崇左市扶綏縣統計局待遇 扶綏縣統計局怎么樣

不知道各位小伙伴有沒有看過《小王子》這本書呢？在這本書里有這樣的一個描述，大人最喜歡的就是數字了，當一個人想要去了解其他人的時候，不會去問他的興趣愛好，而是問他的身高體重等等這些與數字有關的問題。在描述一棟房子好看的時候，人們會因為它花費的錢財數量覺得這是一棟好看的房子，而不是因為它的建筑描述。今天小編就要給大家介紹一個與數字打交道的部門——崇左市扶綏縣統計局，崇左統計局編外人員待遇怎么樣？快來看看吧！

一、崇左市扶綏縣統計局待遇

統計局公務員的工資規(guī)定：

基本工資：辦事員2800元、科員3000元、副科級3100元、正科級3300元、副處級3600元、正處級4000元、副廳級4400元、正廳級5000元、副部級5500元、正部級6000元。

工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放。2、取暖補助，一年發(fā)放一次。3、出勤補助。4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助。5、地區(qū)差別補助，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。

崇左市統計局編外工作人員待遇：

正式聘用后大專工資2600元/月，本科工資2800元/月(不含單位及個人繳納的“五險”：醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險)。

單位按國家有關規(guī)定交納有關社會保險，享受年終獎金，享受員工培訓。

員工培訓、出差費用按有關政策規(guī)定報銷，依法享受周末雙休、帶薪年假、產假等國家規(guī)定的休假權利。

二、扶綏縣統計局怎么樣

崇左市扶綏縣統計局貫徹落實上級及本委局有關工作部署；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各項統計工作；組織起草工作計劃、報告、總結、通知、主要領導講話稿和有關文件；負責本局會務、文件收發(fā)處理、保密、檔案、財務管理監(jiān)督、后勤管理及對外聯系、接待、提供統計數據等工作；承辦領導交辦的其他事項。

城鎮(zhèn)、固定資產投資、勞動工資科室：主要做好城鎮(zhèn)居民人均收入、扶綏縣固定資產投資工作、全縣勞動工資統計等工作。

工交、能源、農村貿易科室：主要做好扶綏縣工業(yè)生產總值統計、能源消耗統計、社會消費品、批發(fā)零售業(yè)統計、農民人均純收入統計、農村農業(yè)生產全面統計等，并在每年年底對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統計績效考評等工作。

服務業(yè)、法規(guī)、國民生產總值核算科室：主要負責全縣的服務業(yè)抽樣調查統計、統計執(zhí)法、國民生產總值的核算等工作。

數據處理科室：主要負責普查數據處理工作。

三、統計局工作前景如何

有統計項目的時候會有項目經費，那時候津貼多，待遇會好點。

1、統計局里面基本上是三種編制，公務員，事業(yè)編制，勞務工（通過人才服務公司派遣到統計局工作也叫臨時工，企業(yè)編制）統計局是政府機關，具體職業(yè)網上一查就知道，重點是你進去是屬于哪種編制，前兩者是人事局的正式編制，是非常難進的，而且要進都要經過社會公開的招考，考試過線，再通過面試，才能進編制的。當然是會有好的發(fā)展，至少生活無憂。

2、如果為了權勢，不要來這種單位，整天和數字打交道，然后還沒有權利，各個單位企業(yè)都不會很配合你報表。因為你沒有權，但如果為了鍛煉，可以來。這個單位出去的，去大部分單位的崗位接手專業(yè)基本上很容易上手。

3、統計局直屬的事業(yè)單位一般也就科研所、普查中心、數據中心和咨詢中心這么幾個吧，基本上和統計局是一個待遇。如果領導能力較強，有部分自主經營收入。工作量上，普查中心以年為單位，忙的時候特別忙，閑的周期也比較長。其余幾個和統計局差不多，數據中心和咨詢中心會更忙一點。也是“鐵飯碗”，不錯的！

4、具體化地說統計行政行為包括統計調查項目審批行為、統計調查行為、統計資料公布行為、統計確認行為（包括統計資料的認定、統計行政登記等）、統計行政許可行為（包括發(fā)放統計上崗資格證等）、統計行政處罰行為，等等。

總的來說，崇左市扶綏縣統計局雖然工資沒有別的企業(yè)那么高，但是好在比較穩(wěn)定、有保障，也有一些福利補貼。其實大人們不一定喜歡數字，可是數字確實和我們的生活息息相關。我們的人口、經濟發(fā)展等等都需要數據作為一個衡量尺度。好了，以上就是小編的分享，期待我們下次再見！