鐘山需求管理招聘

任職要求:
1、具有良好的管理與培訓(xùn)能力,能獨(dú)立完成招商工作
2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧
3、具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,并具有良
好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗(yàn)了解各業(yè)態(tài)商家需求，有商戶資源優(yōu)先

?生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行?：
根據(jù)銷(xiāo)售訂單、預(yù)測(cè)需求及公司產(chǎn)能，制定合理可行的生產(chǎn)計(jì)劃。
協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門(mén)，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按量完成。
?物料需求計(jì)劃?：
分析BOM（Bill of Materials），計(jì)算生產(chǎn)所需物料的種類(lèi)、數(shù)量及時(shí)間。
制定物料采購(gòu)計(jì)劃，與采購(gòu)部門(mén)溝通，確保物料按時(shí)到位。
?庫(kù)存管理?：
監(jiān)控庫(kù)存水平，避免庫(kù)存積壓或缺料情況發(fā)生。
實(shí)施庫(kù)存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化策略，提高庫(kù)存管理水平。
?生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與控制?：
實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行快速響應(yīng)和處理。
調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
?跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通?：
作為生產(chǎn)與供應(yīng)鏈之間的橋梁，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的工作。
定期組織會(huì)議，分享生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況等信息，促進(jìn)部門(mén)間合作。
?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?：
收集、分析生產(chǎn)及物料數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
編制生產(chǎn)報(bào)告，總結(jié)生產(chǎn)效率、成本控制等方面的情況。