桂林大學老師工資水平 大學老師的條件

在所有的老師中估計大學老師是最讓人羨慕的。因為大學生活比較自由，全靠學生的自主學習，所以課程安排是比較分散和少的。大學老師一周只有寥寥幾次課，其他的時間都可以用來做自己喜歡的事情。真的是非常逍遙自在。而且大學老師一般都是高學歷的高級知識分子，在社會上很受人尊重。那么大學老師看起來這么好，它究竟是怎么樣的呢。今天我們就一起走進大學老師這個職業(yè)，一起來看一看桂林大學老師工資水平以及桂林大學老師待遇好嗎 。

一、桂林大學老師工資水平

桂林理工大學工作時的基本工資及福利獎金情況，具體薪資構成是：基本工資3048元，獎金1668元，補助10166元，銷售提成0元，其他收入605元。

桂林旅游學院老師薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K-4.5K。

二、大學老師的條件

1、教師資格證。這是最基礎的要求，只要你從事教師行業(yè)，那么擁有教師資格證是最基礎的敲門磚。

2、學歷要求。大部分高校要求應聘者具備碩士以上文化程度，少部分崗位還需要具備博士以上文化程度，最好是名校畢業(yè)或者海歸博士。

3、學術研究成果。想要當一名大學老師，應聘者最起碼在省級以上刊物發(fā)表過學術論文，或者是在某些行業(yè)領域具有一些突出的研究成果。

4、工作經驗。在你應聘大學老師前，曾經從事過教師相關的工作，對于教師這一工作性質了解透徹，如果沒有工作經驗的話，一般都是要先從助教開始做起，最后經過自己的工作水平和學校的考核，決定你是否具有成為大學教師的資格。

5、具備良好的身體素質和心理素質。應聘者需要熱愛教學事業(yè)，有良好的師德，有扎實的文化基礎，談吐優(yōu)雅，對于學生有良好的引導作用。

三、大學老師待遇好嗎

首先看經濟待遇。在小編所在地，大學老師的待遇是遠遠高于公務員的。我剛剛辦理調離的同事，當時他是四級調研員，工資、獎金、公積金、各類補貼全部加起來的年收入在14萬左右。去了大學之后，特聘為副教授，直接到手工資就要一萬，基本工資就要比原來多三分之一。另外當老師還可以承接課題、項目，這是好多老師的主要經濟來源。所以能力強，做得好的老師，待遇肯定要遠遠高于公務員。

其次看工作待遇。公務員現(xiàn)在天天加班加點，難得有完整的假期和周末，而且現(xiàn)在出點問題就追責。大學老師的工作壓力和工作責任要小很多，我了解到有的大學老師，每周只上兩節(jié)課，其余時間自己做課題，做研究。另外大學老師每年三個月的寒暑假，能讓公務員羨慕死。

大學老師的工資水平普遍都是可以的，桂林大學老師的工資水平 也是一樣，還有各種福利待遇也是很好的。如果大學喜歡做學術的話，可以去追求更高的學歷，做一名大學老師。這將是一件非常幸福而且令人羨慕的事情哦。