職位描述
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、文秘、公共管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.吃苦耐勞,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),工作積極肯干,思想上進(jìn);
3.熟悉公司法等相關(guān)法律,熟悉Office等辦公自動(dòng)化軟件及辦公設(shè)備應(yīng)用;
4.性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析執(zhí)行能力及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
工作簡(jiǎn)介:收集、整理國(guó)家、行業(yè)、地方法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);保證公司運(yùn)營(yíng)合法、有效;
負(fù)責(zé)公司合同、運(yùn)營(yíng)流程等標(biāo)準(zhǔn)化的建立、維護(hù)與推廣。
公司簡(jiǎn)介
廣西真龍實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司成立于2002年,位于廣西賀州市鐘山縣,由廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司投資建立,注冊(cè)資本1.11億元,占地面積11萬(wàn)平方米,屬于國(guó)有全資企業(yè)。公司生產(chǎn)項(xiàng)目主要以圍繞卷煙廠進(jìn)行煙用輔助材料配套生產(chǎn),主要有卷煙盤(pán)紙、煙用薄膜、成型紙分切和銷售;煙用接裝紙印刷、燙金、分切和銷售;鋁箔紙復(fù)合、分切和銷售;紙箱生產(chǎn)、銷售;香精香料精細(xì)化工類生產(chǎn)和銷售等。
公司自創(chuàng)立以來(lái),依托主業(yè)、服務(wù)主業(yè),以支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任,以提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)助力主業(yè)發(fā)展為初心使命,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,借助廣西煙草的蓬勃發(fā)展,不斷壯大發(fā)展企業(yè)自身。2017年榮獲廣西壯族自治區(qū)瞪羚企業(yè);2017年榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),2020年通過(guò)復(fù)評(píng);香精香料生產(chǎn)線2018年通過(guò)必維國(guó)際GMP認(rèn)證;2019年技術(shù)中心取得廣西壯族自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心;2020年榮獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。2012-2022年開(kāi)展46項(xiàng)QC課題,其中4項(xiàng)獲得國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、18項(xiàng)獲得區(qū)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前,公司累計(jì)獲得授權(quán)專利112項(xiàng),其中發(fā)明專利4項(xiàng),實(shí)用新型專利108項(xiàng)。
公司現(xiàn)有員工近400人,是一支吃苦耐勞,努力拼搏,富有創(chuàng)新精神的員工隊(duì)伍。公司始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,在企業(yè)不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),注重為員工提供更好自我發(fā)展空間,2022年員工年人均應(yīng)發(fā)工資90000元。企業(yè)以極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策、廣闊的發(fā)展空間,不斷晉升的機(jī)會(huì),為每一位員工提供一個(gè)充分展現(xiàn)自我的廣闊平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
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礦山管理部部長(zhǎng)12000-20000元賀州-平桂區(qū)廣西長(zhǎng)鴻生物材料有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)本公司礦山的全面監(jiān)督管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司與礦山外包開(kāi)采隊(duì)的溝通與協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正其日常安全生產(chǎn)工作。 3、負(fù)責(zé)公司礦山設(shè)備(含礦山破碎設(shè)備)的管理,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)和維修管理工作,確保礦山的安全生產(chǎn)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和糾正礦山生產(chǎn)工作中的相關(guān)安全問(wèn)題。 ①監(jiān)督、檢查外包開(kāi)采隊(duì)是否貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,是否嚴(yán)格執(zhí)行露天礦山相關(guān)規(guī)定和本公司關(guān)于礦山安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。 ②監(jiān)督、檢查外包開(kāi)采隊(duì)是否堅(jiān)持“生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)”的原則,發(fā)現(xiàn)礦山生產(chǎn)存在安全隱患時(shí),及時(shí)向外包開(kāi)采隊(duì)提出整改意見(jiàn),并監(jiān)督和督導(dǎo)承包方立即糾正錯(cuò)誤。 ③監(jiān)督外包開(kāi)采隊(duì)是否貫徹“五同時(shí)”原則,即安全與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比。 ④監(jiān)督外包開(kāi)采隊(duì)在安全技術(shù)措施和計(jì)劃方面的組織與落實(shí)情況,并協(xié)助外包開(kāi)采隊(duì)做好安全教育與培訓(xùn)工作。 ⑤深入采場(chǎng),解決安全、質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題,糾正違章指揮、違章作業(yè)。出現(xiàn)設(shè)備和電路問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)安排公司機(jī)電維修工,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,保證礦山生產(chǎn)的有序進(jìn)行。無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)與外包開(kāi)采隊(duì)負(fù)責(zé)人溝通、協(xié)調(diào)或向公司匯報(bào)情況。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。 ⑥加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)采場(chǎng)的邊坡管理,督促開(kāi)采隊(duì)做好邊坡檢測(cè)與整治,防止滑坡事故。 ⑦加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)采場(chǎng)的防洪與疏干、排水及防火工作,做好水災(zāi)、火災(zāi)的預(yù)防與處理。 ⑧加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)礦山排土場(chǎng)管理和采場(chǎng)運(yùn)輸系統(tǒng)的安全管理。⑨負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并建立健全事故檔案;發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)參與和協(xié)助組織、指揮事故搶救,并按規(guī)定參加事故調(diào)查和處理。 ⑩監(jiān)督、督導(dǎo)、協(xié)助外包開(kāi)采隊(duì)定期召開(kāi)專業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議,全面分析礦山的安全形勢(shì),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。2025-08-01
鐘山相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 廣西真龍實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 酒店/檢測(cè)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 22年(2002年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人