職位描述
職責(zé)權(quán)限:
1.每天早會(huì)召開,對(duì)昨天在工作中出現(xiàn)的異常做出相應(yīng)的總結(jié),對(duì)當(dāng)日工作的安排,生產(chǎn)計(jì)劃的通知。
2.對(duì)人員、設(shè)備、5S、物料點(diǎn)檢確認(rèn)。
3.安排物料員提前備好物料,拉線人員配置與生產(chǎn)工具的準(zhǔn)備,以免影響正常生產(chǎn)。
4.對(duì)開線、轉(zhuǎn)產(chǎn)、變更提前作首件,首件異常時(shí)應(yīng)及時(shí)分析原因,提出改善要求避免不良性的批量生產(chǎn)。
5.異常情況及不良品的處理:當(dāng)生產(chǎn)線出現(xiàn)異常時(shí),首先確認(rèn)人、機(jī)、料、法、環(huán)當(dāng)中是哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)異常,做出有針對(duì)性的改善措施,本職責(zé)范圍無法解決的問題及時(shí)知會(huì)上司或聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門做出分析,做出臨時(shí)有效的解決對(duì)策。
6.對(duì)日?qǐng)?bào)表的核實(shí)、記錄,對(duì)半成品、成品做出真實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行實(shí)物核對(duì),當(dāng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)能未達(dá)成時(shí),及時(shí)尋找原因,及時(shí)制定對(duì)策進(jìn)行改善。
7.查巡修理工位不良品原因,及時(shí)指正員工的作業(yè)手法符合SOP作業(yè)要求。
8.對(duì)員工績效進(jìn)行考核、評(píng)估,總結(jié)當(dāng)天生產(chǎn)狀況,計(jì)劃明天工作安排。
任職資格:
1.高中以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、應(yīng)用電子、電子工程等相關(guān)專業(yè)。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解現(xiàn)代企業(yè)管理要求。
3.有較強(qiáng)的數(shù)字處理能力和良好人際關(guān)系。
4.能熟練操作各辦公軟件。
5.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和管理技能,誠實(shí)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、性格沉穩(wěn)、善于溝通、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
6.有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
公司簡介
科奈信cannice是專注于無線音頻行業(yè)的國家高新技術(shù)企業(yè),致力為消費(fèi)者提供創(chuàng)新、時(shí)尚的高品質(zhì)無線音頻產(chǎn)品,讓您聆聽更好的聲音,享受更美好的生活。
自2005年成立至今,我們始終堅(jiān)持“價(jià)值”之道,采用“研產(chǎn)銷一體化”的運(yùn)營模式,以優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)為核心,建立了完善的供應(yīng)制造體系、健全的售后服務(wù)體系,以極致的態(tài)度做產(chǎn)品,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)。目前規(guī)模已達(dá)3000多人。
我們堅(jiān)信,在“統(tǒng)一價(jià)值觀下的共同創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)愿景和“讓聲音更美妙,生活更智慧”的產(chǎn)業(yè)愿景的指引下,以“尊重、至誠、必達(dá)、客戶”的核心價(jià)值觀,為實(shí)現(xiàn)“無線音頻產(chǎn)品定義和技術(shù)引領(lǐng)者,做客戶最舒心的合作伙伴”的使命而奮斗。
深圳總部福利待遇:
1.保險(xiǎn):入職購買五險(xiǎn)一金。
2.節(jié)日禮品:發(fā)放節(jié)日禮品。
3.活動(dòng):每季度安排一次活動(dòng),每年有一次大型戶外旅游活動(dòng)。
4.獎(jiǎng)金:公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施。
5.下午茶:每周六提供豐富的下午茶,茶水間配備微波爐、冰箱等設(shè)備。
6.法定假期:享有國家法定假(工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假等)。
7.晉升機(jī)會(huì):每年績效評(píng)優(yōu),按照職級(jí)職等調(diào)整崗位及福利待遇,優(yōu)先從內(nèi)部提拔晉升。8.試用期導(dǎo)師:新員工試用期享有導(dǎo)師一對(duì)一服務(wù),由導(dǎo)師介紹公司業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化。
9.工作環(huán)境: 具有現(xiàn)代化、國際范、時(shí)尚、設(shè)計(jì)感很強(qiáng)。
10.領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格:扁平化及人性化的管理模式。
11.工作時(shí)間:***工作制,上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:30。
深圳公司地址:深圳市龍華新區(qū)龍華街道辦清祥路1號(hào)寶能科技園7棟A座20樓
廣西鐘山縣工廠地址:廣西壯族自治區(qū)賀州市鐘山縣鐘山鎮(zhèn)龍團(tuán)西路南側(cè)C地塊
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州鐘山縣廣西科奈信精密技術(shù)有限公司龜石北路工業(yè)區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)組長6000-7000元賀州-鐘山縣崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)FOG模組,貼合全自動(dòng)總成生產(chǎn)線,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成。 2、會(huì)同計(jì)劃部門,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令,控制生產(chǎn)進(jìn)度。 3、跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀態(tài),根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安裝。 4、以生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和監(jiān)督,組織實(shí)施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制。 6、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5S. 職位要求 1、具有光電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-2年。 2、對(duì)工作熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng), 3、有做過顯示屏經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先18小時(shí)前黃燦昌
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PMC4000-6000元賀州-鐘山縣廣西力量威科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。 2、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力 設(shè)計(jì)方案。 3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 4、審訂和修改 PMC 部工作規(guī)范和管理制度。 5、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC 生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催。MC物料需求計(jì)劃的建立,與采購部溝通 訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制。貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完 善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)。成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。18小時(shí)前陳榮彬
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生產(chǎn)主管5000-7000元賀州-鐘山縣廣西力量威科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);18小時(shí)前陳榮彬
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生產(chǎn)經(jīng)理7000-10000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州亞太粉體有限公司法律崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的質(zhì)量控制; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制; 4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理等。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.3年及以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有粉體/崗石行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力等。 待遇具體面談。18小時(shí)前朱秋鳳
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生產(chǎn)班長-E8768I3000-5000元賀州-八步區(qū)廣西賀州天籟電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求:男女不限,身體健康,無紋身、無不良嗜好;吃苦耐勞;高中以上學(xué)歷;有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé):手機(jī)喇叭、電腦喇叭、監(jiān)控門鈴喇叭制作,拉音圈、貼音膜、點(diǎn)膠、焊線、組裝、聽音、測(cè)試包裝等工位。 工作環(huán)境:無塵車間,環(huán)境舒適,冬暖夏涼。18小時(shí)前蕭平德
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18小時(shí)前張利群
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生產(chǎn)副總2000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州亞太粉體有限公司法律崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝優(yōu)化等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年及以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力等。 待遇具體面談。18小時(shí)前朱秋鳳
行業(yè)招聘

- 廣西科奈信精密技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口/模具
- 成立時(shí)間 2年(2022年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人