南寧郵政管理局文秘工作 南寧郵政管理局工作怎么樣

南寧郵政局的建立標(biāo)志著南寧郵政制度和管理的完善。南寧郵政局為客戶(hù)提供普遍的郵政服務(wù)和一些較為特殊的服務(wù)的實(shí)施。而文秘在里面的工作必不可少，它起到一個(gè)上傳下達(dá)，溝通紐帶的作用，一些日常的工作事務(wù)都需要有文秘的幫助。因而文秘在里面的工作不可忽視。南寧市郵政管理局對(duì)文秘的要求是怎么樣的，文秘的日常工作又是如何。我們一起來(lái)看一看接下來(lái)的內(nèi)容了解一下文秘在郵政管理局的工作吧。

一、南寧郵政管理局文秘工作

招聘資格和條件

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，自覺(jué)學(xué)習(xí)行政機(jī)關(guān)行為規(guī)范和禮儀，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè);

2、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷;口齒清晰，思維靈敏，能熟練運(yùn)用Word、Excel等電腦操作軟件，工作認(rèn)真細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具有一定語(yǔ)言文字歸納能力;

3、要求女性年齡在30周歲以下(1988年6月7日以后出生)，身高158CM以上，五官端正，形象氣質(zhì)好，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

薪酬待遇：

1、聘用期間薪資待遇：月綜合薪資3500元左右(含五險(xiǎn)一金)。

2、按規(guī)定享受雙休日、國(guó)家法定節(jié)日以及公休假。

二、南寧郵政管理局工作怎么樣

郵政管理局是中央直屬機(jī)構(gòu)，國(guó)家公務(wù)員行政編制（納入每年中央直屬?lài)?guó)家公務(wù)員考試），屬于國(guó)考職位，作為國(guó)家公務(wù)員待遇是高于地方公務(wù)員的。

該職位招聘不限學(xué)歷占33.33%

該職位招聘高中學(xué)歷占16.67%

該職位招聘碩士學(xué)歷占16.67%

該職位招聘其他學(xué)歷占33.33%

該職位招聘不限工作經(jīng)驗(yàn)占50.00%

該職位招聘1-3年工作經(jīng)驗(yàn)占25.00%

該職位招聘3-5年工作經(jīng)驗(yàn)占25.00%

三、文秘的工作內(nèi)容

1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。

2.新進(jìn)人員和離職人員的手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

4.全企業(yè)人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全公司人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正，升職，調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

7.全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8.對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。(公司內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理)

9.每日/月對(duì)全公司職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

　　南寧郵政單位待遇還是非常不錯(cuò)的，進(jìn)去郵政工作后可要認(rèn)真工作，在里面作為一名秘書(shū)也有許多門(mén)道，成為一名文秘需要認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé)，此外文秘還代表了一家公司的門(mén)面，需要形象氣質(zhì)佳。文秘在郵政管理局工作主要是一些日常事務(wù)的管照，以及熟知人事的調(diào)動(dòng)，要了解領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣，輔助領(lǐng)導(dǎo)更好的工作。因而成為一名文秘里面也有許多的門(mén)道，這就是今天的內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助。