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鐘山優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年10月鐘山優(yōu)化最新招聘，平均工資約為3500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多優(yōu)化優(yōu)化SEO優(yōu)化招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-12
陳世通
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、操作農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2. 操作控制產(chǎn)品炒制、自動(dòng)化包裝、自動(dòng)化罐裝流水線及巴氏消毒設(shè)備。
3. 組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。
4. 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 確保加工產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
6. 定期檢查設(shè)備，維護(hù)保養(yǎng)清潔設(shè)備，確保生產(chǎn)效率。
7. 定期培訓(xùn)員工安全意識(shí)、設(shè)備使用規(guī)范、確保人員生產(chǎn)安全。
8. 要求團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)生產(chǎn)物料領(lǐng)料的出庫(kù)，半成品入庫(kù)及成品入庫(kù)需進(jìn)行數(shù)字化統(tǒng)計(jì)。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
2. 能夠承擔(dān)工作壓力，保證任務(wù)按時(shí)完成。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì)。
4. 能夠監(jiān)督、指導(dǎo)及培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)高效。
崗位經(jīng)驗(yàn)：
1. 有5年以上農(nóng)產(chǎn)品深加工經(jīng)驗(yàn)。
2. 有自動(dòng)化設(shè)備實(shí)際操作及管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有帶領(lǐng)過(guò)10人以上的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 會(huì)操作電腦。
5. 有C1駕照。
崗位福利：
1. 月休6天（排班）。
2. 供中餐，晚餐。
3. 提供住宿。
2025-10-12
張金建
?生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行?：
根據(jù)銷(xiāo)售訂單、預(yù)測(cè)需求及公司產(chǎn)能，制定合理可行的生產(chǎn)計(jì)劃。
協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門(mén)，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按量完成。
?物料需求計(jì)劃?：
分析BOM（Bill of Materials），計(jì)算生產(chǎn)所需物料的種類(lèi)、數(shù)量及時(shí)間。
制定物料采購(gòu)計(jì)劃，與采購(gòu)部門(mén)溝通，確保物料按時(shí)到位。
?庫(kù)存管理?：
監(jiān)控庫(kù)存水平，避免庫(kù)存積壓或缺料情況發(fā)生。
實(shí)施庫(kù)存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化策略，提高庫(kù)存管理水平。
?生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與控制?：
實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行快速響應(yīng)和處理。
調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
?跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通?：
作為生產(chǎn)與供應(yīng)鏈之間的橋梁，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的工作。
定期組織會(huì)議，分享生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況等信息，促進(jìn)部門(mén)間合作。
?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?：
收集、分析生產(chǎn)及物料數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
編制生產(chǎn)報(bào)告，總結(jié)生產(chǎn)效率、成本控制等方面的情況。
一、公司簡(jiǎn)介
廣西力量威是一家專(zhuān)注于以藍(lán)牙耳機(jī)、共享機(jī)柜、充電寶等3C數(shù)碼、新能源產(chǎn)品為主，集研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的創(chuàng)新型企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)已積累了豐富的資源和良好的口碑。公司不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。隨著業(yè)務(wù)的快速拓展，我們?cè)诙桃曨l電商領(lǐng)域加大投入，致力于打造具有影響力的電商平臺(tái)，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀的短視頻電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì)。
二、崗位職責(zé)
1.?跨境短視頻運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司跨境短視頻平臺(tái)（如TikTok等）的日常運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，提高賬號(hào)的曝光度、粉絲量和互動(dòng)率 ，根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)和受眾特點(diǎn)，策劃并制作具有吸引力的跨境短視頻內(nèi)容，包括創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫(xiě)、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯等 ，分析跨境短視頻平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化視頻內(nèi)容和發(fā)布時(shí)間 ，與跨境平臺(tái)的網(wǎng)紅、達(dá)人合作，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和品牌宣傳，拓展海外市場(chǎng)。
2.?國(guó)內(nèi)短視頻運(yùn)營(yíng)：管理公司在國(guó)內(nèi)主流短視頻平臺(tái)（如抖音、快手、視頻號(hào)等）的賬號(hào)，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提升賬號(hào)的活躍度和影響力 ，結(jié)合國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì)，策劃并制作適合國(guó)內(nèi)用戶(hù)的短視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容的質(zhì)量和傳播效果 ，監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)短視頻平臺(tái)的數(shù)據(jù)，分析用戶(hù)行為和喜好，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 ，開(kāi)展國(guó)內(nèi)短視頻平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如直播帶貨、短視頻挑戰(zhàn)賽等，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售和品牌推廣 。
三、任職要求
1.?具有三年以上短視頻電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?熟悉國(guó)內(nèi)外主流短視頻平臺(tái)的規(guī)則和算法，能夠熟練運(yùn)用平臺(tái)工具進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和推廣。
3.?具備優(yōu)秀的視頻策劃和制作能力，能夠獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)、拍攝指導(dǎo)和后期剪輯工作，熟練使用相關(guān)視頻編輯軟件（如Premiere、After Effects、剪映等）。
4.?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的解決方案。
5.?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)合作完成項(xiàng)目任務(wù)。
6.?對(duì)電商行業(yè)有熱情，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力 。
四、薪資福利
1.?富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：[15-30K]，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)提供豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.?完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.?廣闊的發(fā)展空間：公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，支持員工的個(gè)人成長(zhǎng)和晉升。
4.?舒適的工作環(huán)境：輕松愉快的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力。
五、工作地點(diǎn)
廣西賀州市鐘山縣工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園4號(hào)樓廣西力量威科技集團(tuán)有限公司
2025-10-12
陳榮彬
，提升個(gè)人技能以適應(yīng)不斷變化的剪輯需求 任職要求: 1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成上級(jí)交付的任務(wù) 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作方法
2025-10-12
陳榮彬
審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料 5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)每天工作項(xiàng)目落實(shí) 6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作 7、做好人才儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè):網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)等 8、每月3號(hào)前提交并做網(wǎng)銷(xiāo)部數(shù)據(jù)報(bào)告并給出下個(gè)月優(yōu)化計(jì)劃
2025-10-12
陳榮彬
主要職責(zé)目的:引流花少錢(qián)帶來(lái)更多客戶(hù) 1、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣方向制定 2、負(fù)責(zé)百度、360等付費(fèi)帳戶(hù)搭建、管理 3、實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投放廣告情況,做調(diào)整 4、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果,對(duì)投放廣告跟蹤、分析、優(yōu)化 …… 5、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案 6、維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率降低優(yōu)化成本 7、研究新平臺(tái)的使用
2025-10-12
陳榮彬
SEO推廣的崗位職責(zé)主要職責(zé)目的:推廣引流,獲取線索 1、負(fù)責(zé)免費(fèi)推廣方向制定 2、企業(yè)點(diǎn)網(wǎng)優(yōu)化工作，根據(jù)關(guān)鍵詞計(jì)劃提升排名,提高網(wǎng)站流量 3、根據(jù)制定的B2B發(fā)布平臺(tái)列表,完成注冊(cè)，商鋪搭建,管理 …… 提升關(guān)鍵詞排名 4、援索引系道系列(如:百度知道,百科,電話(huà) 等)進(jìn)行推廣提升品牌知名度 5短視頻平臺(tái)發(fā)布視頻進(jìn)行推廣提升品牌知 名度與流量 6、每天將工作登記表格 7、監(jiān)控網(wǎng)站排名變化,并依結(jié)果調(diào)整優(yōu)化
2025-10-12
董享星
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理，制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價(jià)格、服務(wù)條款等，完善各產(chǎn)品的上架工作； 3、學(xué)習(xí)研究Lazada平臺(tái)最新政策，及時(shí)作出應(yīng)對(duì)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，制作并優(yōu)化listing …… 年以上Lazada運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可從0-1； 2、熟練掌握Lazada平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧； 3、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力，有激情，熱愛(ài)外貿(mào)銷(xiāo)售行業(yè)； 4、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化

運(yùn)營(yíng)

2000-3000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:2
2025-10-11
打理公司網(wǎng)店，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、流量優(yōu)化及訂單跟進(jìn)等等； 2.懂基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)邏輯優(yōu)先；
約 9 個(gè)崗位
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賀州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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