鐘山財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月鐘山財(cái)務(wù)最新招聘,平均工資約為3917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖藥店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-10-21
朱光飄工作職責(zé):
有大型連鎖藥店店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),待遇優(yōu)厚,具體***。
1.門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務(wù)。
2.門店管理(人員、賣場(chǎng)、文檔、商品、財(cái)務(wù)、帶教等)。
3.執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。
4.對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。 -
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-10-21
湯企云崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
- 審核各類財(cái)務(wù)憑證,確保所有交易記錄符合公司內(nèi)部政策。
- 參與成本控制及財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
- 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,確保公司按時(shí)納稅。
任職要求:
- 持有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱資格優(yōu)先。
- 熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備財(cái)務(wù)分析能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
- 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有抗壓能力。
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化工具。
崗位福利:
1、公司在鐘山燕塘,可提供食宿。
2、年終獎(jiǎng)。
工作時(shí)間:
上午:08.00~12.00
下午:14.00~18.00 上六休一。 -
超市文員
2000-4000元2025-10-20
吳炳璋崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)超市日常文檔的整理、歸檔與管理,確保資料的完整性和安全性;
2. 協(xié)助處理顧客咨詢,提供準(zhǔn)確的信息和服務(wù),提升顧客滿意度;
3. 跟進(jìn)庫(kù)存管理,協(xié)助進(jìn)行商品進(jìn)貨、出貨及盤點(diǎn)工作,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4. 支持銷售團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)備銷售報(bào)告及相關(guān)報(bào)表,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客和同事有效交流;
2. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,具備基本的文檔處理能力;
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠高效完成多任務(wù)處理;
4. 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。 -
助理會(huì)計(jì)
2000-4000元2025-10-20
吳炳璋1.接受外勤事項(xiàng) 2.對(duì)各類業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行整理,并且反饋至財(cái)稅 3.合理保管客戶證件資料4.熟悉工商稅局辦事流程
約 4 個(gè)崗位
鐘山相關(guān)熱門崗位
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鐘山財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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董小姐投遞了 賀州市華算財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 超市文員 職位2025-10-14 -
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賀州會(huì)計(jì)招聘工資
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3917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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10%2K
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38%3K
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18%4K
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15%5K
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2%6K-8K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
賀州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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5-10年1.2%
賀州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,5-10年占1.2%。