柳州城市職業(yè)學院教師薪資 柳州城市職業(yè)學院怎么樣

我們都知道柳州是廣西的工業(yè)城市，但是不管柳州的工業(yè)、制造業(yè)等等有多么發(fā)達，一個城市的教育文化水平也是城市發(fā)展的關(guān)鍵因素。柳州有廣西科技大學（本科）廣西科技大學鹿山學院（本科）廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院（?？疲┝莩鞘新殬I(yè)學院（專科）廣西科技師范學院柳州校區(qū)（?？疲┝蓁F道職業(yè)技術(shù)學院（專科）柳州職業(yè)技術(shù)學院（?？疲┑雀叩仍盒?。這些學校每年都會進行招聘，今天我們就來了解一下柳州城市職業(yè)學院的情況，看看柳州教師工資待遇怎么樣，希望可以幫助到大家！ 

一、柳州城市職業(yè)學院教師薪資

（一）全日制本科、碩士研究生及以上

1.根據(jù)《柳州市關(guān)于加快新時代人才聚集的若干措施》(柳發(fā)〔2018〕17號)文件，可申報相應補助，其中：碩士每人每月1000元的生活補助，補助期限3-5年;可享受首套家庭住房8萬元的購房補貼;未享受購房補貼或未入住人才公寓的可享受1000元/月的住房補貼，連續(xù)發(fā)放3年。全日制本科生每人每月500元的生活補助，補助期限1-3年;可享受首套家庭住房2-5萬元的購房補貼;未享受購房補貼或未入住人才公寓的可享受500-1000元/月的住房補貼，連續(xù)發(fā)放1-3年。

2.薪資待遇同工同酬，按學歷、資歷等福利標準執(zhí)行，并按國家相關(guān)文件規(guī)定繳納五險一金。

3.可申請教師公寓。

（二）高技能人才、高層次人員

1.根據(jù)《柳州市關(guān)于加快新時代人才聚集的若干措施》(柳發(fā)〔2018〕17號)文件，可申報相應補助，全日制博士每人每月1500元的生活補助，補助期限3-5年;可享受首套家庭住房30萬元的購房補貼;未享受購房補貼或未入住人才公寓的可享受1500元/月的住房補貼，連續(xù)發(fā)放5年;具有副高級職稱的緊缺人才或具有國家職業(yè)資格認證的高級技師可享受首套家庭住房8萬元的購房補貼;未享受購房補貼或未入住人才公寓的可享受1000元/月的住房補貼，連續(xù)發(fā)放3年;

2.薪資待遇同工同酬，按學歷、資歷等福利標準執(zhí)行，并按國家相關(guān)文件規(guī)定繳納五險一金;

3.可申請教師公寓。

二、柳州城市職業(yè)學院怎么樣

柳州城市職業(yè)學院是一所有近80年辦學歷史的公辦高職院校，學院位于山水景觀獨特的國家歷史文化名城、享有“中國優(yōu)秀旅游城市”美譽的柳州市，地處國家級的新興工業(yè)示范園區(qū)——柳東新區(qū)，坐落在中國西南最大職教園的柳州職教園中心區(qū)域，占地1003畝。學院立足柳州，面向廣西，輻射東盟，集中高職學歷教育、遠程開放教育、國際留學生教育和崗位技能培訓于一體，致力于培養(yǎng)城市化進程中的現(xiàn)代服務業(yè)高端技術(shù)技能型人才。目前，全日制在校生15000多人，外國留學生300多人。

學院設(shè)有機電與汽車工程系、經(jīng)濟管理系、師范教育系、建筑工程與藝術(shù)設(shè)計系、信息工程系、體育教學部等六個教學系部，還設(shè)有馬克思主義學院、開放學院、國際教育學院、鹿寨分院、印尼分院等二級學院，開設(shè)有汽車檢測與維修技術(shù)、會計、物流管理、軟件技術(shù)、建筑室內(nèi)設(shè)計、建筑工程技術(shù)、學前教育、小學教育等40多個三年制高職專業(yè)及方向和18個五年制高職專業(yè)。學院是廣西唯一一所連續(xù)兩年榮登“全國高職高專國際影響力50強”榜單的高職院校。

三、教師工資標準

（一）基本工資

教師按照教師資格定:小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨 國民經(jīng)濟增長)

（二）教齡工資(含工齡)

每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

（三）課時工資

課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

（四）績效工資:

學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

（五）特優(yōu)津貼

全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領(lǐng)國務院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育 教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

（六）山區(qū)補貼

農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。 正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

隨著教育事業(yè)的發(fā)展，教師的待遇是越來越好，并且教師這個工作也是比較穩(wěn)定的。柳州教育事業(yè)也是蓬勃發(fā)展，但想要進一步提升，就需要我們各路人才為柳州的教育事業(yè)添磚加瓦啦！更多教師招聘信息請上桂聘網(wǎng)了解喲！