廣西崇左公務員試用期工資是多少 崇左公務員工資

公考熱相信大家都有所耳聞吧？公務員這個職業(yè)在我國是很受歡迎的，因為它穩(wěn)定、工資雖然不高，但是可以滿足溫飽，而且社會認可度高，在相親市場也是很受歡迎的呀。各位小伙伴有沒有考公的想法呢？有的話，決定去哪個城市呢？廣西崇左，不知道有多少小伙伴知道這個城市？去崇左當公務員怎么樣呢？大家知道崇左公務員工資怎么樣嗎？今天，小編就為大家介紹一下關于廣西崇左公務員試用期工資是多少和崇左公務員工資的內容吧。

一、廣西崇左公務員試用期工資是多少 

新錄用公務員分兩種情況，沒有工作經歷(應屆畢業(yè)生)的和有工作經歷的。一般沒有工作經歷的沒有定級工資，一年見習期滿轉正定級后才有定級工資。有工作經歷的，干部身份已轉正定級，那么試用期有定級工資。

沒有工作經歷的新參加工作人員試用期期間執(zhí)行試用期工資標準，工資確定根據職務、工作時間等因素按照同等條件人員低一檔確定。

有工作經歷的新參加工作人員按管理權限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務確定工資，原則上應略低于本單位正式任職的同等條件人員。

公務員試用期工資標準

《勞動合同法》第二十條是關于試用期工資的規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

二、崇左公務員工資

（一）基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

（三）獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

三、公務員招聘條件

公務員的招聘條件有：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度。

公務員是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員，在中國，其指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 

看完上面的內容，大家對崇左公務員試用期工資規(guī)定有了一些了解，也知道崇左公務員的工資待遇是什么樣的。大家對公務員這個職業(yè)怎么看呢？如果想要考公的小伙伴要加油喲，文中介紹了公務員招聘的最基礎的要求，大家可以看看呀。以上，就是關于廣西崇左公務員試用期工資是多少和崇左公務員工資的全部內容啦。