昭平職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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被公司調(diào)崗到昭平,可以拒絕嗎?
19*******25 2020-05-24 3個(gè)回答 206人關(guān)注
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13*******84 2020-05-241、如果存在不能勝任工作,則公司有權(quán)調(diào)整工作崗位或者進(jìn)行培訓(xùn),如果仍然不能勝任工作,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定提前一個(gè)月通知或支付代通知金。
2、如果并不存在不能勝任工作,則根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,變更工作崗位或者工作地點(diǎn)需要經(jīng)過(guò)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,公司單方調(diào)整工作崗位或者工作地點(diǎn)勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。如果公司因此解除勞動(dòng)合同屬于違法解除勞動(dòng)合同,當(dāng)事人有權(quán)要求繼續(xù)履行或者支付賠償金(二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。
3、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。但用人單位不應(yīng)濫用自主用工權(quán),該權(quán)利的行使應(yīng)以不違背法律、法規(guī)的規(guī)定以及不損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益為前提。 -
13*******72 2020-05-24如果公司單方面調(diào)整工作崗位或者工作地點(diǎn),大幅度降薪,勞動(dòng)者是有權(quán)拒絕的。
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13*******26 2020-05-24如果公司單方面調(diào)整工作崗位或者工作地點(diǎn),大幅度降薪,勞動(dòng)者是有權(quán)拒絕的。但要是員工存在不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍然不能勝任工作的,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資作為代通知金。
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