桂林市幼兒舞蹈培訓老師月薪多少 舞蹈老師的崗位職責

隨著我們國家經(jīng)濟文化的各方面發(fā)展，很多人已經(jīng)開始往娛樂方面發(fā)展了，而其中的一個娛樂方式-舞蹈也出現(xiàn)了很多崗位?？梢哉f，舞蹈教師已經(jīng)出現(xiàn)缺乏的情況，而且舞蹈教師就業(yè)前景總體是比較好的。那么小伙伴們了解舞蹈老師的相關信息嗎？作為一名舞蹈老師，首先你自己要有足夠的實力，才能勝任舞蹈老師一職。一名合格的舞蹈老師應當對學生負責，讓學生們在自己的課上能學到更多的東西。那么桂林、南寧舞蹈培訓機構哪家好呢？今天小編就帶著大家一起來看一看吧。

一、桂林市幼兒舞蹈培訓老師月薪多少    

一般年薪是7萬元左右，最高年薪12萬－18萬元
現(xiàn)在舞蹈老師的工資，沒有統(tǒng)一的標準，基本上可分、高、中、低，三個檔次，高級舞蹈班老師一年收入好幾百萬，中級也可以收入七八十萬，如果是普通級別，收入水平就少了，一年只能收入七八萬。不過還要看在什么城市，如果在一般中等小城市就沒有這么高了，在貧窮落后的地方工資就更低了。

舞蹈老師的工作比較好找，練習舞蹈能夠緩解城市生活的壓力，并且可以使女性變的更加自信和果敢，經(jīng)常練習舞蹈，體形迷人，性感氣質(zhì)由而外。因此，在都市中，越來越受到女性的青睞和喜愛，隨著火爆程度的不斷升高，舞蹈教練顯的尤為重要，大量舞蹈培訓 機構及健身房缺乏受過專業(yè)系統(tǒng)培訓的高素質(zhì)舞蹈教練。

我們機構是這樣的，兼職老師的話，按課時來，定好一節(jié)課多少錢；全職老師就是底薪+課時費。按課時算工資的，就要保證班級的上課人數(shù)，不然劃不來。

有些機構是按單節(jié)課學生數(shù)x課時數(shù)的比例，例如一個學生給老師5成，一個班單節(jié)課有10人上課的話，就是100*0.5*10=500塊，這樣班級上課人數(shù)不固定，老師的工資就有浮動

二、舞蹈老師的崗位職責

1、教會學員熟練掌握所學舞蹈課程的基本動作、步伐、音樂要領。

2、貫徹學校制定的:教師要寓教于樂、輕松教學，學員要開心學習、快樂成長的教育培訓
理念。每個教師都要講究課堂藝術，努力調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣。

3、關心每一位學員的學習狀態(tài)和學習情況，對每位學員都給予同樣的關愛。對學習技能低差的學員多加鼓勵，不得歧視學習技能低差的學員。

4、完成藝術總監(jiān)下達的各種演出舞蹈節(jié)目的編排任務，并接受其對所編舞蹈節(jié)目的指導與審核。

5、完成行政總監(jiān)下達的各項任務指標，積極配合辦公室主任下達的各項招生宣傳、報名繳費、參賽、考級、服裝定制等宣傳動員工作。

6、負責完成各班學員每年的賽前、考前培訓工作。并積極為學員參賽、考級進行帶隊管理。

三、舞蹈老師需要的證件

教師資格證

教師資格證是進入教育行業(yè)從業(yè)的許可證。只有有教師資格證的老師才能進入小學或者高中等學校進行教課。在我國，需要在社會上參加認證考試等一系列測試后才能申請教師資格證。想要做教師都必須參加國家統(tǒng)一考試，方可申請教師資格證。不論是什么教師，舞蹈教師也一樣要有教師資格證才可以。

考級教材教師資格證

如果想帶學生考級，還需要獲取相同的考級教材教師資格證。舞蹈教師只有通過考級機構培訓的老師獲得由“考級中心”頒發(fā)的“考級教材教師資格證”，獲得“考級教材教師資格證”以后才可以直接面對青少年進行考級課程的教學。

當舞蹈老師一個是很多小伙伴們小時候的夢想了吧，對于我們女孩子來說，學舞蹈是修身養(yǎng)性，更是讓我們的身體越來越好的一種方式，而且這個崗位的工資待遇和發(fā)展前景真的是太誘人了，小伙伴們肯定都心動了吧。好啦，本文就到這里啦，我們下期不見不散哦。