南寧世聯行待遇好嘛 南寧世聯行怎么樣

一看到“世聯行”三個字不知道大家會想到什么，會不會誤想到世界聯合銀行？其實啊，世聯行是一家非常大型的地產公司，而不是所謂的銀行哦。揭開了世聯行的廬山真面目，我們今天就一起來看看這到底是一家怎樣的公司，它的工資水平怎么樣，它的待遇如何，在這里工作的員工評價怎么樣。并且我們可以結合南寧的工資水平是多少 來判斷一下到底去這家公司可不可行。希望能夠對一些在南寧求職工作的朋友們有所幫助。一起跟小編來看看吧。

一、 南寧世聯行待遇好嘛  

交通補助，五險一金，餐補，話費補助都有，油費補助都有，偶爾有旅游，有聚餐，公司內部提成發(fā)及時，不拖欠。

公司有年終獎，10000~30000不等，每年年終獎勵發(fā)放和提成一起，年底福利和開工福利都有，很及時發(fā)放，年終紅利，逢年過節(jié)都有福利發(fā)放。

公司崗位級別有四五級吧，晉升機會一般一年一次，工資水平不高，相比其他來說不是很好，但是專業(yè)。

晉升一級差不多近兩年，策劃助理到策劃師漲工資大概2000元，助理大概6500元，策劃師8000-9000元，項目不一定，提點也不一樣，有的傭金高。

總的來說，南寧世聯行的工資待遇還是不錯的。

二、  南寧世聯行怎么樣

南寧世聯行房地產代理有限公司于2011年08月26日在南寧市工商行政管理局登記成立。法定代表人袁鴻昌，公司經營范圍包括房地產代理、房地產經紀（除國家有專項規(guī)定外，憑資質證經營）等。

世聯成立于1993年，是國內最早從事房地產專業(yè)咨詢的服務機構。2007年，世聯整體改制，成立深圳世聯地產顧問股份有限公司。2009年8月28日，世聯在深圳證券交易所成功掛牌上市，成為首家登陸A股的房地產綜合服務提供商。

     經20年的發(fā)展，世聯成為全國性的房地產服務提供商，超15000名員工，為近2萬家開發(fā)商提供專業(yè)的營銷代理及顧問咨詢服務，為600萬個家庭實現置業(yè)夢想！2013年，世聯以每天8.2億的成交額，成為境內代理銷售額首破3000億的房地產服務商，在13個核心城市銷售額也已超百億，并以市場份額4.5%的絕對優(yōu)勢領跑地產服務行業(yè)。

世聯現在在國內，顧問業(yè)務和代理業(yè)務都是連續(xù)幾年排第一，是比較牛逼的單位了。而且很早上市，相對是比較正規(guī)的單位。

三、 南寧世聯行招聘要求

由于不同職位有不同的要求，小編在這里找了兩個相關崗位的招聘要求。

置業(yè)顧問（西鄉(xiāng)塘）

1、負責一手樓盤客戶接待和洽談，完成項目的銷售任務； 

2、承擔項目公共事務，協(xié)助經理進行開發(fā)商接待。

職位要求

1、形象良好，綜合素質較高，表達能力強，具有較強的客戶服務意識；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，敢于去挑戰(zhàn)高薪； 

3、具備良好的語言表達能力及溝通技巧，有較強的團隊精神和客戶服務意識；

4、準備長期在地產行業(yè)發(fā)展，有良好的職業(yè)規(guī)劃。

銷售專員

職位要求

工作職責：
1.負責對渠道公司進行拓展、洽談、簽約、歸類等；負責與渠道公司的公關關系維系開通業(yè)務渠道；

2.談單、促單、對單、跟單、追單、核單、壓單、簽單，提升服務水平及客戶成交率；

3.協(xié)調設計師與客戶之間的意見，使設計與工程工作進展順利；3.協(xié)調設計師與客戶之間的意見，使設計與工程工作進展順利；

4.領導交辦的其他事項。

任職要求：

1.3-5年的裝飾建材行業(yè)工作經驗；有銷售經驗優(yōu)先；1.3-5年的裝飾建材行業(yè)工作經驗；有銷售經驗優(yōu)先；

2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。任職要求：3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。任職要求：

怎么樣，看了上面關于世聯行這家地產公司的相關情況介紹，是不是對它很心動。如果是的話那就趕快行動起來吧，心動不如行動，祝愿大家都能找到自己心儀的工作，通過自己的不懈努力和奮斗，實現自己的人生價值和人生理想。