柳州市初中老師工資待遇怎么樣 ?中學教師職責

教師一職也是許多師范類學生畢業(yè)后想要勝任的職位，甚至是非師范類學生也會努力去學習教師技能、考教師資格證后，再成為一名老師。老師作為體制內(nèi)的工作之一，受人追捧并不奇怪，大多時候周末能休息，寒暑假能休息，假期相對來說是比較充裕的，這也是很多人選擇當教師的原因之一吧！但當老師要教的學生較多，有時并非一件易事，特別是遇到調(diào)皮搗蛋的孩子，經(jīng)常讓人頭疼不已。接下來就和小編一起看看其他相關的內(nèi)容吧！

一、柳州市初中老師工資待遇怎么樣

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經(jīng)考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，占比是工資金額的35% 。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補貼越高，不實行終身制，離開農(nóng)村和邊遠地區(qū)取消補貼。

綜合考慮上面的因素，初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。

二、中學教師職責

中學一級教師職責:

1、承擔高中或初中一門學科的教學任務，備課，講課，輔導，批改作業(yè)，考核學天生績。

2、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔

導學生課外活動。

3、承擔和組織教育教學研究工作。

4、指導二、三級教師的教學工作，或承擔培養(yǎng)新教師的任務。

中學二級教師職責:

1、承擔高中或初中一門學科的教學任務，備課，講課，輔導，批改作業(yè)，考核學天生績。

2、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導學生課外活動。

3、參加教學研究工作。

中學三級教師職責

1、承擔初中一門學科的教學任務，備課，講課，輔導，批改作業(yè)，考核學天生績。

2、在高級教師或一級教師的指導下，在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任初中班主任。

3、參加教學研究活動。

三、柳州市初中最新排名

截止2021年4月，柳州市初中的最新排名如下，僅供大家參考：

柳州市第八中學（魚峰區(qū)）

壺西實驗中學（柳南區(qū)）

柳州市第十二中學（城中區(qū)）

柳州市啟智中學（魚峰區(qū)）

柳州市第十五中學（柳北區(qū)）

柳州市鐵五中學（柳南區(qū)）

柳州市第三十五中學（柳北區(qū)）

柳州市龍城中學（城中區(qū)）

柳州市文華中學（城中區(qū)）

柳州市第四十六中學（柳南區(qū)）

看完以上內(nèi)容，相信大家對柳州初中老師薪資有了更多的了解。其實教師一職看起來也許是比較輕松的，但只有真正在那個崗位上工作時才能體會到那份不易。無論如何，如果大家想成為一名光榮的人民教師的話，不僅要在專業(yè)上認真學習考取教師資格證，也要鍛煉自己的耐心和細心等，能更好地與孩子溝通哦。以上就是今天的主要內(nèi)容了，想要當老師的小伙伴們不要猶豫，小編相信你們會成為一名優(yōu)秀的教師！