柳州五菱工資福利待遇 柳州五菱汽車公司怎么樣

小伙伴們印象中的柳州是什么樣的？“柳州山川，子厚為之生色。”這是唐代詩人柳宗元筆下的柳州，柳州之美讓詩詞名家都為之贊嘆?，F(xiàn)在的柳州是什么樣呢？現(xiàn)在的柳州是一座發(fā)展歷史悠久的工業(yè)老城，是廣西乃至全國重要的工業(yè)生產(chǎn)基地。除了令人稱贊的工業(yè)，柳州還有刷屏網(wǎng)絡(luò)的螺螄粉，不少外地的朋友打破地域的限制來到柳州，只為一品正宗螺螄粉，這樣一座城相信不少朋友都會喜歡。柳州高速發(fā)展的經(jīng)濟決定了它不錯的薪資待遇，因為是工業(yè)大市，柳州工程師的工資水平是非常高的。下面小編就為大家介紹一下柳州五菱公司的薪資待遇如何，一起來看看吧。

一、柳州五菱工資福利待遇

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，柳州五菱汽車平均工資為5624元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車年終獎平均5687元。 

柳州五菱汽車員工分享說：該有的都有，還算不錯，畢竟公司屬于老品牌啦，比較正規(guī)，各項制度都很完善。

下面是部分柳州五菱崗位薪資待遇：

（一）me工藝工程師

工資收入

月薪:6000元 年終獎:6000元    

五險一金

有社會保險(5險) 有住房公積金    

（二）汽車設(shè)計員

工資收入

月薪:12000元 年終獎:20000元    

五險一金

有社會保險(5險) 有住房公積金    

（三）設(shè)計主管

工資收入

月薪:8500元 年終獎:10000元    

五險一金

有社會保險(5險) 有住房公積金    

下面是小編為大家找到的柳州五菱汽車公司招聘信息，提供給有需要的小伙伴參考。以下圖片源自桂聘，如果需要了解工作詳情，歡迎上桂聘進行瀏覽查詢。找工作，上桂聘。

二、柳州五菱汽車公司怎么樣

柳州五菱汽車有限責(zé)任公司（簡稱五菱集團）成立于1996 年，是廣西區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的大型國有獨資企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售微型汽車零部件、發(fā)動機和專用車。五菱集團是中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500 強之一，2005年榮獲“全國文明單位”稱號。

自1958年建廠，五菱經(jīng)歷了從船用柴油機到拖拉機、從拖拉機到微型汽車、從國有獨資到中中外合作三次轉(zhuǎn)型；2002年，通過資產(chǎn)重組和深化改革，五菱集團實現(xiàn)了與上汽集團和美國通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司，促進了五菱微車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成兩個五菱—--有產(chǎn)品紐帶、產(chǎn)權(quán)紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個五菱。

在剝離最優(yōu)良資產(chǎn)成立合資公司后，五菱集團在支持合資企業(yè)快速發(fā)展的同時，繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息”的優(yōu)良傳統(tǒng)，根據(jù)市場需求和企業(yè)資源，通過實施戰(zhàn)略性改革與重組，加速多元產(chǎn)權(quán)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，確立零部件、發(fā)動機和專用車為企業(yè)發(fā)展的三大主業(yè)。目前公司總資產(chǎn)達45億余元，所屬有五菱聯(lián)發(fā)、五菱柳機、五菱專用車、五菱桂花等多個全資、控股、參股企業(yè)。

公司微型汽車前后橋、制動器總成、儀表板等年配套能力達60萬臺以上；16個品種的汽油、柴油兼?zhèn)涞奈⑿推嚢l(fā)動機年生產(chǎn)能力達80萬臺以上；微型專用車年生產(chǎn)能力達2。5萬輛。公司擁有國家級技術(shù)中心，設(shè)立了“企業(yè)博士后科研工作站”，技術(shù)團隊開展的課題研究曾榮獲國家科技進步一等獎，教育部科技進步一等獎。

三、柳州五菱汽車公司招聘條件

（一）車橋產(chǎn)品開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)后驅(qū)動橋總成、前驅(qū)動橋總成的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)總成的試驗計劃編制、試驗結(jié)果確認(rèn)，TIR問題閉環(huán)；

3、負(fù)責(zé)試制、生產(chǎn)階段現(xiàn)場技術(shù)支持、及其他相關(guān)技術(shù)文件的編制等工作。

應(yīng)聘條件：

1、學(xué)歷：本科學(xué)士

2、專業(yè)：車輛工程類、機械工程類、工程技術(shù)類

3、工作經(jīng)驗：2年及以上車橋相關(guān)工作經(jīng)驗。

4、技能及素質(zhì)要求：熟悉二維設(shè)計軟件，以及UG等三維設(shè)計軟件；對機械制圖標(biāo)準(zhǔn)有基本了解；對汽車常用材料和熱處理有基本了解；良好的溝通能力，較強的團隊合作能力及協(xié)調(diào)協(xié)作能力。

（二）產(chǎn)品工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對標(biāo)分析組織及策劃、對標(biāo)分析評審；

2、負(fù)責(zé)市場對標(biāo)車參數(shù)查找、梳理、對標(biāo)車數(shù)據(jù)庫的建立及完善；

3、負(fù)責(zé)組織整車動態(tài)，靜態(tài)感知質(zhì)量評價工作；

4、負(fù)責(zé)項目前期整車性能指標(biāo)確定、負(fù)責(zé)相關(guān)公告參數(shù)核對及填寫。

應(yīng)聘條件：

1、學(xué)歷：本科或以上

2、專業(yè)：車輛工程、機械類專業(yè)

3、工作經(jīng)驗：具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗

4、技能及素質(zhì)要求：了解整車開發(fā)流程及整車法規(guī)；熟練使用OFFICE等軟件；有從事整車開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；踏實肯干，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作能力

（三）電動變速箱工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電機、電控、減速器、后橋等機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作；

2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的多方論證小組評審；

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品性能試驗；

4、負(fù)責(zé)供方樣件認(rèn)可；

5、負(fù)責(zé)組織顧客OTS資料認(rèn)可提交；

6、負(fù)責(zé)組織（除分公司/子公司外）顧客PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)提交；

7、負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)過程中的技術(shù)服務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1、學(xué)    歷：本科及以上學(xué)歷；          

2、專    業(yè)：機械設(shè)計、車輛工程類專業(yè)。

3、工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生或1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有齒輪箱、后橋、電機及電機控制器設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、技能要求：熟悉CAXA、UG、MotorCAD等設(shè)計軟件；

5、素質(zhì)要求：工作積極，溝通能力良好，較強的團隊合作能力及協(xié)調(diào)協(xié)作能力。

以上就是小編為大家整理的有關(guān)柳州五菱工資福利待遇的全部內(nèi)容，希望可以幫助到有需要的小伙伴。柳州五菱作為一家上市多年的老公司，一直以來對于員工的薪資待遇是不錯的，而且企業(yè)自身的工作環(huán)境以及企業(yè)文化都是非常不錯的，相信一定是小伙伴們心儀的公司。如果有小伙伴想在柳州五菱工作，歡迎大家上桂聘了解更多招聘信息，找工作，上桂聘。