技有限公司是清華同方玉林生產(chǎn)基地的玉林市總代理,主要銷售紅外交互式智慧大屏、電容交互式智慧黑板、全國產(chǎn)化信創(chuàng)全系列計算機、通用計算機、一體機、服務器、X86系列計算機等IT設備。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)清華同方(玉林服務中心) 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責:負責日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求:有機電工程施工管理經(jīng)驗熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實地現(xiàn)場勘察,有從業(yè)經(jīng)驗五年以上。 崗位福利:五險+年終獎 教育背景:大專以上學歷。
2025-09-14
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護公司形象與關系網(wǎng)絡。 4、處理董事長交辦的臨時性任務 5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報進展。 7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關系,安排商務洽談與接待。 任職要求: 1、極強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通; 3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 4、3年以上高管助理或相關管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)和公司業(yè)務。
2025-09-10
譚芳
玉林-玉州區(qū)
玉林市美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、在總經(jīng)理領導下完成公司運營、管理工作; 2、負責總經(jīng)理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協(xié)助及配合; 3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理; 4、負責公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,解決來訪事宜,并及時處理、匯報總經(jīng)理; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-09-10
玉林-玉州區(qū)
1.協(xié)助校長進行日常管理工作,提高教學質(zhì)量和家長滿意度,擴大生源途徑。 2.協(xié)助校長策劃組織并實施各項外宣工作,接待等工作活動, 3.負責執(zhí)行學校對工作項目的布置和監(jiān)督,實現(xiàn)任務目標
2025-09-10
劉晉業(yè)
玉林-博白縣
助理待遇如下: 1.保底薪資:3500元; 2.工作:8小時; 3.每月聚餐、戶外團建; 4.公司包吃有廚師做飯; 5.會基本的辦公軟件; 6.善于溝通,談吐清晰,有一定的邏輯思維,有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
2025-09-10
寧寶智
玉林-陸川縣
總經(jīng)理助理崗位職責與任職要求 一、主要職責包括: 1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項業(yè)務順利進行。 2、 文件管理:負責起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。 4、 會議組織:組織總經(jīng)理辦公會議和其他會議,并負責會議紀錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。 5、 公關與接待:負責公司來訪接待工作,包括安排商務旅行和來賓接待。 6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負責日常招聘工作。 7、 績效考核:完善公司績效考核制度,確保員工績效得到有效評估。 二:任職要求 1、 教育背景:本科及以上學歷,企業(yè)管理或相關學科。 2、 工作經(jīng)驗:至少2年以上相關工作經(jīng)驗,能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務。 3、 技能與能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關能力,以及強烈的團隊合作精神。 4、 個人素質(zhì):思維敏捷,能夠獨立解決問題,對企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。 5、 語言與駕駛:良好的中英文溝通能力,熟練駕駛。 6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗,以確保公司的高效運作和持續(xù)發(fā)展。
2025-09-06
陳萬昌
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玉林同慧信息科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設備/電子
成立時間 3年(2021年11月12日)
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