-
可能感興趣的職位
-
戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)8000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)境和投資環(huán)境的分析,研究國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向,分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提交分析報(bào)告; 2、了解競爭對(duì)手狀況,包括競爭對(duì)手的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅及市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,適時(shí)做出判斷并提交相關(guān)分析報(bào)告; 3、根據(jù)集團(tuán)現(xiàn)有資源,結(jié)合市場(chǎng)分析與競爭對(duì)手分析,提出切實(shí)可行的戰(zhàn)略發(fā)展定位,為高層的戰(zhàn)略制定提供有效支持; 4、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,針對(duì)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃,會(huì)同相關(guān)管理中心對(duì)集團(tuán)年度目標(biāo)計(jì)劃的制定、實(shí)施進(jìn)行分析、評(píng)估; 5、參與監(jiān)督、指導(dǎo)各管理中心對(duì)集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施及年度目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施; 6、在戰(zhàn)略實(shí)施過程中,不斷進(jìn)行跟蹤調(diào)研與反饋,對(duì)出現(xiàn)的例外與突發(fā)事件準(zhǔn)確上報(bào)并提出相關(guān)的控制措施,為高層的戰(zhàn)略決策調(diào)整提供有效支持; 7、對(duì)集團(tuán)重大投資、合資、合作項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估,出具商業(yè)計(jì)劃書; 8、全面負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展中心內(nèi)部的日常管理工作,規(guī)劃階段***重點(diǎn),組織制定和實(shí)施工作計(jì)劃,根據(jù)集團(tuán)環(huán)境變化調(diào)整工作重點(diǎn); 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、具備行政管理能力、法律等方面的知識(shí); 2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力; 3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。2025-08-04劉女士
玉林相關(guān)熱門崗位
組織管理經(jīng)理人才發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展銷售培訓(xùn)it顧問管理培訓(xùn)開發(fā)薪資經(jīng)理公司專員人才it專員專員實(shí)習(xí)生薪資主管邀約專員培訓(xùn)督導(dǎo)人員客服培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行高端培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理主管人才發(fā)展管理崗績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘經(jīng)理專員/助理專家管理師培訓(xùn)管理經(jīng)理助理/專員薪資績效經(jīng)理培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理/總監(jiān)副經(jīng)理經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理人力資源

- 廣西尚然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/咨詢
- 成立時(shí)間 7年(2017年8月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --