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鐘山生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年9月鐘山生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為4173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)計劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
陳榮彬
1.負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、退貨工作;
2.做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作;
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量;
4.維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序, 控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
5.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
6.對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤;
7.上級交代的其他臨時性事務(wù)。
2025-09-01
陳榮彬
一、公司簡介
廣西力量威是一家專注于以藍(lán)牙耳機(jī)、共享機(jī)柜、充電寶等3C數(shù)碼、新能源產(chǎn)品為主,集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的創(chuàng)新型企業(yè),在行業(yè)內(nèi)已積累了豐富的資源和良好的口碑。公司不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和市場機(jī)會。隨著業(yè)務(wù)的快速拓展,我們在短視頻電商領(lǐng)域加大投入,致力于打造具有影響力的電商平臺,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的短視頻電商運營專員加入我們的團(tuán)隊。
二、崗位職責(zé)
1.?跨境短視頻運營:負(fù)責(zé)公司跨境短視頻平臺(如TikTok等)的日常運營工作,制定并執(zhí)行運營策略,提高賬號的曝光度、粉絲量和互動率 ,根據(jù)目標(biāo)市場和受眾特點,策劃并制作具有吸引力的跨境短視頻內(nèi)容,包括創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯等 ,分析跨境短視頻平臺的各項數(shù)據(jù),如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和發(fā)布時間 ,與跨境平臺的網(wǎng)紅、達(dá)人合作,進(jìn)行產(chǎn)品推廣和品牌宣傳,拓展海外市場。
2.?國內(nèi)短視頻運營:管理公司在國內(nèi)主流短視頻平臺(如抖音、快手、視頻號等)的賬號,制定運營計劃,提升賬號的活躍度和影響力 ,結(jié)合國內(nèi)市場需求和流行趨勢,策劃并制作適合國內(nèi)用戶的短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的質(zhì)量和傳播效果 ,監(jiān)測國內(nèi)短視頻平臺的數(shù)據(jù),分析用戶行為和喜好,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持 ,開展國內(nèi)短視頻平臺的營銷活動,如直播帶貨、短視頻挑戰(zhàn)賽等,促進(jìn)產(chǎn)品銷售和品牌推廣 。
三、任職要求
1.?具有三年以上短視頻電商運營工作經(jīng)驗,有跨境短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?熟悉國內(nèi)外主流短視頻平臺的規(guī)則和算法,能夠熟練運用平臺工具進(jìn)行賬號運營和推廣。
3.?具備優(yōu)秀的視頻策劃和制作能力,能夠獨立完成腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)和后期剪輯工作,熟練使用相關(guān)視頻編輯軟件(如Premiere、After Effects、剪映等)。
4.?有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。
5.?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與不同部門合作完成項目任務(wù)。
6.?對電商行業(yè)有熱情,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化,具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力 。
四、薪資福利
1.?富有競爭力的薪資待遇:[15-30K],根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)提供豐厚的績效獎金。
2.?完善的福利體系:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.?廣闊的發(fā)展空間:公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,支持員工的個人成長和晉升。
4.?舒適的工作環(huán)境:輕松愉快的工作氛圍,團(tuán)隊成員年輕有活力。
五、工作地點
廣西賀州市鐘山縣工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園4號樓廣西力量威科技集團(tuán)有限公司
2025-09-01
陳榮彬
1.負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、退貨工作;
2.做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作;
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高
生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量;
4.維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人
力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料
制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
5.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安
全和清潔;
6.對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時
追蹤;
7.上級交代的其他臨時性事務(wù)。
2025-09-01
陳榮彬
2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力 設(shè)計方案。 3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 …… 內(nèi)容包括PC 生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催。MC物料需求計劃的建立,與采購部溝通 訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補的控制。
2025-09-01
陳榮彬
1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行; 2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝 …… 、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 6.
2025-09-01
陳榮彬
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測等工作; 2.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題; 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備工藝工程師的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-09-01
陳榮彬
-般電子工程師工作內(nèi)容主要有 1.研發(fā)、設(shè)計電子設(shè)備和信息系統(tǒng),并指導(dǎo)生產(chǎn) 2.調(diào)試、測試電子設(shè)備和信息系統(tǒng),解決技術(shù)問題 3.指導(dǎo)使用、維護(hù)電子設(shè)備和信息系統(tǒng). 4.具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2025-09-01
陳榮彬
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、評估生產(chǎn)部門生產(chǎn)品質(zhì)情況,按時進(jìn)行巡檢工作。對特殊工藝或易發(fā)生事故點需加強力度,并列為重點工藝處理。
2025-09-01
陳榮彬
一、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制 1.要求會制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求; 2.要求會進(jìn)行產(chǎn)品檢測和測試,以及對不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和改進(jìn); 3.
2.負(fù)責(zé)井下提升、排水、供水、供風(fēng)、通風(fēng)、供電輔助系統(tǒng)的生產(chǎn)組織、管理和維護(hù),確保幾大生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的正常運行。 …… (四)運行安全生產(chǎn)管理 1.配合安全監(jiān)察部開展運行管理部日常安全生產(chǎn)管理工作,包括安全檢查、隱患排查、安全培訓(xùn)等,預(yù)防和減少安全事故。 …… 2.貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)與政策;執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理任務(wù);研究提出并組織實施本部門安全生產(chǎn)管理目標(biāo)與方針。 3.組織開展運行管理部員工安全教育培訓(xùn),提升安全意識和操作技能。 …… 協(xié)助安全部開展安全生產(chǎn)宣傳、教育。組織本部門安全管理人員及特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與取證工作。配合開展應(yīng)急預(yù)案演練、安全宣傳、安全教育、注冊安全工程師繼續(xù)教育等工作。
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賀州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 19%
    3K
  • 27%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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