ceo助理

任職要求： 1.戶籍和現(xiàn)居住地均在市區(qū)內(nèi)的常住居民（退役軍人優(yōu)先）； 2.持有C1駕駛證并具有5年以上專職駕駛經(jīng)歷，反應(yīng)敏捷，駕駛技術(shù)穩(wěn)定嫻熟； 3.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 4.品德良好、責(zé)任心強，有安全意識，愛護(hù)車輛； 5.沒有不良嗜好，身體健康，無色盲、色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾?。?6.熟知車輛保險，維護(hù)保養(yǎng)和維修，具有及時處理突發(fā)事件能力； 7.不開疲勞車，不酒后駕車,不危險駕車，確保行車安全； 8.領(lǐng)導(dǎo)用車外出時，根據(jù)實際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活； 9.嚴(yán)守公司機密，維護(hù)公司利益，不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容； 10.適應(yīng)出差及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬，接送。 11.聽從老板派遣其他工作。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)接送及配合完成其他行政后勤輔助類工作. 2、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作. 3、隨時查驗車輛安全、性能，及時洞察車輛故障及安全隱患，確保符合出行要求. 4、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛管理、協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)（即年檢、保險、油卡、稅費等）. 5、遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行工作程序，保障行車安全. 6、厲行節(jié)約，加強車輛維修保養(yǎng)，降低油耗，減少修理費用，隨時保證車輛的安全可靠. 7、安全行車，科學(xué)安排行車時間、行車路線，做好節(jié)油節(jié)能并提供行車記錄. 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù). 9、上班時間：08:00-12:00,14:30-18:00。

【崗位職責(zé)】 (1) 銷售戰(zhàn)略與計劃制定：結(jié)合市場發(fā)展趨勢及公司整體戰(zhàn)略，制定總體銷售戰(zhàn)略、年度銷售計劃，明確量化銷售目標(biāo)，并分解至區(qū)域團(tuán)隊，同步制定銷售責(zé)任考核機制。? (2) 銷售運營優(yōu)化：制定并動態(tài)調(diào)整銷售運營政策，優(yōu)化銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價體系；匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃，制定科學(xué)的貨源調(diào)配方案，保障銷售供應(yīng)鏈穩(wěn)定。? (3) 費用與指標(biāo)管控：制定全年銷售費用預(yù)算，確保費用合規(guī)高效使用；設(shè)定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等核心評價指標(biāo)，定期跟蹤復(fù)盤達(dá)成情況。 (4) 市場與競品分析：主導(dǎo)市場調(diào)研，收集市場動態(tài)及客戶需求信息；監(jiān)控競爭對手運作情況，針對碳酸鈣粉/母粒品類建立價格指數(shù)預(yù)測模型，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。? (5) 客戶風(fēng)險管控：建立客戶信用評級體系，制定客戶合作風(fēng)險管控流程。 (6) 團(tuán)隊建設(shè)與管理：組建、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊，明確團(tuán)隊管理標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊高效開展銷售工作，協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊運營及市場端各類問題。? 【任職要求】 (1) 核心經(jīng)驗與業(yè)績：擁有10年及以上碳酸鈣粉體/母粒領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗，需具備可驗證的優(yōu)秀銷售業(yè)績（如過往年度業(yè)績達(dá)成率、市場份額提升數(shù)據(jù)等），同時具備出色的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，能有效統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊完成目標(biāo)。 (2) 客戶資源與案例：擁有碳酸鈣粉體/母?？蛻羝髽I(yè)資源，面試時需提供真實合作案例（含合作企業(yè)名稱、合作產(chǎn)品類型、合作周期、合作規(guī)模及達(dá)成成果等關(guān)鍵信息），能快速對接資源推動業(yè)務(wù)開展。 (3) 營銷與綜合能力：對市場營銷工作有深度認(rèn)知，具備精準(zhǔn)的市場判斷能力與高效的市場開拓能力；擁有極強的組織管理能力，可搭建并優(yōu)化營銷體系；具備優(yōu)秀的書面與口頭語言表達(dá)能力，能清晰傳遞業(yè)務(wù)思路與合作方案。 (4) 成本與風(fēng)險管控：具備專業(yè)的成本核算、預(yù)算編制與管理能力，能合理控制營銷費用；同時擁有敏銳的風(fēng)險識別與規(guī)避能力，可有效應(yīng)對市場波動、客戶合作等環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險。 (5) 銷售與客戶管理：精通碳酸鈣粉體/母粒全銷售流程，熟練掌握客戶談判技巧，能高效促成合作；擅長客戶維穩(wěn)關(guān)系管理，可通過系統(tǒng)化服務(wù)提升客戶忠誠度與復(fù)購率。 (6) 技術(shù)理解能力：能準(zhǔn)確解讀碳酸鈣粉體/母粒的關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)，并清晰分析其對客戶終端產(chǎn)品性能的具體影響，為客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。 (7) 行業(yè)應(yīng)用認(rèn)知：熟悉碳酸鈣粉體/母粒配方原理，能結(jié)合客戶生產(chǎn)需求，提供適配的產(chǎn)品解決方案，助力客戶優(yōu)化生產(chǎn)工藝。 (8) 大額合同談判：具備萬噸級及以上大額合同議價能力，善于運用“原料成本把控+定制化服務(wù)”雙杠桿，在保障公司利潤的同時，滿足客戶個性化需求，提升大額合同簽約成功率。 (9) 職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊協(xié)作：工作中秉持正直、坦誠的態(tài)度，具備成熟、豁達(dá)的心態(tài)與高度的工作熱情；擁有良好的團(tuán)隊合作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)；同時具備較強的觀察力與應(yīng)變能力，可及時應(yīng)對市場與工作中的突發(fā)情況。 (10) 特別說明：歡迎攜成熟營銷團(tuán)隊加入，入職后可根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃與團(tuán)隊實際情況，對團(tuán)隊架構(gòu)、職責(zé)分工及考核機制進(jìn)行重新優(yōu)化，以快速實現(xiàn)團(tuán)隊與公司業(yè)務(wù)的高效融合。

崗位職責(zé): 1.協(xié)助組織老板的日程與活動策劃。 2.參與會議的籌劃及實施，確保流程順暢。 3.管理多個任務(wù)，確保工作完成。 任職要求： 1.具備組織和協(xié)調(diào)能力。 2.能夠處理多任務(wù)并保持 3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作精神。

負(fù)責(zé)一個管理多個項目，面積超200萬平方米的物業(yè)公司全面管理工作 要求有十年以上管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理行業(yè)，具有戰(zhàn)略思維和運營管理能力