職位描述

職責(zé)權(quán)限:
1.負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘組織與實(shí)施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等)。
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估。
3.負(fù)責(zé)人才庫的管理工作。
4.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理。
6.負(fù)責(zé)人事檔案的管理。
7.負(fù)責(zé)人事日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作。
8.負(fù)責(zé)勞動合同的續(xù)簽跟進(jìn)及新入職人員勞動合同的蓋章、下發(fā)工作。
9.負(fù)責(zé)上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉人力資源招聘模塊的操作流程,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和渠道,具有獨(dú)立開展工作能力。
4.具有良好的職業(yè)道德,誠實(shí)敬業(yè)、善于溝通、原則性強(qiáng),抗壓能力、親和力強(qiáng)。

公司簡介

科奈信cannice是專注于無線音頻行業(yè)的國家高新技術(shù)企業(yè),致力為消費(fèi)者提供創(chuàng)新、時(shí)尚的高品質(zhì)無線音頻產(chǎn)品,讓您聆聽更好的聲音,享受更美好的生活。
自2005年成立至今,我們始終堅(jiān)持“價(jià)值”之道,采用“研產(chǎn)銷一體化”的運(yùn)營模式,以優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)為核心,建立了完善的供應(yīng)制造體系、健全的售后服務(wù)體系,以極致的態(tài)度做產(chǎn)品,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)。目前規(guī)模已達(dá)3000多人。
我們堅(jiān)信,在“統(tǒng)一價(jià)值觀下的共同創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)愿景和“讓聲音更美妙,生活更智慧”的產(chǎn)業(yè)愿景的指引下,以“尊重、至誠、必達(dá)、客戶”的核心價(jià)值觀,為實(shí)現(xiàn)“無線音頻產(chǎn)品定義和技術(shù)引領(lǐng)者,做客戶最舒心的合作伙伴”的使命而奮斗。
深圳總部福利待遇:
1.保險(xiǎn):入職購買五險(xiǎn)一金。
2.節(jié)日禮品:發(fā)放節(jié)日禮品。
3.活動:每季度安排一次活動,每年有一次大型戶外旅游活動。
4.獎(jiǎng)金:公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施。
5.下午茶:每周六提供豐富的下午茶,茶水間配備微波爐、冰箱等設(shè)備。
6.法定假期:享有國家法定假(工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假等)。
7.晉升機(jī)會:每年績效評優(yōu),按照職級職等調(diào)整崗位及福利待遇,優(yōu)先從內(nèi)部提拔晉升。8.試用期導(dǎo)師:新員工試用期享有導(dǎo)師一對一服務(wù),由導(dǎo)師介紹公司業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化。
9.工作環(huán)境: 具有現(xiàn)代化、國際范、時(shí)尚、設(shè)計(jì)感很強(qiáng)。
10.領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格:扁平化及人性化的管理模式。
11.工作時(shí)間:***工作制,上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:30。
深圳公司地址:深圳市龍華新區(qū)龍華街道辦清祥路1號寶能科技園7棟A座20樓
廣西鐘山縣工廠地址:廣西壯族自治區(qū)賀州市鐘山縣鐘山鎮(zhèn)龍團(tuán)西路南側(cè)C地塊

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州鐘山縣廣西科奈信精密技術(shù)有限公司龜石北路工業(yè)區(qū) 查看上班路線

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所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口/模具
成立時(shí)間 2年(2022年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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