
鐘山管理人員招聘
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運(yùn)行管理部主任
8000-9000元2025-08-28黃芳(一)運(yùn)行管理體系建設(shè)
1.負(fù)責(zé)建立健全運(yùn)行管理部管控模式,明確定位、分工、事項(xiàng)、要點(diǎn)、程序、標(biāo)準(zhǔn)及授權(quán)權(quán)限。
2.負(fù)責(zé)井下提升、排水、供水、供風(fēng)、通風(fēng)、供電輔助系統(tǒng)的生產(chǎn)組織、管理和維護(hù),確保幾大生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)行管理部體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),制定并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程及關(guān)鍵工作流程(涵蓋編制、培訓(xùn)、推行、修訂全過(guò)程),確保體系運(yùn)行規(guī)范、有效。
4.溝通聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)部、采掘工區(qū)、設(shè)備能源部、選礦廠等,負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行系統(tǒng)管理規(guī)劃和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(二)提升系統(tǒng)維護(hù)管理
1.?配合生產(chǎn)部落實(shí)公司信息化管理要求,協(xié)助生產(chǎn)部推動(dòng)部門管轄提升系統(tǒng)維護(hù)管理信息化的建設(shè)、應(yīng)用與優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)組織編制部門提升系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定,并審批和組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織提升系統(tǒng)的日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作,確保系統(tǒng)安全、可靠、高效運(yùn)行。
(三)礦井涌水處理系統(tǒng)管理
1.負(fù)責(zé)礦井涌水處理系統(tǒng)的運(yùn)行管理與日常維護(hù),確保其穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
2.研究提出涌水處理合格合規(guī)排放的管理目標(biāo)、方針與保障措施,并監(jiān)督實(shí)施。
3.配合環(huán)境保護(hù)部確保涌水處理站水處理達(dá)標(biāo)合規(guī)排放。
4.負(fù)責(zé)涌水處理系統(tǒng)相關(guān)的日常維護(hù)與應(yīng)急搶修工作。
(四)運(yùn)行安全生產(chǎn)管理
1.配合安全監(jiān)察部開(kāi)展運(yùn)行管理部日常安全生產(chǎn)管理工作,包括安全檢查、隱患排查、安全培訓(xùn)等,預(yù)防和減少安全事故。
2.貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)與政策;執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理任務(wù);研究提出并組織實(shí)施本部門安全生產(chǎn)管理目標(biāo)與方針。
3.組織開(kāi)展運(yùn)行管理部員工安全教育培訓(xùn),提升安全意識(shí)和操作技能。協(xié)助安全部開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育。組織本部門安全管理人員及特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與取證工作。配合開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練、安全宣傳、安全教育、注冊(cè)安全工程師繼續(xù)教育等工作。
(五)消防責(zé)任
1.負(fù)責(zé)制定運(yùn)行管理部消防安全管理措施,明確消防責(zé)任管理范圍,嚴(yán)格確定各責(zé)任區(qū)消防責(zé)任人員,協(xié)同相關(guān)部門開(kāi)展消防安全大檢查、專項(xiàng)檢查。
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司消防管理目標(biāo)、政策;負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)或安排的各項(xiàng)消防責(zé)任監(jiān)督管理工作和任務(wù);研究提出公司關(guān)于運(yùn)行管理部消防責(zé)任管理目標(biāo)與管理方針,并組織實(shí)施。
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