督導(dǎo)

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司目標(biāo)要求，對加盟店進(jìn)行賦能，幫助加盟商提升運營能力，達(dá)成目標(biāo)拿到結(jié)果

2.指導(dǎo)并輔助各門店，貫徹落實門店標(biāo)準(zhǔn)化等各項管理制度與政策

3.協(xié)助總部制定/迭代門店運營方案，檢查各門店標(biāo)準(zhǔn)化情況并進(jìn)行總結(jié)，對門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況做出客觀評估，提出改進(jìn)方案

4.建立門店標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)及獎懲機(jī)制，推動門店標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)指標(biāo)達(dá)成

任職要求:

1.男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡21-35歲之間

前，必須要有3年以上零售(零食優(yōu)先)連鎖門店的運營管理經(jīng)歷，有終端職能管理經(jīng)驗優(yōu)先

2.有嚴(yán)格的原則性，強(qiáng)推動力，標(biāo)準(zhǔn)化工作能做到強(qiáng)執(zhí)行

3.具備矩陣管理經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源且能與各部門良好溝通，具備跨城市管理經(jīng)驗，能夠與城市端形成良好互動，信息共享并提供指導(dǎo)

4.結(jié)構(gòu)思維強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力，良好的判斷力和個人綜合能力

5.具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，上傳下達(dá)，團(tuán)隊協(xié)作

6.上班時間:單休