昭平客房服務招聘
桂聘提供2025年10月昭平客房服務最新招聘，平均工資約為2458元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客房服務酒店客房服務員連鎖酒店客房服務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店客房服務員
3000-4000元
2025-10-03
盧麗瑩崗位職責:
1. 負責客房的日常打掃和維護，保證客房整潔和舒適；
2. 提供基礎的對客服務，確保客房的整潔和舒適；
3. 認真檢查客房內(nèi)的各項設施是否完好，及時補充客用品并確保備品充足。
任職要求：
1. 具備良好的服務意識，能夠積極主動地為客人提供幫助；
2. 具備吃苦耐勞的精神，能夠適應高強度的工作環(huán)境；
3. 具備責任心，能夠認真對待工作，確保工作的質(zhì)量和效率。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-03
陳新華崗位職責1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
約 2 個崗位
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賀州客房服務員招聘工資
￥
2458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K
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50%2K
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37%3K
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1.9%4K
學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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