桂林銀行五險一金 桂林銀行建設怎么樣

又是一年畢業(yè)季來臨，又有很多的小伙伴即將結束自己的學生時代，走向職業(yè)生涯。那么各位有沒有規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯呢？小編在這里提醒大家，在選擇職業(yè)的時候，大家要好好考慮哦。小編發(fā)現(xiàn)有很多學習金融的小伙伴想去銀行工作。最近就有很多學習金融的小伙伴向小編咨詢桂林銀行的事情。其實桂林銀行的待遇還是相當不錯的，有些小伙伴想更詳細的了解桂林銀行柜員有五險一金嗎？那么下面小編就為大家介紹一下桂林銀行的一些基本情況，如果你也想知道的話，就來看看下面這篇文章吧！

一、桂林銀行五險一金

桂林銀行是一家國有控股城市商業(yè)銀行，成立于1997年，經過多年發(fā)展，已經成為廣西資產規(guī)模最大、資產質量優(yōu)良、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的地方法人銀行。

桂林銀行是有五險一金的，同時，桂林銀行入職以后，還有非常多的福利，具體內容如下。

（一）高薪資，底薪+績效獎+節(jié)日費+其他補貼；

（二）法定節(jié)假日，過年，年終獎，生日費，降溫取暖費等；

（三）針對優(yōu)秀員工，每月、每季度均可獲得額外的購物積分、現(xiàn)金，旅游獎勵；

（四）享受國家法定休息日、帶薪年假、病假、產假等正常假期；

（五）一經錄用，屬于平安集團正式員工編制，簽訂正式勞動合同；享受集團員工綜合保障計劃（醫(yī)療，意外補充保險）；

（六）按照國家規(guī)定，統(tǒng)一繳納社保（五險一金）和住房公積金；除國家規(guī)定社保、住房公積金全額繳納外，更有企業(yè)年金、高達100萬保額的集團員工綜合保障計劃免費享受；

（七）培訓第一天即算工資，入職后即可享受完善的培訓，完善的培訓體系幫助您盡快成就人生夢想！所有工資均是無責任底薪，司齡越長績效越好底薪越高。

（八）公司環(huán)境優(yōu)美，并定期組織各類文藝活動，如K歌，籃球，足球，羽毛球等各項體育比賽。

二、桂林銀行建設怎么樣

桂林銀行成立于1997年3月，是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起投立的一家具有獨立法人資格聯(lián)合發(fā)起設立的新型股份制商業(yè)銀行。注冊資本10221萬元，實收資本40000萬元，總行地址位于桂林市中山南路76號。

目前，桂林銀行已在南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等10個地市開設了分行，在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平等地發(fā)起設立了7家村鎮(zhèn)銀行，并計劃未來2-3年內實現(xiàn)在廣西區(qū)內各地級市及所轄縣域機構全覆蓋，同時搭建“縣-鄉(xiāng)(鎮(zhèn))-村”的農村金融服務網絡。桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行的資產規(guī)模已經突破3197億元，列“2020全球銀行1000強”第375位、“2019廣西企業(yè)100強”第27位。

桂林銀行具有良好的發(fā)展文化、和諧的團隊氛圍，具有地方法人銀行的體制機制優(yōu)勢，領導班子團結穩(wěn)定，員工隊伍凝聚力強、執(zhí)行效率高。特別是當前，全行上下風清氣正、擔當實干、銳意進取，積極推動高質量的轉型發(fā)展，努力成為一家“有高度、有深度、有溫度、有情懷”的現(xiàn)代企業(yè)。我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平，并實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。

三、銀行有哪些職位

一般銀行的職位有：

支行客戶經理：主要負責開創(chuàng)業(yè)務網點柜臺人員：上班時間長，收入穩(wěn)定

大堂經理：給客戶理財?shù)?/p>

銀行通常有二三十個部門，按業(yè)務來分可劃為幾個條線：零售、公司、資金同業(yè)、信貸、財務、運營、行政、科技、法律合規(guī)等。

（一）管理部門

對某一專門職能進行管理，制定相關的政策和制度，進行相關審批，監(jiān)控執(zhí)行情況并進行適當干預，對分管領域的管理成效、效率和成本負責。包括以下部門：信貸管理部、信貸審批部、資產保全部、零售信貸風險部、計財管理部、財務信息與資產負債管理部、運營管理部、集中作業(yè)部、人力資源部、法律事務部、合規(guī)部。

（二）支持部門

從事管理、支持和服務，支持全行經營管理的順利運行，或為總行其它部門或分支行提供必要的協(xié)助，對支持領域的成效、效率和成本負責。包括：辦公室、人力資源部、信息科技部、科技運營部、電子銀行部、法律事務部、合規(guī)部、總務部、保衛(wèi)部、機構發(fā)展部、董事長辦公室、首席執(zhí)行官辦公室、董秘處、零售營銷管理部、公司營銷管理部、財信部、采購部。

（三）客戶部門

直接（直接提供服務）或間接（為分支行在服務某些客戶群上提供支持）管理某些客戶群，對所負責客戶群的收入和利潤負責。包括：私人理財部、零售信貸部、資產托管部、貿易融資部。

（四）產品部門

開發(fā)并/或管理某些產品，支持分支行開展產品銷售和市場營銷，對所負責產品的收入和利潤負責。包括：私人理財部、零售信貸部、資產托管部、貿易融資部、公司產品管理部、票據(jù)業(yè)務部、金融市場部、同業(yè)事業(yè)部。

（五）事業(yè)部門

直接經營某項業(yè)務，內部垂直管理，獨立核算，對所負責業(yè)務的收入和利潤負責。包括：信用卡中心、汽車金融中心等。

好了，以上就是小編為大家介紹的桂林銀行待遇以及建設的內容，希望能對大家有所幫助，總的來說，作為一家在廣西較為知名的銀行，桂林銀行的待遇還是很不錯的，這不僅表現(xiàn)在工資上，也表現(xiàn)在其他方面上，如果有小伙伴想去桂林銀行發(fā)展，可以一試哦。