職位描述

1、熟悉國(guó)家及地方的人事勞動(dòng)法規(guī)、社保福利相關(guān)法規(guī)、政策,能處理一般的勞動(dòng)糾紛。
2、至少熟悉人力資源管理六大模塊的人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬福利及人事招聘管理模塊。
3、善于理解和把握政策,具有良好的執(zhí)行能力、良好的職業(yè)規(guī)劃能力。
4、具有良好的人際關(guān)系溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

賀州三威新材料有限公司總部廣西三威家居新材股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三威公司”)位于廣西東大門(mén)——梧州市粵桂合作區(qū),由原廣西三威林產(chǎn)工業(yè)有限公司轉(zhuǎn)制而來(lái),公司始創(chuàng)于1921年,是一家專(zhuān)注于中高端、環(huán)保人造板生產(chǎn)的林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)。公司是國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè),廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。公司旗下?lián)碛?家全資子公司,建成5條年總產(chǎn)能為105萬(wàn)立方米的先進(jìn)人造板生產(chǎn)線,配套年產(chǎn)5萬(wàn)噸甲醛、10萬(wàn)噸膠粘劑生產(chǎn)能力。公司在冊(cè)員工900余人,公司建有自治區(qū)級(jí)產(chǎn)品研發(fā)中心,擁有30余項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)。公司自主研發(fā)出具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的環(huán)保板、無(wú)醛板、阻燃板、防潮板、抗倍特理化板、全松板、鏤銑板等不同功能、類(lèi)型的高/中密度纖維板、刨花板系列產(chǎn)品,主要應(yīng)用于大家居、文體器材、工藝品、具備防潮/阻燃/防霉要求的特種用材等諸多領(lǐng)域,曾獲得過(guò)“中國(guó)板材國(guó)家品牌”、“精品人造板”、“全國(guó)人造板行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”、全國(guó)最具影響力十大纖維板品牌等榮譽(yù)。公司與國(guó)內(nèi)外諸多知名品牌、廠商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
賀州三威新材料有限公司坐落于風(fēng)景秀麗的馬江鎮(zhèn),是三威公司投資3.5億元、年產(chǎn)量為22萬(wàn)立方米的人造纖維板生產(chǎn)線,占地面積約350畝,使用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)高端環(huán)保纖維板產(chǎn)品。未來(lái),將在三威公司"創(chuàng)新、合作、分享、共贏"的戰(zhàn)略方針指引下,充分發(fā)揮規(guī)范治理、設(shè)備技術(shù)、科研創(chuàng)新、品牌質(zhì)量和定制服務(wù)等優(yōu)勢(shì),努力打造成為國(guó)內(nèi)重要的中密度纖維板生產(chǎn)基地。因新廠投產(chǎn)需要,現(xiàn)期待各類(lèi)人才加盟共進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市昭平縣賀州三威新材料有限公司 查看上班路線

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賀州-富川縣
廣西呈香食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度; 2、熟悉人力資源配備及規(guī)劃,了解及掌握各部門(mén)的用人需求,開(kāi)發(fā)招聘渠道,開(kāi)展招聘工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司各部門(mén)規(guī)章制度,落實(shí)執(zhí)行,并持續(xù)保持; 4、負(fù)責(zé)制定完善的公司薪酬方案; 5、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核制度及指標(biāo),監(jiān)督考核程序及結(jié)果; 6、建立和諧員工關(guān)系,合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)人事行政后勤等相關(guān)工作的執(zhí)行、管理和監(jiān)督; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人事行政6大模塊; 4、性格溫和、表達(dá)能力強(qiáng),有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)和撰寫(xiě)能力。 公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車(chē)間配備空調(diào)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30 上班地點(diǎn):廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
3小時(shí)前
陳思園
HR
賀州-八步區(qū)
任職要求: 1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
23小時(shí)前
黃伙有
人事專(zhuān)員
11000-12000元
賀州-鐘山縣
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤、績(jī)效考核、人事管理工作
23小時(shí)前
趙浩田
賀州-平桂區(qū)
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
23小時(shí)前
劉廣利
人事主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
公司行政人事及辦公室工作
23小時(shí)前
劉洪飛
賀州-平桂區(qū)
一、負(fù)責(zé)人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類(lèi)人事方案或意見(jiàn)。 二、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動(dòng)合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負(fù)責(zé)人員招聘和解聘,制定人事應(yīng)聘條件說(shuō)明書(shū),按組織設(shè)置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲(chǔ)備,確保公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負(fù)責(zé)人員績(jī)效考核,將績(jī)效工資計(jì)入員工當(dāng)月工資,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,將員工月工資報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部發(fā)放。 五、負(fù)責(zé)人事晉升任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)考核,形成方案材料報(bào)批,并將決定性記錄材料放進(jìn)個(gè)人檔案。 六、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的宣講,對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行行政處罰。 七、負(fù)責(zé)人事教育培訓(xùn),做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn),思想有問(wèn)題時(shí)有人管理和教育,離職解聘有說(shuō)明。 八、負(fù)責(zé)公司人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)公司需要選擇員工保險(xiǎn)方案,報(bào)批后管理實(shí)施。 九、負(fù)責(zé)各類(lèi)人事檔案材料的管理工作,做好保密工作。 十、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),體現(xiàn)人文關(guān)懷和激勵(lì)機(jī)制。 十一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事共同完成部門(mén)或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
23小時(shí)前
朱秋鳳
賀州-八步區(qū)
本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-17
黃伙有
賀州三威新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州三威新材料有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/材料
成立時(shí)間 3年(2021年7月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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